加拿大聯邦政府宣布，將於2026年4月1日至2027年3月31日期間，對農村地區僱主使用臨時外籍工人計劃（TFWP）的低薪類別實施臨時放寬措施。根據新政策，參與該安排的省份及地區內，符合條件的農村僱主不僅可以維持現有低薪臨時外籍工人人數，還可將這類員工佔企業總勞動力的比例上限，由原先的10%提高至15%。此舉被視為加拿大針對農村及偏遠地區持續性勞動力短缺問題所作出的政策調整，但相關措施僅適用於選擇參與的省份及地區，聯邦政府目前尚未公布具體名單。

加拿大近日在國際經驗加拿大（International Experience Canada，簡稱 IEC）計劃下，為來自台灣和葡萄牙的青年新增兩項「青年專業人士」（Young Professionals）便利工作許可途徑，分別為面向台灣青年的 TGPI 計劃，以及面向葡萄牙青年的 Inov Contacto 計劃。兩項新途徑均提供僱主指定工作許可，並在項目安排、資金支援及申請條件方面作出專門設計。與此同時，台灣與葡萄牙申請人仍可繼續按照 IEC 青年專業人士類別的常規標準，申請相關工作許可。新政策顯示，加拿大正透過雙邊青年流動安排，進一步擴大與特定國家和地區青年人才交流及短期就業合作。

新不倫瑞克省政府於2026年2月3日在官網公布並實施多項省級移民通道調整，涵蓋新不倫瑞克省提名項目（NBPNP）與大西洋移民項目（AIP）。更新包括：住宿及餐飲業（NAICS 72）在多個通道中不再被考慮、部分特定職業不再受理、AIP背書申請改為候選池（candidate pool）模式、暫緩接收新的AIP僱主指定申請，以及對境外候選人的職位背書範圍作階段性收緊；同時，私立職業學院畢業生試點將以「有限範圍」延長至2026年底，面向特定院校在讀、學業完成時間晚於原試點截止日的國際學生。

加拿大已開啟2026年國際體驗加拿大（IEC）項目新一季，其中打工度假（Working Holiday）類別在年初即出現大規模發放申請邀請（ITA）的情況：截至2026年1月23日，首輪累計向參與國家與地區發出10,689份ITA，佔全年42,127個配額的相當比例。現時仍有35,283個名額可用，但候選池已有34,539人，顯示本季可能競爭更激烈、名額消耗更快。對年輕旅客與初入職場人士而言，打工度假工簽通常可在毋須LMIA、且不強制預先獲得工作邀請的前提下於加拿大合法工作，因此首輪發放規模亦被視為觀察全年節奏的重要信號。

2025年10月6日至9日期間，新不倫瑞克省提名計劃（NB PNP）連續舉行三輪抽籤，共向超過500名候選人發出申請邀請。此次抽籤通過兩個主要類別進行：針對在該省就業人士的新不倫瑞克快速通道類別，以及面向優先職業從業者的技術工人類別。省政府同時提醒，並非所有響應此次抽籤提交的申請都將在2025年內完成處理。

新不倫瑞克省提名計劃(NB PNP)在2025年8月11日至19日期間舉行了四輪邀請抽籤,共向1,052名候選人發出省提名申請邀請。此次邀請通過新不倫瑞克技術工人類別和新不倫瑞克快速通道類別兩個渠道發放。截至目前,該省2025年已累計發出3,067份邀請,超出其3,000個提名配額的年度分配數量。

2025年，加拿大大西洋移民計劃（AIP）因聯邦移民配額調整而進入新的戰略階段。為應對名額縮減，大西洋四省正將其移民資源集中於支持本地經濟發展的關鍵領域。醫療保健、建築業及資訊科技等行業成為各省優先吸納人才的焦點。本文將深入解讀各省最新的優先行業與職位清單，分析新不倫瑞克省暫停AIP後的替代路徑，為計劃在2025年透過此項目移民的申請人提供權威的最新資訊和策略指引。