加拿大聯邦政府宣布，將於2026年4月1日至2027年3月31日期間，對農村地區僱主使用臨時外籍工人計劃（TFWP）的低薪類別實施臨時放寬措施。根據新政策，參與該安排的省份及地區內，符合條件的農村僱主不僅可以維持現有低薪臨時外籍工人人數，還可將這類員工佔企業總勞動力的比例上限，由原先的10%提高至15%。此舉被視為加拿大針對農村及偏遠地區持續性勞動力短缺問題所作出的政策調整，但相關措施僅適用於選擇參與的省份及地區，聯邦政府目前尚未公布具體名單。

薩斯喀徹溫省移民提名計劃（SINP）近日正式公佈了2026年的提名配額及一系列重大政策調整。該省在2026年獲得的初始提名配額為4,761個，與2025年最終配額持平。值得注意的是，2026年聯邦政府不再強制要求「75%的提名人必須為加拿大境內申請人」，這一變化大大增加了該省挑選海外申請人的靈活性。薩省今年採取了全新的配額分配策略，將所有職業劃分為「優先行業」、「受限行業」和「其他行業」三大類，其中醫療、農業、科技等優先行業將至少佔據50%的配額，並享受更寬鬆的申請條件。相比之下，住宿餐飲、運輸及零售等受限行業將面臨嚴格的配額上限及特定申報窗口。此外，針對持有開放式工簽的配偶及畢業後工簽（PGWP）持有者的申請資格也出台了更為嚴格的限制措施，旨在優先保障本省畢業生及關鍵行業人才的留存。

薩斯喀徹溫省政府近日公布2026年省提名計劃安排，確認 Saskatchewan Immigrant Nominee Program（SINP）全年提名配額為4,761個，與2025年底持平。圍繞該配額，省政府將於2026年實施一系列重大調整，包括明確重點行業與封頂行業比例、放寬部分重點行業的申請限制，同時收緊國際學生及部分開放式工簽持有人的申請資格。

加拿大薩斯喀徹溫省（薩省）近日宣佈，其2025年度省提名移民計劃（SINP）獲得聯邦政府追加1,136個提名配額，使得年度總配額增至4,761個。此番調整為部分早前因滿額而暫停的行業重新開啟了申請通道。在加拿大各省移民配額呈現分化趨勢的背景下，薩省的這一變化，連同其他幾個省份的配額增加，共同揭示了聯邦及各省移民政策調整的複雜圖景。

加拿大政府於7月11日更新其臨時外勞計劃（TFWP）的限制區域名單。根據最新規定，全國26個人口普查都會區（CMAs）因失業率達到或超過6%的門檻，將暫停處理「低薪類別」（low-wage stream）的勞動力市場影響評估（LMIA）申請。此舉乃聯邦政府於2024年早前宣布的政策延續，旨在於高失業率地區優先保護本地居民的就業機會。本次名單擴大，以及多倫多、溫哥華等主要移民目的地被納入其中，無疑對眾多計劃通過低薪職位獲取或延長工作許可的外籍公民及其僱主產生深遠影響。