加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於 2026 年 4 月 14 日舉行新一輪快速通道（Express Entry）抽籤，向加拿大經驗類（CEC）候選人核發 2,000 份永久居民邀請函（ITA），綜合排名系統（CRS）最低分數線訂在 515 分，較 3 月 31 日前一輪 CEC 抽籤上調 6 分，創下 2026 年內單輪漲幅與 CEC 分數線的雙重新高；本次同時是今年規模最小的一場 CEC 抽籤，反映 IRCC 在持續向境內候選人傾斜——尤其是具備加拿大工作經驗及省提名資格者——的同時，正進一步拉高篩選門檻，年內累計已向各類快速通道候選人核發 61,154 份邀請函，其中 CEC 類別獨佔過半。

2026年3月31日，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）透過快速通道（Express Entry）系統完成了三月份的最後一輪抽選，向2,250名加拿大經驗類（CEC）候選人發出永久居民申請邀請函（ITA），綜合排名系統（CRS）最低分數線為509分。這是2026年以來的第19次快速通道抽選，亦是本年度第6次專門針對CEC類別的抽選。從全年數據來看，IRCC在2026年首三個月已累計發出55,830份邀請函，其中CEC類別以30,250份遙遙領先，佔總量過半，清晰反映出聯邦移民部在本年度持續優先吸納已在加拿大境內累積工作經驗的移民候選人這一政策導向。

加拿大進一步擴大特定企業外籍員工家屬的工作許可資格。自2026年3月23日起，在卑詩省受僱於 Lululemon Athletica 或 Microsoft Vancouver 的外籍勞工，其配偶或同居伴侶可申請開放式工作許可，且不再受主申請人職位技能等級、薪資水準或資歷限制。新措施適用於當日及之後收到的申請，屬於加拿大在整體收緊配偶開放式工簽政策背景下，針對重大投資計畫相關企業推出的定向例外安排。

加拿大移民、難民及公民事務部（IRCC）於2026年3月17日透過快速通道（Express Entry）系統，向加拿大經驗類（Canadian Experience Class，CEC）候選人發出4,000份永久居民申請邀請（ITA）。本輪抽籤最低綜合排名系統（CRS）分數為507分，較近期同類抽籤門檻進一步下滑，也是過去18個月以來CEC類別的最低分數線。隨著2026年以來加拿大持續加強對境內候選人的關注，擁有加拿大工作經驗的申請人正成為快速通道邀請中的重要受益群體。

加拿大近日在國際經驗加拿大（International Experience Canada，簡稱 IEC）計畫下，為來自台灣和葡萄牙的青年新增兩項「青年專業人士」（Young Professionals）便利工作許可途徑，分別為面向台灣青年的 TGPI 計畫，以及面向葡萄牙青年的 Inov Contacto 計畫。兩項新途徑均提供雇主指定工作許可，並在計畫安排、資金支持及申請條件方面作出專門設計。與此同時，台灣與葡萄牙申請人仍可繼續按照 IEC 青年專業人士類別的常規標準，申請相關工作許可。新政策顯示，加拿大正透過雙邊青年流動安排，進一步擴大與特定國家和地區青年人才交流及短期就業合作。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於 2026 年 3 月 3 日透過快速通道系統進行加拿大經驗類（CEC）抽選，向 4,000 名候選人發出永久居民申請邀請（ITA），最低綜合排名系統（CRS）分數為 508。此輪抽選持續將門檻維持在接近兩年低點的區間，並透過「同分規則」以候選人建檔時間作為排序依據，顯示 2026 年以來 IRCC 持續偏重境內、具備加拿大工作經驗的候選人。

2026年2月24日，加拿大魁北克省政府正式公布了臨時外籍勞工計畫（TFWP）下最新一期的勞動力市場影響評估（LMIA）加速審查職業清單。與往年相比，今年的清單經過了顯著調整，符合簡化審查資格的職業總數從76個減少至60個，其中大量資訊科技（IT）和工程領域的職業被剔除。該清單由魁省政府每年更新一次，旨在根據當地勞動力市場的實際需求靈活調整引進外籍勞工的側重點。本次公布的清單有效期將持續至2027年2月23日。為確保平穩過渡，魁省針對此次被移除出清單的職業設定了為期一個月的寬限期，即2026年2月24日至3月26日。此外，魁省在臨時外籍勞工計畫的整體審查流程及新實施的法語語言要求方面也做出了重申與更新。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年2月17日進行了一輪聯邦「快速通道」（Express Entry）抽籤。本次抽籤專門針對加拿大經驗類（CEC）候選人，共計發出6,000份申請邀請（ITA），最低綜合排名系統（CRS）分數為508分。這一分數線標誌著自2024年以來CEC類別的最低獲邀門檻。此次抽籤不僅是2026年的第八輪篩選，也是本年度第三次針對CEC類別的定向抽籤，進一步印證了加拿大移民局當前將政策重心向境內擁有工作經驗及省提名資格的申請人傾斜的趨勢。

加拿大統計局為2026年5月的全國人口普查啟動大規模招募，預計在全加拿大招募約32,000名人員，持有效工作許可者在符合居住與年齡等條件下可申請。職缺以普查員與組長為主，採時薪制並可申請部分核准費用。對有意透過快速通道申請永久居民者而言，部分職務可能成為累積加拿大工作經驗的補充來源，但是否可計入CEC仍須視TEER等級、NOC代碼與實際工作內容是否符合官方職務描述而定。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年1月21日透過快速通道（Express Entry）向加拿大經驗類（CEC）候選人發出6,000份永久居留申請邀請（ITA），本輪最低綜合排名系統（CRS）分數為509，同時設定「入池時間」門檻：候選人需在2025年10月29日協調世界時（UTC）凌晨4:35之前建立候選人檔案。此次抽選為2026年第四輪、也是第二輪大規模CEC抽選。數據顯示，IRCC在2026年首月內已透過兩輪CEC抽選累計向CEC候選人發出14,000份邀請，分數線降至自2024年9月以來的最低區間，並推動候選池結構出現明顯變化；截至目前，2026年快速通道抽選僅涵蓋CEC與省提名（PNP）兩類，整體策略呈現更聚焦境內候選人的趨勢。