2026年4月2日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）通过快速通道（Express Entry）系统进行了本年度首次技工职业（Trades Occupations）类别定向抽选，共发出3,000份申请邀请函（ITA），最低综合排名系统（CRS）分数为477分。此次抽选是快速通道系统在今年2月更新技工类别工作经验要求后的首轮筛选，也是2026年的第20次快速通道抽选。值得注意的是，2025年全年技工类别仅发出1,250份邀请函，而本次单次抽选的发放量已达到去年全年总量的两倍以上，显示出IRCC对技工人才需求的高度重视。截至目前，IRCC在2026年已累计发出58,830份邀请函，加拿大经验类（CEC）和法语能力类别仍占据最大份额。

加拿大联邦政府进一步扩大特定企业外籍员工家属的工作权限。自2026年3月23日起，在卑诗省为Lululemon Athletica或Microsoft Vancouver工作的外籍员工，其配偶或同居伴侣可申请开放式工作许可（Open Work Permit），且不再受主申请人职位层级、薪酬水平或资历高低限制。这一新安排适用于当日及之后递交的申请，也标志着在加拿大整体收紧配偶开放式工签政策背景下，联邦政府针对“重大投资项目”相关企业推出了更具针对性的例外措施。

加拿大近日在国际经验加拿大（International Experience Canada，简称 IEC）项目下，为来自台湾和葡萄牙的青年新增两项“青年专业人士”（Young Professionals）便利化工作许可通道，分别为面向台湾青年的 TGPI 项目，以及面向葡萄牙青年的 Inov Contacto 项目。两项新通道均提供雇主指定工作许可，并在项目组织、资金支持和申请条件方面作出专门安排。与此同时，台湾与葡萄牙申请人仍可继续按照 IEC 青年专业人士类别的常规标准，申请相关工作许可。新政显示，加拿大正在通过双边青年流动安排，进一步扩大与特定国家和地区青年人才交流及短期就业合作。

2025年11月28日，新斯科舍省政府宣布，省提名计划（NSPNP）及大西洋移民项目（AIP）的所有申请将全面采用意向表达（Expression of Interest，EOI）模式。省府指出，无论申请何时提交，现均视为EOI，申请人不再因取得案件编号或符合资格条件而自动进入处理程序。新机制将依据劳动力市场与经济发展需求分批选取候选人进入审理流程，优先行业包括医疗、建筑、技工、STEM、资源产业及制造业等。此变革与联邦减少省级提名配额的趋势直接相关，预计2026年配额增加后将为申请人带来更多机会。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2025年9月18日进行了本年度首次针对技工类（Trade Occupations）职业的快速通道（Express Entry）抽签。此次共向1,250名候选人发出了申请邀请（ITA），但最低综合排名系统（CRS）分数线飙升至505分，远高于去年同类抽签的分数。分数上涨的主要原因是两次抽签间隔时间较长，导致高分候选人积压。同时，根据内部文件预测，加拿大移民部计划在下半年继续为技工类候选人发出更多邀请。

2025年，加拿大大西洋移民计划（AIP）因联邦移民配额调整而进入新的战略阶段。为应对名额缩减，大西洋四省正将其移民资源集中于支持本地经济发展的关键领域。医疗保健、建筑业及信息技术等行业成为各省优先吸纳人才的焦点。本文深入解读各省最新的优先行业与岗位清单，分析新不伦瑞克省暂停AIP后的替代路径，为计划在2025年通过此项目移民的申请人提供权威的最新资讯和策略指引。

新斯科舍省移民局于7月16日发布官方通知，宣布调整其省提名项目（NS PNP）的申请审理策略。由于2025年度的省提名申请数量已达到联邦政府分配的年度配额上限，该省决定在年内将审理重心转移至已在省内工作、且工作签证将于2025年到期的申请人，特别是从事医疗保健和建筑行业的专业人士。这一调整是为应对联邦政府减少2025年省提名配额的直接结果，将对不同类别的申请人产生显著影响。