加拿大近日在国际经验加拿大（International Experience Canada，简称 IEC）项目下，为来自台湾和葡萄牙的青年新增两项“青年专业人士”（Young Professionals）便利化工作许可通道，分别为面向台湾青年的 TGPI 项目，以及面向葡萄牙青年的 Inov Contacto 项目。两项新通道均提供雇主指定工作许可，并在项目组织、资金支持和申请条件方面作出专门安排。与此同时，台湾与葡萄牙申请人仍可继续按照 IEC 青年专业人士类别的常规标准，申请相关工作许可。新政显示，加拿大正在通过双边青年流动安排，进一步扩大与特定国家和地区青年人才交流及短期就业合作。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于 2026 年 3 月 5 日通过快速通道（Express Entry）系统进行了一轮全新类别的抽选，首次针对"拥有加拿大工作经验的高级管理人员"（Senior Managers with Canadian Work Experience）类别发出邀请。本轮共发出 250 份申请邀请（ITA），最低综合排名系统（CRS）分数要求为 429 分。这一类别是 IRCC 在 2026 年 2 月对快速通道进行全面改革时新增的三大职业类别之一。从 2026 年迄今的抽选整体趋势来看，IRCC 明显倾向于优先邀请已身在加拿大境内、拥有本地工作经验或获得省提名的移民申请人。

加拿大已开启2026年国际经验加拿大（IEC）项目新一季，其中打工度假（Working Holiday）类别在年初即出现大规模发放申请邀请（ITA）的情况：截至2026年1月23日，首轮累计向参与国家与地区发出10,689份ITA，占全年42,127个配额的相当比例。当前仍有35,283个名额可用，但候选池已有34,539人，显示本季可能竞争更激烈、名额消耗更快。对年轻旅行者与初入职场人士而言，打工度假工签通常可在无需LMIA、且不强制预先获得工作邀请的前提下在加合法工作，因此首轮发放规模也被视为观察全年节奏的重要信号。

加拿大东部时间2025年9月17日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）针对快速通道（Express Entry）候选人池中的“教育类别”申请人，发起了历史上第二次专项邀请。本次共发出2500份申请邀请（ITA），获邀候选人的综合排名系统（CRS）最低分数为462分。与首次该类别抽选相比，本次的分数线大幅下降，邀请人数也显著增加，反映出加拿大移民政策在吸引特定专业背景人才方面的灵活性与侧重。