加拿大進一步擴大特定企業外籍員工家屬的工作許可資格。自2026年3月23日起，在卑詩省受僱於 Lululemon Athletica 或 Microsoft Vancouver 的外籍勞工，其配偶或同居伴侶可申請開放式工作許可，且不再受主申請人職位技能等級、薪資水準或資歷限制。新措施適用於當日及之後收到的申請，屬於加拿大在整體收緊配偶開放式工簽政策背景下，針對重大投資計畫相關企業推出的定向例外安排。

加拿大近日在國際經驗加拿大（International Experience Canada，簡稱 IEC）計畫下，為來自台灣和葡萄牙的青年新增兩項「青年專業人士」（Young Professionals）便利工作許可途徑，分別為面向台灣青年的 TGPI 計畫，以及面向葡萄牙青年的 Inov Contacto 計畫。兩項新途徑均提供雇主指定工作許可，並在計畫安排、資金支持及申請條件方面作出專門設計。與此同時，台灣與葡萄牙申請人仍可繼續按照 IEC 青年專業人士類別的常規標準，申請相關工作許可。新政策顯示，加拿大正透過雙邊青年流動安排，進一步擴大與特定國家和地區青年人才交流及短期就業合作。

新不倫瑞克省政府於2026年2月3日在官網公布並實施多項省級移民通道調整，涵蓋新不倫瑞克省提名計畫（NBPNP）與大西洋移民計畫（AIP）。更新內容包括：住宿與餐飲服務業（NAICS 72）在多個通道中不再列入審理範圍、部分特定職業不再受理、AIP背書申請改為候選池（candidate pool）模式、暫停受理新的AIP雇主指定申請，以及對境外候選人的職缺背書範圍進行階段性限縮；同時，私立職業學院畢業生試點將以「有限範圍」延長至2026年底，對象為特定院校在學、且完成學業時間晚於原試點截止日的國際學生。

加拿大統計局為2026年5月的全國人口普查啟動大規模招募，預計在全加拿大招募約32,000名人員，持有效工作許可者在符合居住與年齡等條件下可申請。職缺以普查員與組長為主，採時薪制並可申請部分核准費用。對有意透過快速通道申請永久居民者而言，部分職務可能成為累積加拿大工作經驗的補充來源，但是否可計入CEC仍須視TEER等級、NOC代碼與實際工作內容是否符合官方職務描述而定。

2025 年 11 月 28 日，新斯科舍省政府宣布，省提名計畫（NSPNP）及大西洋移民計畫（AIP）將全面採用意向表達（Expression of Interest，EOI）模式。省府表示，所有申請不論提交時間，均視為 EOI，申請人不再因取得案件編號或符合理資格而自動進入審查。新制度將依據勞動市場與經濟需求分批選取申請者，優先領域包括醫療、營建、技職、STEM、自然資源與製造業等。這項改革與聯邦縮減省提名名額的整體趨勢相關，預計 2026 年名額增加後，申請人將獲得更多抽選機會。

2025年10月6日至9日期間，新不倫瑞克省提名計畫（NB PNP）連續舉行三輪抽籤,共向超過500名候選人發出申請邀請。此次抽籤透過兩個主要類別進行：針對在該省就業人士的新不倫瑞克快速通道類別，以及面向優先職業從業者的技術工人類別。省政府同時提醒，並非所有回應此次抽籤提交的申請都將在2025年內完成處理。

新布藍茲維省提名計畫(NB PNP)在2025年8月11日至19日期間舉行了四輪邀請抽籤,共向1,052名候選人發出省提名申請邀請。此次邀請透過新布藍茲維技術勞工類別和新布藍茲維快速通道類別兩個管道發放。截至目前,該省2025年已累計發出3,067份邀請,超出其3,000個提名配額的年度分配數量。

2025年，加拿大大西洋移民計畫（AIP）因聯邦移民配額調整而進入新的戰略階段。為應對名額縮減，大西洋四省正將其移民資源集中於支持在地經濟發展的關鍵領域。醫療保健、營建業及資訊科技等產業成為各省優先吸納人才的焦點。本文深入解讀各省最新的優先產業與職位清單，分析新布藍茲維省暫停AIP後的替代管道，為計畫在2025年透過此項目移民的申請人提供權威的最新資訊和策略指引。

新斯科舍省移民廳於7月16日發布官方公告，宣布調整其省提名計畫（NS PNP）的申請審核策略。由於2025年度的省提名申請數量已達聯邦政府分配的年度配額上限，該省決定在年內將審核重心轉移至已在省內工作、且工作簽證將於2025年到期的申請人，特別是從事醫療保健和營建業的專業人士。此一調整是為因應聯邦政府減少2025年省提名配額的直接結果，將對不同類別的申請人產生顯著影響。