加拿大联邦政府宣布，将在2026年4月1日至2027年3月31日期间，对农村地区雇主使用临时外籍工人计划（TFWP）的低薪类别实施临时放宽措施。根据新政，参与该安排的省份和地区内，符合条件的农村雇主不仅可以维持现有低薪临时外籍工人人数，还可将这类员工占企业总劳动力的比例上限从原先的10%提高至15%。此举被视为加拿大针对农村及偏远地区持续性劳动力短缺问题所作出的政策调整，但相关措施仅适用于选择参与的省及地区，联邦政府目前尚未公布具体名单。

加拿大近日在国际经验加拿大（International Experience Canada，简称 IEC）项目下，为来自台湾和葡萄牙的青年新增两项“青年专业人士”（Young Professionals）便利化工作许可通道，分别为面向台湾青年的 TGPI 项目，以及面向葡萄牙青年的 Inov Contacto 项目。两项新通道均提供雇主指定工作许可，并在项目组织、资金支持和申请条件方面作出专门安排。与此同时，台湾与葡萄牙申请人仍可继续按照 IEC 青年专业人士类别的常规标准，申请相关工作许可。新政显示，加拿大正在通过双边青年流动安排，进一步扩大与特定国家和地区青年人才交流及短期就业合作。

加拿大已开启2026年国际经验加拿大（IEC）项目新一季，其中打工度假（Working Holiday）类别在年初即出现大规模发放申请邀请（ITA）的情况：截至2026年1月23日，首轮累计向参与国家与地区发出10,689份ITA，占全年42,127个配额的相当比例。当前仍有35,283个名额可用，但候选池已有34,539人，显示本季可能竞争更激烈、名额消耗更快。对年轻旅行者与初入职场人士而言，打工度假工签通常可在无需LMIA、且不强制预先获得工作邀请的前提下在加合法工作，因此首轮发放规模也被视为观察全年节奏的重要信号。

自2026年1月1日起，加拿大多项与移民和劳动力相关的政策同步生效：公立院校硕博留学生申请学签不再需要省/地区担保信（PAL/TAL），并不再计入学签配额；联邦创业移民Start-Up Visa在2025年12月31日深夜停止接收新申请，仅对已获得指定机构承诺且承诺在2025年作出的申请人保留至2026年6月30日的递交窗口；安省推出“依法即权（As of Right）”框架，缩短外省受监管职业人士在安省获得临时执业资格的时间，并禁止雇主在公开招聘中要求“加拿大工作经验”；阿省则收紧AAIP农村更新通道（Rural Renewal Stream）申请条件，包括工作许可、居住地、社区背书配额与背书信有效期等要求。

加拿大联邦移民部门宣布，对现有商业类移民项目作出重大调整，包括停止接收新的初创签证项目申请及继续暂停自雇人士移民项目，以缓解积压并为未来更具针对性的企业家移民试点计划做准备。新试点的具体细节预计将于2026年公布。

加拿大为希望通过创业或投资方式移民的申请人提供多元化渠道，包括联邦创业签证（Start-Up Visa）、联邦工作许可类别、省提名企业家计划，以及魁北克投资移民项目等。各渠道对投资额、商业经验、管理要求与语言能力均有不同标准，且流程通常伴随繁琐的尽调、文书准备与长期合规要求。对于希望通过投资方式获得永久居民资格的申请人，专业律师或持证顾问可在商务结构设计、文件准备、项目选择与政策变化风险方面提供关键协助。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近期推动《C-12号法案》（Bill C-12），以强化移民系统管理并应对长期积压问题。该法案在通过后，将赋予部长更广泛的行政权限，可暂停或终止部分类别的移民申请处理。分析指出，创业签证（Start-Up Visa，简称SUV）项目下的大量未决案件可能受到影响，特别是由不符合部长指令（MI72）要求的指定孵化器所支持的申请。

近期美国拟推出高门槛“黄金签证”引发关注，许多人好奇加拿大是否有类似直接购买永久居民身份的途径。加拿大并无此类“黄金签证”，其经济类移民项目更侧重于吸引技术人才而非纯粹的投资。然而，加拿大确实为有意在该国建立或经营企业的企业家和投资者提供了多种获得永久居民身份的移民通道，包括联邦创业签证计划、独特的魁北克投资移民项目以及各省的省提名企业家项目。

加拿大的创业签证政策成功吸引了美国的移民转移到加拿大，特别是那些持有H-1B签证的移民。