加拿大近日在国际经验加拿大（International Experience Canada，简称 IEC）项目下，为来自台湾和葡萄牙的青年新增两项“青年专业人士”（Young Professionals）便利化工作许可通道，分别为面向台湾青年的 TGPI 项目，以及面向葡萄牙青年的 Inov Contacto 项目。两项新通道均提供雇主指定工作许可，并在项目组织、资金支持和申请条件方面作出专门安排。与此同时，台湾与葡萄牙申请人仍可继续按照 IEC 青年专业人士类别的常规标准，申请相关工作许可。新政显示，加拿大正在通过双边青年流动安排，进一步扩大与特定国家和地区青年人才交流及短期就业合作。

参与加拿大联邦“乡村社区移民试点”（RCIP）的曼尼托巴三大地区——Altona/Rhineland、Brandon与Steinbach——已公布其2026年优先行业与优先职业（各25个）名单，且多项职业与行业出现重叠。RCIP为雇主主导的永久居民路径，申请人必须获得社区“指定雇主”提供的合格工作邀约，并满足工作经验、学历、语言与资金证明等要求；同时，即使职业不在优先清单内，只要符合该地区的优先行业并能证明对社区有显著价值，仍可能被考虑。

加拿大已开启2026年国际经验加拿大（IEC）项目新一季，其中打工度假（Working Holiday）类别在年初即出现大规模发放申请邀请（ITA）的情况：截至2026年1月23日，首轮累计向参与国家与地区发出10,689份ITA，占全年42,127个配额的相当比例。当前仍有35,283个名额可用，但候选池已有34,539人，显示本季可能竞争更激烈、名额消耗更快。对年轻旅行者与初入职场人士而言，打工度假工签通常可在无需LMIA、且不强制预先获得工作邀请的前提下在加合法工作，因此首轮发放规模也被视为观察全年节奏的重要信号。

2025年11月28日，新斯科舍省政府宣布，省提名计划（NSPNP）及大西洋移民项目（AIP）的所有申请将全面采用意向表达（Expression of Interest，EOI）模式。省府指出，无论申请何时提交，现均视为EOI，申请人不再因取得案件编号或符合资格条件而自动进入处理程序。新机制将依据劳动力市场与经济发展需求分批选取候选人进入审理流程，优先行业包括医疗、建筑、技工、STEM、资源产业及制造业等。此变革与联邦减少省级提名配额的趋势直接相关，预计2026年配额增加后将为申请人带来更多机会。

2025年，加拿大大西洋移民计划（AIP）因联邦移民配额调整而进入新的战略阶段。为应对名额缩减，大西洋四省正将其移民资源集中于支持本地经济发展的关键领域。医疗保健、建筑业及信息技术等行业成为各省优先吸纳人才的焦点。本文深入解读各省最新的优先行业与岗位清单，分析新不伦瑞克省暂停AIP后的替代路径，为计划在2025年通过此项目移民的申请人提供权威的最新资讯和策略指引。

新斯科舍省移民局于7月16日发布官方通知，宣布调整其省提名项目（NS PNP）的申请审理策略。由于2025年度的省提名申请数量已达到联邦政府分配的年度配额上限，该省决定在年内将审理重心转移至已在省内工作、且工作签证将于2025年到期的申请人，特别是从事医疗保健和建筑行业的专业人士。这一调整是为应对联邦政府减少2025年省提名配额的直接结果，将对不同类别的申请人产生显著影响。