曼尼托巴省提名计划（MPNP）于2026年3月26日举行新一轮筛选，在技术工人类别（Skilled Worker Stream）下，向省内技术工人和海外技术工人共发出14份申请建议书（LAA）。本轮邀请对象为在意向表达（EOI）档案中申报曾通过曼省战略招聘计划获直接邀请的候选人，其中法语社区项目获得最多邀请，共8份；另有3名获邀者申报了有效的快速通道档案编号及求职者验证码。

卑诗省（British Columbia）近日通过省提名计划（BC PNP）下的企业家移民项目（Entrepreneur Immigration, EI）举行新一轮抽选，同时向 Base 和 Regional 两个类别的合资格申请人发出邀请。此次获邀对象主要为计划在卑诗省创办新企业，或收购并扩展现有企业的商业申请人。其中，Base 类别最低邀请分数为 117 分，发出 7 份邀请；Regional 类别最低邀请分数为 129 分，发出少于 5 份邀请。进入 2026 年以来，卑诗省已完成五轮企业家类别抽选，持续显示该省在吸引商业移民和推动区域经济发展方面维持稳定节奏。

加拿大近日在国际经验加拿大（International Experience Canada，简称 IEC）项目下，为来自台湾和葡萄牙的青年新增两项“青年专业人士”（Young Professionals）便利化工作许可通道，分别为面向台湾青年的 TGPI 项目，以及面向葡萄牙青年的 Inov Contacto 项目。两项新通道均提供雇主指定工作许可，并在项目组织、资金支持和申请条件方面作出专门安排。与此同时，台湾与葡萄牙申请人仍可继续按照 IEC 青年专业人士类别的常规标准，申请相关工作许可。新政显示，加拿大正在通过双边青年流动安排，进一步扩大与特定国家和地区青年人才交流及短期就业合作。

参与加拿大联邦“乡村社区移民试点”（RCIP）的曼尼托巴三大地区——Altona/Rhineland、Brandon与Steinbach——已公布其2026年优先行业与优先职业（各25个）名单，且多项职业与行业出现重叠。RCIP为雇主主导的永久居民路径，申请人必须获得社区“指定雇主”提供的合格工作邀约，并满足工作经验、学历、语言与资金证明等要求；同时，即使职业不在优先清单内，只要符合该地区的优先行业并能证明对社区有显著价值，仍可能被考虑。

曼尼托巴省提名项目（MPNP）于本周举行了二月份的首轮抽选活动，正式向其“曼省技术工人”及“海外技术工人”类别的候选人发出了建议申请信（Letters of Advice to Apply，简称 LAA）。本次抽选主要基于曼省目前的战略招聘计划（Strategic Recruitment Initiatives），旨在通过特定的招聘渠道解决当地劳动力市场的紧缺问题。共有29位申请人在此轮邀请中脱颖而出，其中包含一定比例的联邦“快速通道”（Express Entry）系统注册候选人。

曼尼托巴省（Manitoba）近期对其“临时居民留存试点项目”（Temporary Resident Retention Pilot，简称TRRP）进行了重要调整，旨在更灵活地留住省内紧缺的技术人才。根据最新政策，曼省宣布将16种特定的技工类职业列为“行业豁免”职业，这意味着无论雇主属于哪个行业，均可支持这些岗位的员工申请工作许可延期。然而，政策同时也收紧了行业范围，将“住宿和餐饮服务业”从合格行业列表中正式移除。除豁免职业外，该行业的雇主若在2026年2月4日之后提交申请，将不再被受理。TRRP作为一个由雇主驱动的项目，允许符合条件的企业在无需劳动力市场影响评估（LMIA）的情况下，协助其长期员工快速续签工作许可。

2026年1月29日，加拿大曼尼托巴省在省提名最新一轮EOI抽选中，向技术工人类别发出47份“申请建议书”（LAA），候选人需在EOI档案中声明曾通过省方“战略招募”获得邀请。此次抽选延续年初以来的用人导向，Employer Services相关招募占比最高，同时有6名候选人申报了有效的快速通道档案号与求职者验证码；省方并再次提示，受监管职业从业者须具备完整执业许可，否则可能被拒并面临500加元不可退申请费的风险。

加拿大已开启2026年国际经验加拿大（IEC）项目新一季，其中打工度假（Working Holiday）类别在年初即出现大规模发放申请邀请（ITA）的情况：截至2026年1月23日，首轮累计向参与国家与地区发出10,689份ITA，占全年42,127个配额的相当比例。当前仍有35,283个名额可用，但候选池已有34,539人，显示本季可能竞争更激烈、名额消耗更快。对年轻旅行者与初入职场人士而言，打工度假工签通常可在无需LMIA、且不强制预先获得工作邀请的前提下在加合法工作，因此首轮发放规模也被视为观察全年节奏的重要信号。

2026年1月15日，曼尼托巴省提名项目（MPNP）举行了本年度首次移民抽选。本次抽选通过技术工人及其海外类别向候选人发出了邀请。值得注意的是，本次获邀的必要条件是候选人必须在表达意向（EOI）中声明已通过曼省的“战略招聘计划”获得直接邀请。统计数据显示，曼省在此次抽选中仅发出了55份申请建议书（LAA），与2025年同期相比，今年的邀请规模明显缩小且启动时间有所推迟。

2026年1月13日，加拿大不列颠哥伦比亚省（BC省）举行了本年度首次省提名项目（BC PNP）筛选，此次筛选主要针对企业家移民项目中的“基础类别”（Base stream）。作为新年的首轮抽选，BC省共向7位候选人发出了申请邀请，最低获邀分数为115分。此次筛选延续了BC省一贯的移民政策导向，即重点吸引具备丰富经验的商业人士，通过在该省创办新企业或接管现有业务，为当地创造就业机会并推动经济发展。回顾2025年，该类别也是筛选最为频繁的项目之一，显示出省政府对商业移民的持续需求。