加拿大近日在國際經驗加拿大（International Experience Canada，簡稱 IEC）計畫下，為來自台灣和葡萄牙的青年新增兩項「青年專業人士」（Young Professionals）便利工作許可途徑，分別為面向台灣青年的 TGPI 計畫，以及面向葡萄牙青年的 Inov Contacto 計畫。兩項新途徑均提供雇主指定工作許可，並在計畫安排、資金支持及申請條件方面作出專門設計。與此同時，台灣與葡萄牙申請人仍可繼續按照 IEC 青年專業人士類別的常規標準，申請相關工作許可。新政策顯示，加拿大正透過雙邊青年流動安排，進一步擴大與特定國家和地區青年人才交流及短期就業合作。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於 2026 年 3 月 5 日透過快速通道（Express Entry）系統進行了一輪全新類別的抽選，首次針對「擁有加拿大工作經驗的高級管理人員」（Senior Managers with Canadian Work Experience）類別發出邀請。本輪共發出 250 份申請邀請（ITA），最低綜合排名系統（CRS）分數門檻為 429 分。這一類別是 IRCC 在 2026 年 2 月對快速通道進行全面改革時新增的三大職業類別之一。從 2026 年迄今的抽選整體趨勢來看，IRCC 明顯傾向於優先邀請已身在加拿大境內、擁有當地工作經驗或取得省提名的移民申請人。

加拿大統計局為2026年5月的全國人口普查啟動大規模招募，預計在全加拿大招募約32,000名人員，持有效工作許可者在符合居住與年齡等條件下可申請。職缺以普查員與組長為主，採時薪制並可申請部分核准費用。對有意透過快速通道申請永久居民者而言，部分職務可能成為累積加拿大工作經驗的補充來源，但是否可計入CEC仍須視TEER等級、NOC代碼與實際工作內容是否符合官方職務描述而定。

加拿大已啟動2026年國際經驗加拿大（IEC）計畫新一季，其中打工度假（Working Holiday）類別在年初即出現大規模發放申請邀請（ITA）的情況：截至2026年1月23日，首輪累計向參與國家與地區發出10,689份ITA，占全年42,127個配額的相當比例。目前仍有35,283個名額可用，但候選池已有34,539人，顯示本季可能競爭更激烈、名額消耗更快。對年輕旅客與職涯初期人士而言，打工度假工作許可通常可在不需LMIA、且不強制事先取得工作邀請的前提下在加拿大合法工作，因此首輪發放規模也被視為觀察全年節奏的重要訊號。

加拿大政府於7月11日更新其臨時外國工人計畫（TFWP）的限制區域名單。根據最新規定，全國26個人口普查都會區（CMAs）因失業率達到或超過6%的門檻，將暫停受理「低薪資類別」（low-wage stream）的勞動力市場影響評估（LMIA）申請。此舉是聯邦政府於2024年初宣布政策的延續，旨在於高失業率地區優先保護本國居民的就業機會。本次名單擴大，以及多倫多、溫哥華等主要移民目的地被納入，無疑對眾多計畫透過低薪職位取得或延長工作許可的外國公民及其雇主產生深遠影響。