曼尼托巴省3月26日再邀技術工人，法語社群計畫成為本輪重點
曼尼托巴省提名計畫（MPNP）於2026年3月26日舉行新一輪篩選，在技術工人類別（Skilled Worker Stream）下，向省內技術工人及海外技術工人共發出14份申請建議書（LAA）。本輪邀請對象為在意向表達（EOI）檔案中申報曾透過曼省策略招募計畫獲直接邀請的候選人，其中法語社群計畫獲得最多邀請，共8份；另有3名獲邀者申報了有效的快速通道檔案編號及求職者驗證碼。
2026/03/30
加拿大快速通道首次針對「擁有加拿大工作經驗的高級管理人員」類別進行抽選
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於 2026 年 3 月 5 日透過快速通道（Express Entry）系統進行了一輪全新類別的抽選，首次針對「擁有加拿大工作經驗的高級管理人員」（Senior Managers with Canadian Work Experience）類別發出邀請。本輪共發出 250 份申請邀請（ITA），最低綜合排名系統（CRS）分數門檻為 429 分。這一類別是 IRCC 在 2026 年 2 月對快速通道進行全面改革時新增的三大職業類別之一。從 2026 年迄今的抽選整體趨勢來看，IRCC 明顯傾向於優先邀請已身在加拿大境內、擁有當地工作經驗或取得省提名的移民申請人。
2026/03/06
曼尼托巴三大社區公布2026年RCIP優先產業與職業清單
參與加拿大聯邦「鄉村社區移民試點」（RCIP）的曼尼托巴三大地區——Altona/Rhineland、Brandon與Steinbach——已公布其2026年優先產業與優先職業（各25個）名單，且多項職業與產業出現重疊。RCIP為雇主主導的永久居民途徑，申請人必須取得社區「指定雇主」提供的合格工作邀約，並符合工作經驗、學歷、語言與資金證明等要求；同時，即使職業不在優先清單內，只要符合該地區的優先產業並能證明對社區有顯著價值，仍可能被納入考量。
2026/03/02
曼尼托巴省發布本月首輪省提名邀請，29位策略性招募計畫候選人獲簽發建議申請信
曼尼托巴省提名計畫（MPNP）於本週舉行了二月份的首輪抽籤篩選活動，正式向其「曼省技術勞工」及「海外技術勞工」類別的候選人發出了建議申請信（Letters of Advice to Apply，簡稱 LAA）。本次篩選主要基於曼省目前的策略性招募計畫（Strategic Recruitment Initiatives），旨在透過特定的招募管道解決當地勞動力市場的短缺問題。共有29位申請人在此輪邀請中脫穎而出，其中包含一定比例的聯邦「快速通道」（Express Entry）系統註冊候選人。
2026/02/16
曼尼托巴省調整「臨時居民留存試點」政策：16項技職獲產業豁免，餐旅業移出適用名單
曼尼托巴省（Manitoba，簡稱曼省）近期對其「臨時居民留存試點計畫」（Temporary Resident Retention Pilot，簡稱TRRP）進行了重大調整，旨在更靈活地留住省內緊缺的技術人才。根據最新政策，曼省宣布將16種特定的技職類職業列為「產業豁免」項目，這意味著無論雇主屬於哪個產業，均可支持這些崗位的員工申請工作許可（Work Permit）延期。然而，政策同時也收緊了產業範圍，將「住宿與餐飲服務業」從合格產業名單中正式剔除。除豁免職業外，該產業的雇主若在2026年2月4日之後提交申請，將不再被受理。TRRP作為一個由雇主驅動的計畫，允許符合條件的企業在無需「勞動力市場影響評估」（LMIA）的情況下，協助其長期員工快速續簽工作許可。
2026/02/13
曼尼托巴省1月底PNP抽選持續鎖定「策略招募」技術工人，共發出47份申請建議書
2026年1月29日，加拿大曼尼托巴省在省提名最新一輪EOI抽選中，向技術工人類別發出47份「申請建議書」（LAA），候選人需在EOI檔案中聲明曾透過省方「策略招募」獲得邀請。本次抽選延續年初以來的人才導向，Employer Services相關招募占比最高，同時有6名候選人申報了有效的快速通道檔案號與求職者驗證碼；省方並再次提醒，從事受管制職業者須具備完整執業許可，否則可能遭拒，並面臨500加元不可退還申請費的風險。
2026/02/02
曼尼托巴省舉行2026年首輪省提名抽籤：主要面向戰略招聘計畫候選人
2026年1月15日，曼尼托巴省提名計畫（MPNP）舉行了本年度首次移民抽籤。本次抽籤透過技術工人及其海外類別向候選人發出了邀請。值得注意的是，本次獲邀的必要條件是候選人必須在意向書（EOI）中聲明已透過曼省的「戰略招聘計畫」獲得直接邀請。統計數據顯示，曼省在此次抽籤中僅發出了55份申請建議書（LAA），與2025年同期相比，今年的邀請規模明顯縮小且啟動時間有所推遲。
2026/01/19
加拿大移民體系自2026年1月1日起實施五項新規：研究所學簽簡化、創業移民暫停、兩省勞動與省提名規則調整
自2026年1月1日起，加拿大多項與移民及勞動力相關政策同步生效：公立院校碩博士留學生申請學簽不再需要省／地區證明信（PAL/TAL），並不再計入學簽配額；聯邦創業移民Start-Up Visa於2025年12月31日深夜停止接收新申請，僅對已取得指定機構承諾且承諾於2025年作出的申請人保留至2026年6月30日的遞交窗口；安省推出「依法即權（As of Right）」架構，縮短外省受規管職業人士在安省取得臨時執業／工作資格的時間，並禁止雇主在公開徵才中要求「加拿大工作經驗」；亞省則收緊AAIP農村更新通道（Rural Renewal Stream）申請條件，包括工作許可、居住地、社區背書配額與背書信有效期等要求。
2026/01/04
曼省最新省提名抽選發出63份邀請，法語及在曼工作候選人獲優先
曼尼托巴省政府於2025年12月18日舉行最新一輪省提名抽選，透過技術工人類別向63名候選人發出省提名申請建議函（LAA）。本輪抽選聚焦策略性招募計畫，優先考量法語候選人及目前在曼省工作的申請人，並涵蓋雇主服務、法語社群、區域社群及臨時公共政策等多個方向。
2025/12/22
加拿大暫停創業類移民計畫，規劃推出全新企業家永久居民試點
加拿大聯邦移民部門宣布，將對現有商業類移民計畫進行重大調整，包括停止受理新的初創簽證計畫申請，並持續暫停自僱人士移民計畫，以紓解案件積壓，同時為未來更具針對性的企業家移民試點做好準備。新試點的具體內容預計將於2026年公布。
2025/12/20