加拿大亞伯達省移民計畫（Alberta Advantage Immigration Program，簡稱AAIP）宣布，自2026年4月7日起，所有希望透過工人類別申請省提名的外國申請人，在向AAIP遞交工人意向書（Worker Expression of Interest，簡稱WEOI）時，需繳交135加元的新費用，此前遞交WEOI一直是免費的；該費用獨立於現行的1,500加元正式申請費，並適用於亞伯達機會類別、快速通道類別（含加速科技通道、執法人員通道及優先產業抽籤）、醫療保健專項通道、鄉村振興類別和旅遊旅宿業類別等所有工人通道；此次調整是AAIP繼2月25日新增薪資及工時申報欄位之後的又一重要變動，目前遴選池中已累積超過44,000份WEOI，2026年亞伯達省獲得的提名配額為6,403個，截至4月1日已發出1,475份提名，尚餘4,928個名額，未來抽籤將重點向醫療、科技、營建、製造、航空、農業以及鄉村振興指定社區等優先產業傾斜。

亞伯達省優勢移民計畫（AAIP）在過去三週內公布了6輪省提名抽選結果，抽選時間涵蓋2026年2月26日至3月16日，共向不同類別候選人發出1,447份申請邀請，涉及亞省機會類別、農村更新類別、亞省快速通道優先產業通道（醫療）、加速科技通道，以及非快速通道的專屬醫療照護通道。最新一輪抽選顯示，亞省今年持續將農村地區補充勞動力、醫療系統用工以及科技人才引進作為重點方向。截至3月17日，亞省2026年共獲得6,403個省提名名額，已發出1,127個提名，尚餘5,276個名額。

加拿大西北地區省提名計畫（NTNP）於2026年3月9日中午12時正式開放雇主驅動類（Employer-Driven Stream）和法語類（Francophone Stream）兩個移民通道。其中，雇主驅動類通道已於今年2月下旬改為意向表達（EOI）篩選模式，首次EOI抽籤將於3月25日舉行，届時將有最多65名符合資格的候選人獲邀遞交正式申請；法語類通道則繼續採用先到先得的直接申請方式。2026年度，聯邦政府共向西北地區分配了197個省提名名額。

加拿大西北地區政府於2026年2月18日正式公布了其省提名計畫（NTNP）的年度政策更新。根據加拿大移民、難民及公民部（IRCC）的核准，西北地區2026年的省提名配額為197個，此數字與2025年配額增加後的最終數量保持一致。此次政策調整的核心變動在於，西北地區將對2026年的甄選流程進行改革，全面在「雇主擔保」類別中引入「意願表達」（EOI）計分模型。新系統旨在透過更具透明度的機制以及與當地勞動市場更緊密的連結，優化高需求計畫的審理流程。該計畫及其法語類別將於當地時間2026年3月9日上午9點（山區標準時間）重新開放受理申請。

自2026年1月1日起，加拿大多項與移民及勞動力相關政策同步生效：公立院校碩博士留學生申請學簽不再需要省／地區證明信（PAL/TAL），並不再計入學簽配額；聯邦創業移民Start-Up Visa於2025年12月31日深夜停止接收新申請，僅對已取得指定機構承諾且承諾於2025年作出的申請人保留至2026年6月30日的遞交窗口；安省推出「依法即權（As of Right）」架構，縮短外省受規管職業人士在安省取得臨時執業／工作資格的時間，並禁止雇主在公開徵才中要求「加拿大工作經驗」；亞省則收緊AAIP農村更新通道（Rural Renewal Stream）申請條件，包括工作許可、居住地、社區背書配額與背書信有效期等要求。

加拿大聯邦移民部門宣布，將對現有商業類移民計畫進行重大調整，包括停止受理新的初創簽證計畫申請，並持續暫停自僱人士移民計畫，以紓解案件積壓，同時為未來更具針對性的企業家移民試點做好準備。新試點的具體內容預計將於2026年公布。

加拿大為希望透過創業或投資方式移民的申請人提供多元管道，包括聯邦創業簽證（Start-Up Visa）、多項聯邦工作簽證途徑、省提名企業家計畫，以及魁北克投資移民等。各計畫在投資額、管理經驗、語言能力及審查要求上各有不同，加上政策變動頻繁與文件量龐大，申請人通常需要專業律師或持牌顧問協助選擇適合方案、準備文件並確保合規，以保障投資並提升核准成功率。

2025年11月中旬，亞伯達優勢移民計畫（AAIP）透過兩輪邀請共發出1,125份省提名邀請，涵蓋醫療優先產業的快速通道類別及亞伯達機會類別。11月14日的醫療專向抽選共邀請80名候選人，分數線為52分；11月10日的機會類別則發出1,045份邀請，是今年規模較大的抽選之一。隨著亞省於9月獲得額外1,500多個提名配額，全年可發放的提名總量提升至6,403個，進一步強化該省近期對本地勞工與醫療人才的招募力度。

亞伯達省（Alberta）政府近日正式宣佈，將對「亞伯達優勢移民計畫」（AAIP）旗下的「鄉村振興類別」（Rural Renewal Stream，簡稱RRS）進行全面調整，相關新規將於2026年1月1日正式生效。此次改革被視為該計畫啟動以來最重大的更新，主要背景是偏遠地區社區的推薦背書數量激增，遠遠超過了聯邦政府分配給該省的提名配額。為了使計畫重新與省級優先事項保持一致，並應對日益增長的勞動力市場壓力，亞省決定實施四項核心變革：對指定社區設定年度背書配額上限、將候選人背書信的有效期限制為一年、引入基於TEER的職業評估模型、以及強制要求境內申請人在申請和評估時必須持有有效工作許可（Work Permit）。

西北地區（Northwest Territories）宣布為其提名計畫（NTNP）新增第三個申請受理窗口，開放時間為2025年11月10日上午9:00至11月24日。為完成2025年全年的300個提名配額，當局計畫於年底前額外處理最多103件合格申請，並臨時調整資格標準：取消工作簽證到期日限制、恢復適用於部分類別的2024版工作經驗要求，以及取消依雇主企業規模設定的申請數量上限。審理將優先考量工作簽證於未來三個月內到期的申請，其次依收件日期排序；若超出處理上限或無法於12月23日前完成，申請將被撤回；申請人可於2026年再行提交。