加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于 2026 年 3 月 5 日通过快速通道（Express Entry）系统进行了一轮全新类别的抽选，首次针对"拥有加拿大工作经验的高级管理人员"（Senior Managers with Canadian Work Experience）类别发出邀请。本轮共发出 250 份申请邀请（ITA），最低综合排名系统（CRS）分数要求为 429 分。这一类别是 IRCC 在 2026 年 2 月对快速通道进行全面改革时新增的三大职业类别之一。从 2026 年迄今的抽选整体趋势来看，IRCC 明显倾向于优先邀请已身在加拿大境内、拥有本地工作经验或获得省提名的移民申请人。

育空地区政府于2025年8月21日宣布，其省提名计划（YNP）已获得联邦政府额外的67个永久居留提名配额，使2025年度的总配额从215个增加到282个。此次增加是在育空地区持续为本地雇主争取更多名额之后取得的成果。由于配额增加及流程调整，育空地区预计将在本月发出80份新的申请邀请，优先考虑已在本地工作生活的申请人、本地毕业生、法语使用者以及特定医疗保健专业人士。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日宣布对临时居民“延续身份”（Maintained Status）的规定进行重要修订，并已于2025年5月28日生效。新规明确，若临时居民在“延续身份”期间递交的首次延期申请被拒，其后若在原签证过期后才递交第二个延期申请，则该后续申请将不再使其自动维持在加拿大的合法身份。这一变化对多次递交延期申请的临时居民影响深远，需密切关注。