加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於 2026 年 3 月 5 日透過快速通道（Express Entry）系統進行了一輪全新類別的抽選，首次針對「擁有加拿大工作經驗的高級管理人員」（Senior Managers with Canadian Work Experience）類別發出邀請。本輪共發出 250 份申請邀請（ITA），最低綜合排名系統（CRS）分數要求為 429 分。這一類別是 IRCC 在 2026 年 2 月對快速通道進行全面改革時新增的三大職業類別之一。從 2026 年迄今的抽選整體趨勢來看，IRCC 明顯傾向於優先邀請已身處加拿大境內、擁有本地工作經驗或獲得省提名的移民申請人。

加拿大東岸時間2025年9月17日，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）針對「快速通道」（Express Entry）人才庫中的「教育類別」申請人，發起了史上第二次定向抽籤。本次共發出2500份申請邀請（ITA），獲邀候選人的「綜合排名系統」（CRS）最低分數為462分。與首次同類抽籤相比，本次的分數線大幅下調，邀請人數亦顯著增加，反映出加拿大移民政策在吸納特定專業背景人才方面的靈活策略與重點。

育空地區政府於2025年8月21日宣佈，其省提名計劃（YNP）已獲聯邦政府額外批予67個永久居留提名配額，令2025年度的總配額由215個增至282個。此次增加配額，是育空地區持續為本地僱主爭取更多名額後取得的成果。因應配額增加及流程調整，育空地區預計將於本月發出80份新的申請邀請，優先考慮已在本地工作生活的申請人、本地畢業生、法語使用者及特定醫療保健專業人士。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）近日公佈對臨時居民「保留身份」（Maintained Status）的規定作出重要修訂，並已於2025年5月28日生效。新规列明，若臨時居民在「保留身份」期間遞交的首次延期申請遭拒，其後若在原有簽證到期後才遞交第二份延期申請，該後續申請將不再使其自動維持在加拿大的合法身份。此變動對多次遞交延期申請的臨時居民影響深遠，務須密切留意。