加拿大愛德華王子島（Prince Edward Island，簡稱PEI）省移民辦公室於2026年4月16日舉行了今年第四輪省提名抽籤，共向符合條件的候選人發出127份邀請，成為2026年迄今規模最大的一次抽籤。本輪抽籤沿用今年前三輪的篩選思路，透過勞動力影響類（Labour Impact）和PEI快速通道（PEI Express Entry）兩個通道進行，重點面向正在省內重點經濟行業就業的申請人，並對來自愛德華王子島大學（University of Prince Edward Island，UPEI）、荷蘭學院（Holland College）和島嶼學院（Collège de l'Île）三所本地高等院校的國際畢業生給予優先考慮。至此，愛德華王子島省提名計劃（PEI PNP）在2026年累計發出的邀請已達363份，本次抽籤亦嚴格按照省政府年初公布的年度抽籤時間表如期舉行。同時須特別留意的是，收到邀請的候選人須在30個日曆日內遞交完整的省提名申請，較此前的60天窗口大幅縮短。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於 2026 年 4 月 14 日舉行新一輪快速通道（Express Entry）抽籤，向加拿大經驗類（CEC）候選人發出 2,000 份永久居民邀請函（ITA），綜合排名系統（CRS）最低分數線定於 515 分，較 3 月 31 日上一輪 CEC 抽籤調高 6 分，創下 2026 年內單輪升幅與 CEC 分數線的雙重新高；此次亦是本年度規模最小的一次 CEC 抽籤，反映 IRCC 持續向境內候選人傾斜——尤其是擁有加拿大工作經驗及省提名資格人士——的同時，正將篩選門檻進一步推高，年內累計已向各類快速通道候選人發出 61,154 份邀請函,當中 CEC 類別獨佔過半。

2026年3月31日，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）透過快速通道（Express Entry）系統完成了三月份的最後一輪抽選，向2,250名加拿大經驗類（CEC）候選人發出永久居民申請邀請函（ITA），綜合排名系統（CRS）最低分數線為509分。這是2026年以來的第19次快速通道抽選，亦是本年度第6次專門針對CEC類別的抽選。從全年數據來看，IRCC在2026年首三個月已累計發出55,830份邀請函，其中CEC類別以30,250份遙遙領先，佔總量過半，清晰反映出聯邦移民部在本年度持續優先吸納已在加拿大境內累積工作經驗的移民候選人這一政策導向。

加拿大移民、難民及公民事務部（IRCC）於2026年3月17日透過快速通道（Express Entry）系統，向加拿大經驗類（Canadian Experience Class，CEC）候選人發出4,000份永久居民申請邀請（ITA）。本輪抽選最低綜合排名系統（CRS）分數為507分，較近期同類抽選門檻進一步下探，亦是過去18個月以來CEC類別的最低分數線。隨着2026年以來加拿大持續加大對境內候選人的關注，擁有加拿大工作經驗的申請人正成為快速通道邀請中的重要受益群體。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於 2026 年 3 月 5 日透過快速通道（Express Entry）系統進行了一輪全新類別的抽選，首次針對「擁有加拿大工作經驗的高級管理人員」（Senior Managers with Canadian Work Experience）類別發出邀請。本輪共發出 250 份申請邀請（ITA），最低綜合排名系統（CRS）分數要求為 429 分。這一類別是 IRCC 在 2026 年 2 月對快速通道進行全面改革時新增的三大職業類別之一。從 2026 年迄今的抽選整體趨勢來看，IRCC 明顯傾向於優先邀請已身處加拿大境內、擁有本地工作經驗或獲得省提名的移民申請人。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）在 2026 年 3 月 3 日透過快速通道系統舉行加拿大經驗類（CEC）抽選，向 4,000 名候選人發出永久居民申請邀請（ITA），最低綜合排名系統（CRS）分數為 508。該輪抽選繼續將門檻維持在接近兩年低位的區間，同時透過「同分規則」以候選人建檔時間作排序依據，反映出 2026 年以來 IRCC 對境內、具備加拿大工作經驗候選人的持續傾斜。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年2月17日進行了一輪聯邦「快速通道」（Express Entry）抽籤。本次抽籤專門針對加拿大經驗類別（CEC）候選人，共計發出6,000份申請邀請（ITA），最低綜合排名系統（CRS）分數為508分。這一分數線標誌著自2024年以來CEC類別的最低獲邀門檻。此次抽籤不僅是2026年的第八輪篩選，也是本年度第三次針對CEC類別的定向抽籤，進一步印證了加拿大移民局當前將政策重心向境內擁有工作經驗及省提名資格的申請人傾斜的趨勢。

加拿大統計局為2026年5月進行的全國人口普查啟動大規模招聘，計劃在全國範圍內增聘約32,000名人員，工簽持有人在符合居住及年齡等條件下可申請。招聘涵蓋普查員及組長等職位，薪酬以時薪計，部分職位或可為日後申請永久居民提供加拿大工作經驗補充，但是否可計入CEC仍取決於職位TEER級別、NOC代碼，以及實際工作職責與官方描述的匹配程度。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年1月21日透過快速通道（Express Entry）向加拿大經驗類（CEC）候選人發出6,000份永久居留申請邀請（ITA），本輪最低綜合排名系統（CRS）分數為509，同時設定「入池時間」門檻：候選人需在2025年10月29日協調世界時（UTC）凌晨4:35之前建立候選人檔案。今次抽選為2026年第四輪、亦是第二輪大規模CEC抽選。數據顯示，IRCC在2026年首月內已透過兩輪CEC抽選累計向CEC候選人發出14,000份邀請，分數線降至自2024年9月以來的最低區間，並推動候選池結構出現明顯變化；截至目前，2026年快速通道抽選僅涵蓋CEC與省提名（PNP）兩類，整體策略呈現更聚焦境內候選人的趨勢。

愛德華王子島省政府於2026年1月7日正式在官方網站公布2026年度省提名計劃（PEI PNP）的預期邀請（ITA）時間表，列出全年擬進行的抽選安排。按時間表，PEI計劃於2026年內舉行12輪EOI抽選，基本維持每月一次，並多數安排於月中。此做法在加拿大各省中較為少見，為有意透過PEI省提名移民的申請人提供更高可預期性。不過官方亦強調，時間表僅供一般資訊參考，抽選安排仍可能按實際需要調整。