参与加拿大联邦“乡村社区移民试点”（RCIP）的曼尼托巴三大地区——Altona/Rhineland、Brandon与Steinbach——已公布其2026年优先行业与优先职业（各25个）名单，且多项职业与行业出现重叠。RCIP为雇主主导的永久居民路径，申请人必须获得社区“指定雇主”提供的合格工作邀约，并满足工作经验、学历、语言与资金证明等要求；同时，即使职业不在优先清单内，只要符合该地区的优先行业并能证明对社区有显著价值，仍可能被考虑。

育空地区政府于2025年8月21日宣布，其省提名计划（YNP）已获得联邦政府额外的67个永久居留提名配额，使2025年度的总配额从215个增加到282个。此次增加是在育空地区持续为本地雇主争取更多名额之后取得的成果。由于配额增加及流程调整，育空地区预计将在本月发出80份新的申请邀请，优先考虑已在本地工作生活的申请人、本地毕业生、法语使用者以及特定医疗保健专业人士。

加拿大政府于7月11日更新了其临时外国工人计划（TFWP）的限制区域名单。根据最新规定，全国26个人口普查都会区（CMAs）因失业率达到或超过6%的阈值，将暂停处理“低薪类别”（low-wage stream）的劳动力市场影响评估（LMIA）申请。此举是联邦政府于2024年早些时候宣布的政策延续，旨在高失业率地区优先保护本地居民的就业机会。本次名单的扩大，以及多伦多、温哥华等主要移民目的地被纳入其中，无疑对众多计划通过低薪工作岗位获得或延长工作许可的外国公民及其雇主产生了深远影响。