加拿大统计局为2026年5月开展的全国人口普查启动大规模招聘，计划在全国范围内补充约32,000名工作人员，工签持有人在满足居住与年龄等条件后可申请。招聘覆盖普查员与组长等岗位，薪酬按小时计，部分岗位可能为未来申请永久居民提供加拿大工作经验补充，但是否能计入CEC仍取决于岗位TEER等级、NOC代码及实际工作职责与官方描述的匹配程度。

加拿大东部时间2025年9月17日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）针对快速通道（Express Entry）候选人池中的“教育类别”申请人，发起了历史上第二次专项邀请。本次共发出2500份申请邀请（ITA），获邀候选人的综合排名系统（CRS）最低分数为462分。与首次该类别抽选相比，本次的分数线大幅下降，邀请人数也显著增加，反映出加拿大移民政策在吸引特定专业背景人才方面的灵活性与侧重。

加拿大政府于7月11日更新了其临时外国工人计划（TFWP）的限制区域名单。根据最新规定，全国26个人口普查都会区（CMAs）因失业率达到或超过6%的阈值，将暂停处理“低薪类别”（low-wage stream）的劳动力市场影响评估（LMIA）申请。此举是联邦政府于2024年早些时候宣布的政策延续，旨在高失业率地区优先保护本地居民的就业机会。本次名单的扩大，以及多伦多、温哥华等主要移民目的地被纳入其中，无疑对众多计划通过低薪工作岗位获得或延长工作许可的外国公民及其雇主产生了深远影响。