加拿大聯邦政府於2026年3月20日在渥太華宣布，將自2026年3月31日起調整父母及祖父母超級簽證（Super Visa）的收入要求計算方式。新規由加拿大移民、難民及公民部（IRCC）實施，旨在在維持家庭成員於加拿大逗留期間獲得適當經濟支持的同時，讓更多家庭更容易符合申請條件。根據新政策，擔保接待人的收入審核將不再僅限於申請前一個報稅年度，而是可在申請前兩個報稅年度中擇一滿足要求；此外，在接待人及其共同簽署人已達到規定最低收入比例的前提下，來訪父母或祖父母本人的收入亦可用於補足剩餘門檻。IRCC表示，所有截至2026年3月31日仍在審理中的申請，以及當日或之後提交的申請，均將按新標準審核。

加拿大西北地區省提名計劃（NTNP）於2026年3月9日中午12時正式開放僱主驅動類（Employer-Driven Stream）和法語類（Francophone Stream）兩個移民通道。其中，僱主驅動類通道已於今年2月下旬轉為意向表達（EOI）篩選模式，首次EOI抽籤將於3月25日舉行，届時將有最多65名符合條件的候選人獲邀遞交正式申請；法語類通道則繼續沿用先到先得的直接申請方式。2026年度，聯邦政府共向西北地區分配了197個省提名名額。

加拿大西北地區政府於2026年2月18日正式公布了其省提名項目（NTNP）的年度政策更新。根據加拿大移民、難民及公民部（IRCC）的批覆，西北地區2026年的省提名配額為197個，此數字與2025年配額增加後的最終數量保持一致。是次政策調整的核心變動在於，西北地區將對2026年的甄選流程進行改革，全面在「僱主擔保」類別中引入「意向表達」（EOI）計分模型。新系統旨在透過更具透明度的機制以及與當地勞工市場更緊密的聯繫，優化高需求項目的審理流程。該項目及其法語類別將於當地時間2026年3月9日上午9時（山區標準時間）重新開放接受申請。

自2026年1月1日起，加拿大多項與移民及勞動力相關政策同步生效：公立院校碩博留學生申請學簽不再需要省／地區擔保信（PAL/TAL），並不再計入學簽配額；聯邦創業移民Start-Up Visa於2025年12月31日深夜停止接收新申請，僅對已獲指定機構承諾且承諾在2025年作出的申請人保留至2026年6月30日的遞交窗口；安省推出「依法即權（As of Right）」框架，縮短外省受監管職業人士在安省獲得臨時執業／工作資格的時間，並禁止僱主在公開招聘中要求「加拿大工作經驗」；阿省則收緊AAIP農村更新通道（Rural Renewal Stream）申請條件，包括工作許可、居住地、社區背書配額與背書信有效期等要求。

加拿大聯邦移民部門宣布，對現有商業類移民項目作出重大調整，包括停止接收新的初創簽證項目申請，以及繼續暫停自僱人士移民項目，以紓緩申請積壓，並為未來更具針對性的企業家移民試點計劃作準備。新試點的具體細節預計將於2026年公布。

加拿大為意欲以創業或投資方式移民的申請人提供多元渠道，包括聯邦創業簽證（Start-Up Visa）、多項聯邦工作簽證途徑、省提名企業家計劃，以及魁北克投資移民等。各途徑在投資金額、管理經驗、語文要求及審查程序上均有差異，加上政策更新頻繁、文件龐雜，申請人普遍需要專業律師或持牌顧問協助選擇合適方案及處理法律合規事宜，以確保投資安全並提高獲批成功率。

西北地區（Northwest Territories）宣佈為其提名計劃（NTNP）新增第三個申請受理窗口，開放時間為2025年11月10日上午9時至11月24日。為完成2025年全年的300個提名名額，當局計劃於年底前額外處理最多103份合資格申請，並臨時調整資格標準：取消工簽到期日限制、恢復適用於部分類別的2024版工作經驗要求，以及取消按僱主企業規模設置的申請數量上限。審理次序將優先考慮工簽於未來三個月內到期的申請，其次按收件日期排序；如超出處理上限或無法於12月23日前完成，申請將被撤回；申請人可於2026年再遞交。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）近日推動《C-12號法案》（Bill C-12），旨在加強移民系統管理並應對長期積壓問題。該法案若獲通過，將賦予移民部長更廣泛的行政權力，可暫停或終止部份移民類別的申請處理。業界分析指，加拿大創業簽證（Start-Up Visa，簡稱SUV）計劃下的大量未決申請或將首當其衝，特別是那些由不符合部長指令（MI72）要求的指定孵化器所支持的案件。

加拿大西北地區（Northwest Territories）近日宣佈，其2025年省提名計劃（NTNP）獲聯邦政府批准恢復至2024年的名額水平，總配額提升至300個，相比年初的197個顯著增加。教育、文化與就業廳長凱特琳．克里夫蘭（Caitlin Cleveland）表示，當局正準備啟動下一輪NTNP申請受理期，更多技術工人將有機會獲得提名。此次調整標誌着西北地區成為2025年首個恢復至原有名額水平的省份，反映該地區長期倡導增加提名數量以紓緩勞動力短缺的努力已見成效。

對於許多渴望與在加拿大的子女或孫輩團聚的家庭而言，名額稀缺的父母及祖父母移民計劃（PGP）抽籤系統是一道難以逾越的門檻。本文深入解析加拿大「超級簽證」（Super Visa）項目，它作為一個全年開放申請的長期訪客簽證，為家庭團聚提供了極具吸引力的替代方案。報導將詳細對比超級簽證與PGP的核心差異，闡述其申請資格、流程步驟，並針對常見拒簽原因提供專業的應對策略，幫助申請人提高成功率。