加拿大持学习许可（Study Permit）的国际学生人数正以明显速度回落：据加拿大移民、难民及公民部（IRCC）最新数据，仅持学习许可的人数由2023年12月的673,920人减少至2026年1月的460,695人，两年间净减超过21万人，跌幅逾三成。这一下行趋势自2024年年中开始显现，并在2025年3月至7月间出现最陡峭下滑，2025年末以来长期维持在50万人以下。业内普遍认为，本轮下跌源自联邦政府对国际学生"总量控制"的系统性政策调整——从特鲁多政府时期推出学习许可上限起步，卡尼（Mark Carney）政府上任后进一步将2026年新增学习许可配额由305,900份大幅削减至155,000份，并配套提高申请门槛、加强对指定学习机构（DLI）的审核，同时将招生规模与住房及劳动力市场承载力挂钩。分析指出，此轮调整并非短期波动，而是加拿大进入"管控型移民"新阶段的结构性转折，意味着高校学费收入、未来永久居民池候选人规模以及主要城市的住房需求格局都将随之发生变化。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年4月15日举行了本年度第四次针对法语能力候选人的快速通道（Express Entry）抽签，共向4,000名申请人发出邀请函（ITA），综合排名系统（CRS）分数线设定为419分，候选人须在2025年11月14日UTC时间上午7时14分之前完成档案创建方可入围；这是法语类别连续第二轮获邀人数较此前减少的抽签，也是2026年IRCC举行的第23次快速通道选拔，进一步确认了本年度移民筛选聚焦境内候选人、特别是持省提名和具备加拿大本地工作经验人才的总体趋势，截至目前全年累计发出邀请函已达65,154份。

加拿大就业与社会发展部（ESDC）在其2026-27年度部门计划中明确提出，外国资质认证计划（FCR Program）本年度将签订58项资助协议，预计惠及约32,000名国际受训专业人士（ITPs），协助他们进入加拿大劳动力市场从事本专业工作。与此同时，联邦政府正式承诺自2026-27年度起五年内投入9,700万加元设立外国资质认证行动基金（FCR Action Fund），与各省和地区合作推动资质认证体系在公平性、透明度、时效性和一致性方面的系统性改善，重点覆盖医疗卫生和建筑两大行业。这些举措标志着联邦政府从单纯的项目资助向推动制度性改革的方向迈进，对于正在等待资质认证的新移民而言意义重大。

曼尼托巴省提名计划（MPNP）于2026年3月26日举行新一轮筛选，在技术工人类别（Skilled Worker Stream）下，向省内技术工人和海外技术工人共发出14份申请建议书（LAA）。本轮邀请对象为在意向表达（EOI）档案中申报曾通过曼省战略招聘计划获直接邀请的候选人，其中法语社区项目获得最多邀请，共8份；另有3名获邀者申报了有效的快速通道档案编号及求职者验证码。

加拿大在2025年共接收393,750名新永久居民，低于2024年的483,655人和2023年的471,820人，显示联邦移民政策已由疫情后高增长阶段转向更强调可持续性与承载能力的调整期。根据政府既定规划，2025年的实际接收人数基本贴近395,000人的年度目标，未来加拿大还计划在2026年至2028年将永久居民目标稳定在每年380,000人。同时，与永久移民规模温和下调相比，临时居民数量将出现更大幅度收缩，反映出加拿大正试图在劳动力需求、住房压力、公共服务负担与人口增长节奏之间寻求新的平衡。

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）于2026年3月18日通过快速通道（Express Entry）系统，向具备法语能力的候选人发出4,000份永久居民申请邀请（ITA）。本轮抽选最低综合排名系统（CRS）分数为393分，跌破400分门槛，成为近期法语类别抽选中的一个重要变化。此次抽选不仅是2026年第17轮快速通道邀请，也是本周连续第三天进行抽选，同时也是今年第三轮面向法语能力候选人的定向邀请。尽管法语类别在今年仅举行了3轮抽选，但累计获邀人数已达到18,000人，在所有类别中仅次于加拿大经验类（CEC）。

加拿大西北地区省提名计划（NTNP）于2026年3月9日中午12时正式开放雇主驱动类（Employer-Driven Stream）和法语类（Francophone Stream）两个移民通道。其中，雇主驱动类通道已于今年2月下旬转为意向表达（EOI）筛选模式，首次EOI抽签将于3月25日举行，届时将有最多65名符合条件的候选人获邀递交正式申请；法语类通道则继续沿用先到先得的直接申请方式。2026年度，联邦政府共向西北地区分配了197个省提名名额。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年3月4日进行了本年度第13轮快速通道抽选，面向具备法语语言能力的候选人发出了5,500份移民申请邀请（ITA），最低综合排名系统（CRS）分数线为397分。这是该类别一年多以来的最低分数线，也是2026年度仅有的第二次法语类别定向抽选。从全年数据来看，法语类别候选人已累计获得14,000份邀请，在所有项目和类别中排名第二。与此同时，2026年快速通道的整体趋势表明，IRCC正将重心放在已经身处加拿大境内的移民候选人身上，尤其是持有省提名和拥有加拿大工作经验的申请人。

参与加拿大联邦“乡村社区移民试点”（RCIP）的曼尼托巴三大地区——Altona/Rhineland、Brandon与Steinbach——已公布其2026年优先行业与优先职业（各25个）名单，且多项职业与行业出现重叠。RCIP为雇主主导的永久居民路径，申请人必须获得社区“指定雇主”提供的合格工作邀约，并满足工作经验、学历、语言与资金证明等要求；同时，即使职业不在优先清单内，只要符合该地区的优先行业并能证明对社区有显著价值，仍可能被考虑。

在加拿大的移民体系中，省提名项目（PNP）一直是国际学生和技术工人获取永久居留权的重要渠道。然而，许多申请人面临的一大挑战是需要事先获得加拿大当地雇主的工作邀请。尽管如此，目前的政策中仍有13条省提名途径允许申请人在没有雇主担保的情况下获得省提名并最终申请永久居留。这些途径分布在阿尔伯塔省、曼尼托巴省、新不伦瑞克省、新斯科舍省、安大略省、爱德华王子岛省以及萨斯喀彻温省。对于未持有雇主录取通知书的候选人而言，充分了解各省的特定要求（包括语言成绩、学历背景、职业类别以及与该省的联系）并明确申请流程，将是成功实现加拿大移民目标的关键。