2025年4月1日至8日，阿爾伯塔省連續啟動三輪省提名抽籤，透過三大移民通道定向邀請81名醫療專業人員。這次招募聚焦快速通道（Express Entry）與非快速通道雙軌制，最低分數線較常規項目大幅降低，其中非快速通道醫療專項分數線僅53分，據報創近兩年省提名最低紀錄。政策細節涵蓋9類緊缺醫療職業，申請人須滿足執業資質與語言雙重要求。

加拿大不列颠哥伦比亚省（BC省）於2025年4月15日，透過其省提名計劃（BCPNP）的企業家移民基礎類別，進行了本年度第三輪抽籤。僅5名申請人成功獲發省提名邀請函（ITA），最低獲邀分數為115分。是次抽籤反映省府嚴格執行2025年新政策，申請人須達至少60萬加元淨資產、投入20萬加元作直接投資，並承諾創造本地職位。同時，區域企業家通道獲政策支持，引導資金流向指定社區，顯示BC省移民政策進入「精準配合區域經濟」的新階段。

加拿大曼尼托巴省政府宣佈，從2025年4月22日起，將啟動一項特別工簽計劃，允許部分省提名計劃（MPNP）候選人在等待移民結果期間繼續合法工作。此舉旨在填補現有移民流程中「身份斷檔」的空白，避免有貢獻的國際勞工因工簽過期而面臨被迫離境的風險。申請通道將持續至2025年12月31日。

加拿大移民部（IRCC）於2025年2月對快速通道（Express Entry, EE）中的STEM（科學、技術、工程與數學）定向職業清單進行了重大調整。新清單由原有的30個職業縮減至11個，傳統工程類職業（如土木工程師、機械工程師）及網絡安全專家被保留，而軟件開發、數據科學等19個資訊科技（IT）相關職業則被移除。是次調整旨在更精準配對加拿大實體產業技術缺口，同時為申請人提供更明確的移民路徑指引。

加拿大不列顛哥倫比亞省（BC省）於2025年4月14日宣佈省提名計劃（BC PNP）結構性調整：年度配額驟降至4,000個，僅開放1,100個新申請席位，優先分配給前線醫護工作者及高經濟價值人才。國際畢業生通道（IPG）出現系統性積壓，2024年9月至2025年1月期間申請全部轉入候補名單，三項新增留學生類別無限期凍結。此次改革源於聯邦政府將省提名全國配額從11萬腰斬至5.5萬，迫使各省實施更嚴苛的精英篩選機制。

2025年3月25日加拿大取消快速通道CRS評分系統中「僱傭安排」政策後，候選人分數分佈發生劇烈震盪。501-600分段申請人銳減5,740人，中低分段申請量顯著上升。儘管總候選人池在政策調整後三週內淨增7,373人，但高分區（前10%）流失8,342個檔案。這一結構性變化可能重塑未來ITA發放趨勢，尤其影響傳統技術移民申請人的競爭優勢。

加拿大聯邦政府於2025年3月25日對快速通道（Express Entry）移民篩選系統進行調整，取消對持有有效僱傭安排（arranged employment）的申請人給予額外CRS積分的規定。然而，此項政策變動並未削弱工作聘書在加拿大移民體系中的核心地位。分析顯示，一份有效的加拿大工作聘書不僅是眾多省級和聯邦移民項目（如省提名計劃、大西洋移民計劃及特定試點項目）的強制性准入條件，更是申請人積累寶貴加拿大工作經驗、進而顯著提升CRS分數及符合加拿大經驗類（CEC）移民資格的關鍵驅動因素。因此，對於潛在移民申請人而言，獲取工作聘書依然是實現其加拿大永久居留目標的關鍵因素。

2025年4月14日，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）進行了自快速通道（Express Entry）評分機制調整以來的首次邀請輪次，共向825名省提名項目（PNP）候選人發出申請邀請（ITA）。本輪邀請分數線高達764分，顯示出在「僱傭安排」不再計入額外CRS分數後，獲得PNP提名仍是提升競爭力的關鍵途徑。截至目前，IRCC在2025年透過快速通道共發出31,508份ITA，目標是在年底前吸納124,680名新永久居民。

近期，加拿大東部省份紐芬蘭與拉布拉多（NL）透過其於2025年2月新啟用的意向表達（EOI）系統，歷史性地發出首輪移民邀請。與此同時，鄰近的新不倫瑞克省（NB）亦積極行動，針對多個省提名計劃類別進行多輪抽選，重點邀請具備特定緊缺行業工作經驗或省內學習／工作經歷的候選人。這些舉措凸顯了兩省為滿足本地勞動力市場需求、應對聯邦移民配額限制而採取的更具針對性的移民甄選策略。

加拿大省提名計劃（PNP）是眾多尋求獲得加拿大永久居民身份（PR）的外籍公民之關鍵經濟移民途徑，尤其對於在聯邦「快速通道」（Express Entry）系統中綜合排名系統（CRS）評分不夠高或不符合特定類別邀請條件的申請人而言。本文將詳細解讀PNP的運作機制、申請流程、基礎類與增強類提名的核心區別、相關成本，並分析近期聯邦政府大幅削減2025年省提名配額所帶來的深遠影響及其對未來申請者的意義。