加拿大联邦政府近日宣布，备受关注的父母及祖父母移民项目（PGP）将于2025年7月28日启动新一轮邀请。在为期两周的时间内，移民部将向2020年提交了担保意向的候选人发出17,860份邀请，目标是接收10,000份完整的永久居民申请。对于此次未能获得邀请的担保人，或近年来未能入池的申请家庭，超级签证（Super Visa）仍是实现父母与祖父母来加长期团聚的重要途径。

加拿大曼尼托巴省省提名项目（MPNP）近日宣布一项阶段性政策更新，自2025年7月4日起，其关键移民类别“雇主服务”（Employer Services）将暂时停止接收新申请。此次暂停期预计将持续至2025年8月5日。这一前瞻性举措旨在为未来的申请流程进行规划和准备，对于计划通过该途径移民的申请人意味着需要调整时间表，但已递交的申请将继续得到审理。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日发布了一项出人意料的政策调整，宣布将推迟执行一项备受关注的毕业后工签（PGWP）资格收紧措施。原计划于2025年6月25日起被移除PGWP资格的部分学习项目，将获得一个宽限期，其资格可延续至2026年初。这一调整不仅为在政策过渡期内申请学习许可的学生提供了保障，也使得符合PGWP资格的课程总数暂时增加，对主要受影响的学院（College）非学位课程学生而言无疑是一个重大利好消息。

近期，加拿大联邦政府收紧临时居民相关政策的举措，正对本地住房市场产生显著影响。加拿大国家住房机构CMHC发布的最新数据显示，由于国际学生和外国工人的数量减少，导致租赁需求下降，包括多伦多、温哥华在内的多个主要城市的招租租金在2025年第一季度出现了近年来的首次同比下降。尽管租金有所松动，但高企的“租金收入比”表明，住房可负担性问题仍是新移民和本地居民面临的主要挑战。

纽芬兰和拉布拉多省在6月24日的抽选中发出320份邀请，并成功将其2025年省提名配额增加了1000个，显示出其积极吸引新移民的决心。卑诗省在7月8日的抽选中再次将目标锁定为企业家，仅发出不超过17份邀请，凸显其对商业投资类移民的高度重视。曼尼托巴省则在7月10日向67名候选人发出邀请，优先考虑了在本省完成高等教育的国际毕业生以及通过“战略招聘倡议”引进的紧缺技术工人。这些举措清晰地反映了各省根据自身经济发展和劳动力市场需求所制定的独特移民策略。

魁北克省移民部于7月9日宣布，由于配偶、同居伴侣及18岁以上成年子女的家庭团聚担保申请数量已达到预设上限，该省将暂停接收此类新申请直至2026年6月25日。此举是魁省移民配额管理的一部分，旨在有序处理申请。在此期间，针对未成年子女及父母祖父母的担保申请通道将保持开放。

加拿大政府于7月11日更新了其临时外国工人计划（TFWP）的限制区域名单。根据最新规定，全国26个人口普查都会区（CMAs）因失业率达到或超过6%的阈值，将暂停处理“低薪类别”（low-wage stream）的劳动力市场影响评估（LMIA）申请。此举是联邦政府于2024年早些时候宣布的政策延续，旨在高失业率地区优先保护本地居民的就业机会。本次名单的扩大，以及多伦多、温哥华等主要移民目的地被纳入其中，无疑对众多计划通过低薪工作岗位获得或延长工作许可的外国公民及其雇主产生了深远影响。

加拿大联邦政府宣布，将在2025至2026年间正式启动升级版的“法语社区欢迎计划”（Welcoming Francophone Communities Initiative）。该计划将在全国范围内（魁北克省外）指定24个法语社区，通过提供强化的社区支持和安居服务，帮助法语新移民更好地融入加拿大社会。此举是加拿大提升法语移民比例、促进法语文化在少数族裔社区蓬勃发展战略的关键一步。

加拿大阿尔伯塔省在2025年6月下旬通过其“阿尔伯塔省优势移民计划”（AAIP）进行了两轮针对特定优先领域的省提名抽签，重点邀请了建筑业和农业领域的候选人。本次抽签的分数线相对较低，显示了该省为解决劳动力短缺问题而采取的精准策略。然而，官方数据显示，尽管阿尔伯塔省今年的提名配额尚有大量剩余，但两大主要移民类别的候选人池中已积压了数万份意向书（EOI），预示着未来的申请竞争将异常激烈。

2025年上半年，加拿大移民系统经历了一场深刻的结构性调整。联邦政府不仅下调了永久居民（PR）吸纳目标，并历史性地为临时居民设定了上限，更在核心移民项目如“快速通道”（Express Entry）和省提名计划（PNP）上进行了多项改革。新政策明显体现出收紧总体数量、优先处理境内申请人、并精确引导新移民流向法语区、偏远地区及医疗、建筑等关键行业的战略意图。这一系列变革对全球申请人产生了深远影响，标志着加拿大移民政策正从“广纳”时代迈向“精选”时代。