2025年3月25日加拿大取消快速通道CRS評分系統中「僱用安排」政策後，候選人分數分布發生劇烈震盪。501-600分段申請人大減5,740人，中低分段申請量顯著上升。儘管總候選人池在政策調整後三週內淨增7,373人，但高分區（前10%）流失8,342個檔案。這一結構性變化可能重塑未來ITA發放趨勢，特別影響傳統技術移民申請人的競爭優勢。

加拿大聯邦政府於2025年3月25日對快速通道（Express Entry）移民篩選系統進行調整，取消了對持有有效雇主聘僱安排（arranged employment）之申請人給予額外CRS積分的規定。然而，此項政策變動並未削弱工作邀請在加拿大移民體系中的核心地位。分析顯示，一份有效的加拿大工作邀請不僅是眾多省級與聯邦移民專案（如省提名計畫、大西洋移民計畫及特定試點專案）的強制入門條件，更是申請人累積寶貴加拿大工作經驗、進而顯著提升CRS分數並符合加拿大經驗類（CEC）移民資格的關鍵推動力。因此，對於潛在移民申請人而言，取得工作邀請仍是實現其加拿大永久居留目標的關鍵因素。

2025年4月14日，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）進行了自快速通道（Express Entry）評分機制調整以來的首次邀請輪次，共向825名省提名計畫（PNP）候選人發出申請邀請（ITA）。本輪邀請分數門檻高達764分，顯示在「工作安排」（Arranged Employment）不再計入額外CRS分數後，獲得PNP提名仍是提升競爭力的關鍵途徑。截至目前，IRCC在2025年透過快速通道共發出31,508份ITA，目標是在年底前引進124,680名新永久居民。

加拿大新布藍茲維省（New Brunswick）近日宣布，由於其2025年度的1,250個大西洋移民計畫（AIP）配額已於4月4日提前用罄，該省已正式暫停受理AIP項目的省背書（endorsement）新申請，直至年底。此舉措較去年大幅提前，主要受聯邦移民配額削減及申請需求激增影響。計畫透過AIP移民加拿大的申請人仍可考慮其他三個大西洋省份，但需留意這些省份可能存在的特定產業或職業限制。

隨著加拿大各省對教師專業能力要求不斷提高，國際教師需滿足一系列嚴苛的認證流程，才能在當地教育體系內謀得一席之地。本文詳細解析了從學歷評估、師範教育、語言能力認證，到申請文件準備等具體環節，同時探討了各類教師職位、跨省資格轉移以及聯邦移民新政策對教育領域帶來的機遇。

收到加拿大「快速移民通道」（Express Entry）系統發出的永久居留申請邀請（ITA）是移民路上的重要里程碑，但申請人僅有60天時間提交完整的永久居留申請。本文詳細梳理回應ITA所需的核心及輔助文件，闡述加拿大移民、難民及公民部（IRCC）要求各項文件的原因和適用對象，並強調提前準備、確保資訊準確無誤的重要性，以避免因文件不齊或不實陳述導致申請失敗甚至面臨長期禁止入境的後果。

近期美國擬推出高門檻「黃金簽證」引發關注，許多人好奇加拿大是否有類似直接購買永久居民身分的途徑。加拿大並無此類「黃金簽證」，其經濟類移民計畫更側重於吸引技術人才而非純粹的投資。然而，加拿大確實為有意在該國建立或經營企業的企業家和投資者提供了多種獲得永久居民身分的移民管道，包括聯邦創業簽證計畫、獨特的魁北克投資移民計畫以及各省的省提名企業家計畫。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年3月31日正式開放其備受關注的家庭看護移民試辦計畫（HCWP）的申請管道。然而，由於申請者眾多，針對加拿大境內申請人的兩個子類別——兒童照顧類別和家庭支持類別的線上申請名額，在開放當日下午便迅速達到年度上限。這反映了該計畫極高的受歡迎程度與申請競爭的激烈性。目前，境外申請人的管道尚未開放。

加拿大移民、難民及公民部 (IRCC) 近期再次透過快速通道系統進行抽籤，本次針對法語語言能力優秀的人才，共發出7500份移民邀請 (ITA)，最低綜合評分系統 (CRS) 分數為379分，為近一個月以來最低。本文詳細解讀本次抽籤結果，並回顧2025年至今的快速通道抽籤情況，分析移民政策走向。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）在這個月進行了第三輪快速通道（Express Entry）抽籤，本次針對省提名項目（PNP）的候選人發出536份邀請函（ITA）。除了省提名之外，IRCC重申了對具有法語能力以及在加拿大有工作經驗的申請人的重視，並將教育領域納入優先類別。這一系列的舉措表明加拿大正積極調整移民政策，以更好地滿足其勞動力市場的需求。