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加拿大新總理卡尼上任後移民政策的轉變

2025年3月,馬克·卡尼(Mark Carney)接替賈斯汀·特魯多出任加拿大第24任總理。就任後不久,他迅速調整了政府班底,撤換原移民部長馬克·米勒(Marc Miller),任命瑞秋·本達揚(Rachel Bendayan)為新的移民、難民及公民事務部長。作為前央行行長的經濟學家型總理,卡尼在移民問題上的立場呈現「開明且克制」的雙重特點:一方面,他強調移民對加拿大經濟及勞動力增長至關重要;另一方面,他亦直言近期移民增長過快,已「遠遠超出(加拿大)所能提供的住房、醫療保健、社會服務和機會」。因此,卡尼政府正尋求在保持加拿大開放傳統的同時,對移民政策作出調整,以確保移民規模與國家承載能力相匹配。

經濟移民立場:高技能人才與投資導向

卡尼明確表示支持透過移民促進經濟發展,但更注重移民質素和長期融合。他認為近期的人口激增已超出基礎設施負荷,導致住房緊缺及服務壓力,因此主張「在持續歡迎新移民的同時進行必要調整」,以實現移民的經濟可持續性。在經濟類移民方面,卡尼並未推出全新的投資移民計劃,但強調要優化現有渠道來吸引和留住高技能人才。例如,他計劃改革積分制移民選拔體系,提高語言能力等權重,特別是對受監管職業的技術移民提出更高的英語或法語要求,以確保新移民能夠順利就業。同時,他支持推動「預先資格認證」,允許海外專業人才在抵港前就完成職業資格考核,減少高技能人才大材小用的情況。對於創業和投資類移民,卡尼政府傾向沿用現有創業簽證等項目吸引創新型企業家,並無恢復過去已關閉的被動投資移民計劃之跡象。分析人士指出,卡尼此舉表明他更重視移民為加拿大經濟帶來的實際技能和就業貢獻,而非單純的資金投入。

與前任政府的政策差異

與特魯多領導的自由黨政府時期相比,卡尼的移民政策出現顯著轉向。特魯多自2015年起大幅擴大移民規模,聯邦年度永久居民配額由20多萬一路提升至接近50萬;對難民和家庭團聚持高度開放態度,加拿大近年接納大量敘利亞及阿富汗難民,並加速家庭團聚進程。然而,卡尼認為近年的移民政策「過於寬鬆」,需要適當矯正。他上任後支持暫時設置移民人數上限,將年接納量控制於疫情前的可持續水平,以緩解國內住房危機等壓力。這種更克制的立場與過去自由黨不斷提高移民目標的做法形成鮮明對比。事實上,於卡尼上台前的2024年末,特魯多政府已開始轉變方向:時任移民部長米勒公布新移民水平計劃,將2025年永久居民目標下調約20%(從原定約50萬降至約39.5萬)。卡尼延續並強化這一趨勢,強調移民規劃必須「與承載能力掛鈎」。相比之下,反對黨保守黨領袖博勵埃夫(Pierre Poilievre)主張將移民數量壓縮回哈珀政府時期每年約25萬左右。卡尼的路線則被視為在特魯多的開放政策與保守黨的收緊主張之間尋求平衡:既避免過度緊縮移民導致勞動力短缺,又糾正超出基礎設施負荷的高速增長。

在移民結構上,卡尼政府仍延續加拿大歡迎難民及家庭團聚的傳統價值,只是在節奏與規模上更為謹慎。特魯多時代推出的全球人才流(Global Talent Stream)等快速引進高技術工人的項目預計將繼續執行,但卡尼希望透過提高申請標準,確保這些人才更好融入就業市場。總體而言,新政府從政策導向上更強調精細化管理:與其一味追求移民數量,不如優化移民質素及分佈,以實現經濟效益與社會承載的動態平衡。

新移民政策舉措:難民、家庭團聚與臨時勞工

【難民政策】:卡尼上任以來並未宣布對難民項目作出大幅調整。加拿大仍將履行其人道主義承諾,持續透過政府援助與私人贊助結合方式接收難民。分析人士指出,新政府在整體移民配額收緊之際,難民配額與前政府基本持平,並無明顯削減,顯示加拿大對庇護弱勢群體的傳統責任依舊。卡尼本人強調,加拿大悠久的移民融合歷史顯示,移民(包括難民)是國家認同的重要組成部分,加拿大「是一個非常歡迎移民的國家」,能使新來者迅速融入社會。因此,可預期卡尼政府將在確保安置資源充足的前提下,持續推進現有難民安置計劃(如阿富汗難民特別通道),但會更注重安置與服務能力的匹配。

【家庭團聚】:在家庭類移民方面,卡尼政府延續自由黨的一貫立場,目前並無跡象顯示配偶或子女團聚政策會收緊,已實施的父母與祖父母擔保計劃亦將按既定節奏推進。與前政府相似,新政府承諾縮短配偶團聚等待時間,令新移民家庭盡快團圓。同時,鑑於整體移民配額調整,家庭團聚類別的配額增長可能趨緩,但不會削減或中止,此舉體現了卡尼在收緊總量同時仍尊重家庭人道需求的原則。於他看來,吸引人才亦包括提供良好家庭支持環境,因此不會以犧牲家庭團聚為代價達成經濟目標。

【臨時勞工與留學生】:卡尼上任後最明顯的改變在於臨時居民(包括外國勞工及國際留學生)政策。近年加拿大臨時工簽及留學人數激增,被認為加劇了住房供應緊張及勞動市場壓力。為應對此情形,新政府提出多項措施。首先,限制臨時外國工人人數:卡尼批評過去讓過多低薪臨時工湧入,認為企業應優先提升生產率及培訓本地勞工,而非過度依賴外勞。他支持聯邦現有計劃,將臨時居民佔總人口比例由2024年的6.2%降至2027年的5%,具體措施包括對臨時外國工人計劃(TFW)設置更嚴格的准入標準,僅在醫療、清潔能源等確有勞動力短缺的關鍵行業中批准聘用。同時,政府可能要求雇主為引進外勞提供住房支援及語言培訓,以降低對公共資源的衝擊。此舉旨在逐步減少對臨時工的依賴,並推動用工單位承擔更多責任。

其次,規範國際留學生招生:針對部分高校過度招生國際留學生卻未能提供足夠宿舍及就業輔導的情況,卡尼傾向與各省合作,引入留學生規模管理機制。例如,擬為留學生簽證設定上限,確保招生數量與當地住房及基礎設施承載力相匹配。事實上,聯邦政府早在2024年便曾考慮限制留學生人數,部分省立學院及大學因留學生註冊受限而出現財政困難。對此,卡尼並非一味壓縮國際留學生來源,而是主張增加對高等院校的撥款,以減少對留學生學費收入的過度依賴。透過加大教育投入,新政府希望高校在不犧牲教育質素的前提下,適度控制留學生規模,從根本上緩解因留學人數過多而引致的住房緊張等問題。卡尼政府此系列調整被視為對臨時移民「重數量輕管理」現象的糾偏,目標在於保證加拿大仍具留學及就業吸引力,同時更好維護本地民生與公共服務平衡。

最後,卡尼十分重視臨時居民向永久居民的轉化。他指出,過去數年已有超過400萬臨時居民來到加拿大,政府應優先「消化」這批在境內人口,將符合條件者轉為永久居民,再推動新一輪移民增長。這與聯邦最新移民計劃思路一致:2025年特意劃定「加拿大境內優先」類別,預留約82,980個永久居民名額(佔當年經濟移民配額36%)給在境臨時居民。透過鼓勵留學生畢業後留下、臨時工轉正等措施,新政府期望充實本國勞動力並縮減臨時群體規模,使移民體系更加穩定有序。綜上,卡尼上任後的新政對臨時勞工與留學生採取「雙管齊下」策略:一方面收緊入口規模,另一方面加大轉為永久居民的出口通道,力求將移民增長模式由「引進新量」轉變為「轉換存量」。

整體移民議程與長期目標

卡尼政府的移民議程圍繞一個核心理念:將移民政策與經濟增長及人口承載策略有機結合,尋求長遠均衡。具體而言,新總理提出建立「數據驅動」的動態調控機制,根據國家實際承載能力來設定及調整移民水平。未來,聯邦移民計劃將參考多項經濟及社會指標,例如:每季度評估新增住房建設進度以決定移民配額增速;確保醫療、教育等關鍵公共服務能支撐新增人口;以及根據勞動市場需求,與各省及行業監管機構協商按行業分配移民名額,優先填補技能缺口。透過這些措施,加拿大希望在發揮移民對經濟推動作用的同時,避免無序增長對民生造成衝擊。

在長期目標上,卡尼依然視移民為國家繁榮的重要基石。他承認加拿大勞動力增長「在很大程度上將依賴移民」,並強調提升生產率與擴大勞動力同等重要。儘管短期內採取了移民上限及放緩增長策略,卡尼認為這一階段乃「重回正軌」之過渡,其願景是在現有移民更好融入、住房供應趕上的基礎上,再適時恢復以移民驅動的穩步增長。可預見,若國內基礎設施瓶頸得以緩解,加拿大仍將持續吸納大量新移民,以應對人口老化挑戰並保持經濟活力。在此進程中,加拿大將繼續彰顯其多元文化及包容傳統。卡尼多次強調:「我們不能不這麼做」——既然移民對國家有利,加拿大完全有能力亦必須維持一個積極的移民政策。總之,他的長期移民藍圖在於確保安居樂業條件的前提下,堅持加拿大作為移民國家的定位,達致經濟增長與人口政策的良性循環。

展望

卡尼上任後的移民新政為加拿大移民體系帶來了更趨平衡務實的轉變。一方面,政策調整回應了國內對住房及高企物價等問題的關注,透過暫時收緊移民節奏以贏得社會支持;另一方面,政府仍明確傳遞出歡迎移民的訊號,強調加拿大不會關上大門。在2025年10月聯邦大選到來之前,卡尼政府的移民政策走向無疑將成為各界矚目的焦點。屆時,這一「穩中求進」的移民議程能否經受選民和各黨派檢驗,將決定加拿大移民政策的未來走向。作為由經濟專家執掌的政府,加拿大正嘗試在移民領域尋找增長與承載力之最佳平衡點,為國家長期繁榮奠定堅實基礎。

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纽芬兰与拉布拉多省 5 月再启抽签 186 名候选人获邀 NLPNP 占比逾九成
紐芬蘭與拉布拉多省5月再啟抽籤 186名候選人獲邀 NLPNP佔比逾九成
加拿大紐芬蘭與拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)於2026年5月11日舉行年內第五次省級移民抽籤,亦是該省5月以來的第二次抽籤,共向186名候選人發出邀請函(ITA),其中168份透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計劃(NLPNP)發出,佔比高達90.3%,另有18份透過大西洋移民項目(AIP)發出;本輪邀請數為2026年迄今單輪最低,延續了該省今年抽籤邀請逐輪走低的走勢,惟與2025年同期(截至5月11日僅兩次抽籤共584份邀請)相比,該省於相同時段已多發出692份邀請,反映在聯邦2026年將省提名(PNP)總配額回升至91,500個的背景下,該省正以更高頻率、更穩定節奏推進省級移民篩選;省移民與多元文化辦公室(Office of Immigration and Multiculturalism,OIM)雖未披露本輪邀請所涉的具體NLPNP類別,但根據其公開的EOI優先評估標準,醫療及相關職業、鄉村與偏遠地區職位、長期留居潛力較高的候選人以及本省高等院校畢業生,仍是重點篩選方向。
2026/05/16
加拿大永久关闭新不伦瑞克省四瀑陆路口岸 自2020年起已停摆六年
加拿大永久關閉新不倫瑞克省四瀑陸路口岸 自2020年起已停擺六年
加拿大邊境服務局(Canada Border Services Agency,CBSA)於2026年5月11日正式宣佈,位於新不倫瑞克省(New Brunswick)西北部的四瀑(Four Falls)陸路口岸永久關閉,將原本始於2020年5月17日的新冠疫情臨時停擺措施轉為長期決定,標誌着這個已停止運作整整六年的小型季節性口岸正式退出加拿大陸路邊境網絡;CBSA援引季節性運作、流量偏低、鄰近替代口岸密集,以及美方一邊並無對應口岸四項理由,稱今次決定令加方運作與美方實際做法保持一致,往返於新不倫瑞克省西北部與美國緬因州之間的旅客今後須改道前往15公里範圍內的安多弗(Andover)或吉萊斯皮波特奇(Gillespie Portage)口岸,前者全日24小時開放、後者每日早上7時至晚上7時運作,旅客過境時仍須在指定口岸主動向CBSA申報,否則可能根據《移民及難民保護法》(Immigration and Refugee Protection Act)或《海關法》(Customs Act)被罰款、沒收物品,甚至被取消可信旅客計劃資格。
2026/05/14
IRCC 5 月最新处理时间更新:快速通道与 PNP 等待再度延长,AIP 与入籍放弃出现回落
IRCC 5 月最新處理時間更新:快速通道與 PNP 等待再度延長,AIP 與放棄入籍出現回落
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年5月12日更新各類永久居民及入籍申請的官方處理時間,整體呈現「經濟類與入籍延長、家庭團聚與大西洋項目回落」的分化格局:快速通道下的聯邦技術移民(FSWP)由 6 個月升至 7 個月,省提名計劃(PNP)基礎類別由 13 個月升至 14 個月,加拿大經驗類(CEC)庫存單月新增 6,300 宗、PNP 基礎類庫存增加 2,100 宗,延續了自 2026 年 2 月以來 CEC 積壓增加逾 2 萬宗的走勢;同時,大西洋移民項目(AIP)等待時間由 40 個月回落至 38 個月,父母祖父母團聚項目(PGP)境外定居與境內(含魁省、非魁省)等待時間均下調 1 個月,放棄國籍申請則大幅縮短 3 個月至 7 個月;但入籍授予在此前數月持續提速後再度逆轉,由 12 個月升至 13 個月,庫存增加 7,900 宗至 32.11 萬宗,魁省商業移民、Start-Up Visa 與聯邦自僱等「長隊」項目則維持「10 年以上」或 78 個月不變。
2026/05/13
加拿大本月首场EE抽签邀请380名省提名候选人 CRS门槛升至798分
加拿大本月首場EE抽籤邀請380名省提名候選人 CRS門檻升至798分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年5月11日舉行了本年度第二十七次快速通道(Express Entry)抽籤,亦是5月首場抽籤;今輪針對省提名計劃(PNP)候選人進行,共發出380份邀請函(ITA),綜合排名系統(CRS)最低門檻升至798分,候選人須於2026年1月7日UTC 5:23之前完成檔案建立方具備入選資格;這是2026年至今的第十次PNP抽籤,相較4月27日同類別抽籤的473份ITA及795分門檻,今輪邀請規模按輪縮減約兩成、分數線連續兩輪上行;在卡尼政府將2026–2028年PNP總配額一次性擴容至91,500個(較2025年增長約66%)的整體政策框架下,省提名通道雖配額大幅放寬,但單輪抽籤呈現出「高門檻、小批量、穩節奏」的運行特徵;截至目前,IRCC今年已通過各類抽籤累計發出72,007份ITA,加拿大經驗類(CEC)與法語類候選人仍是本年度受邀主力。
2026/05/12
BC省PNP改革后首批抽签开启:两连抽合计发出341份邀请,聚焦护理与建筑工种
BC省PNP改革後首批抽籤開鑼:兩連抽合共發出341份邀請,聚焦護理及建築工種
加拿大卑詩省(British Columbia,簡稱BC省)省提名計劃(BCPNP)於2026年5月5日至6日連續舉行兩輪抽籤,向技術移民(Skills Immigration,簡稱SI)與企業家移民(Entrepreneur Immigration,簡稱EI)兩大類別合共發出不少於341份邀請函(ITA),其中技術移民佔絕大多數。今次是BC省自4月23日公布「Look West」策略、將PNP整體重組為「護理(Care)—建造(Build)—創新(Innovate)」三大支柱、並永久關閉入門級及半技術工種類別(ELSS)、終止科技專項抽籤、取消原定的畢業生專項通道之後,首次正式進行的選拔。本輪抽籤中,邀請明顯向醫護、教育、獸醫及建築技工四個方向集中,建築工種以121份ITA佔總邀請量的36.3%,被視為改革方向正式落地的首個清晰訊號。
2026/05/11
加拿大移民顾问监管改革将于7月15日落地,受害者补偿基金同步启动
加拿大移民顧問監管改革將於7月15日落地,受害者賠償基金同步啟動
加拿大聯邦政府於2026年5月6日宣布,針對加拿大移民及公民顧問學院(College of Immigration and Citizenship Consultants,CICC)的全面監管改革將於2026年7月15日正式實施,是CICC於2021年11月23日由前身加拿大移民顧問監管委員會(ICCRC)轉型以來最大規模的一次監管升級;新規賦予CICC更嚴厲的紀律處罰權,授權聯邦政府在必要時介入CICC董事會運作,並首次設立面向受害者的賠償基金,專門救濟因CICC持牌顧問的盜竊、欺詐、挪用資金、失實陳述或拒不配合專業責任保險等不誠實行為而蒙受經濟損失的客戶;與此同時,公眾登記冊將增列更多關於持牌顧問的資訊,方便公眾核實顧問執業資格、良好信譽狀態及紀律處分紀錄,進一步壓縮「幽靈顧問」的灰色生存空間。
2026/05/08
新不伦瑞克省提名收紧 NB Experience 通道仅向医疗、教育、建筑三大行业开放
新不倫瑞克省提名收緊 NB Experience 通道僅向醫療、教育、建造三大行業開放
加拿大新不倫瑞克省提名計劃(New Brunswick Provincial Nominee Program,NBPNP)於2026年5月4日宣布,旗下技術工人移民項目(Skilled Worker Stream)下的 NB Experience 通道,將收緊邀請函(ITA)發放範圍,僅向醫療、教育及建造三大行業的候選人發出邀請,直至另行通知;省政府將是次調整歸因於該通道剩餘提名名額已相當有限,業內估算新不倫瑞克2026年全年提名配額約為3,603個,遠低於聯邦層面將各省提名總額上調至91,500個的整體擴容趨勢;這是繼2026年2月3日全面收緊住宿餐飲業(NAICS 72)及多個零售類 NOC 之後,省提名計劃在不足四個月內的第二次重大行業聚焦調整,仍在輪候中的非目標行業候選人可選擇撤回原 EOI 改投其他項目,或透過另一電郵另行提交 EOI 同時申請大西洋移民項目(Atlantic Immigration Program,AIP)。
2026/05/07
萨省提名计划第三轮受限行业申请窗口开启 两大行业当日即达上限
薩省提名計劃第三輪受限行業申請窗口開啟 兩大行業當日即達上限
加拿大薩斯喀徹溫省提名計劃(Saskatchewan Immigrant Nominee Program,SINP)於 2026 年 5 月 4 日開啟第三輪受限行業僱主職位評估(Employer Position Assessment,EPA)申請窗口,零售、貿易及其他服務業以及住宿和餐飲服務業在當日開窗後即告滿額,僅貨車運輸業截至發稿時仍剩 28 個名額。本輪窗口共設 400 個名額,按住宿餐飲服務業 240 個、零售貿易和貨車運輸業各 80 個的方式分配,與今年 3 月 2 日的第二輪分配一致。薩省 2026 年獲得的提名總配額為 4,761 個,與 2025 年底經聯邦追加後的水平持平,但仍較 2024 年約 8,000 個名額大幅縮水,反映出聯邦政府自 2025 年起對各省提名計劃(PNP)整體削減 50% 的餘波延續至今;截至最近一次季度更新,薩省已發出 1,233 份提名,佔全年配額約 26%。本年度仍剩 7 月 6 日、9 月 7 日及 11 月 2 日三輪申請窗口。
2026/05/06
加拿大正式启动 TR 转 PR 加速通道:3.3 万乡村临时工人将分批获批永居
加拿大正式啟動 TR 轉 PR 加速通道:3.3 萬鄉村臨時工人將分批獲批永居
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於 2026 年 5 月 4 日發布最新公告,正式公開「加拿大境內工人專項計劃」(In-Canada Workers Initiative,俗稱 TR 轉 PR 通道)的資格細節,確認該一次性項目將在 2026 至 2027 兩年間為最多 33,000 名已在加拿大境內的臨時工人加速處理永久居民(PR)申請,並優先處理透過省提名計劃(PNP)、大西洋移民項目(AIP)、鄉村社區移民試點(RCIP)、法語社區移民試點(FCIP)、護理人員試點(Caregiver Pilots)以及農業食品試點(Agri-Food Pilot)六類項目遞交申請、並於小型社區居住滿兩年的工人,IRCC 將直接從現有申請庫存中識別合資格人士,申請人毋須另行辦理;截至 2026 年 2 月底,已有 3,600 人經此通道獲批永居,相當於全年 20,000 個目標的 18%,餘下約 1.3 萬個名額預計於今年內陸續完成,整項計劃與聯邦「於 2027 年底前將臨時居民人口壓縮至加拿大總人口 5% 以下」的政策方向直接掛鈎,並配合早前於 2026 年 4 月 1 日起實施的鄉村低薪臨時外籍勞工(TFWP)擴容措施,共同構成加拿大近期「向鄉村傾斜、收緊城市」的移民新格局。
2026/05/05
纽芬兰与拉布拉多省第四轮省提名抽签发出190份邀请,年内累计突破千份
紐芬蘭與拉布拉多省第四輪省提名抽籤發出190份邀請,年內累計突破千份
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年5月1日舉行年內第四輪省級移民篩選,透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計劃(NLPNP)與大西洋移民項目(AIP)合共向190名申請人發出邀請,其中NLPNP佔82.6%(157份),AIP佔33份。這是該省2026年迄今單輪規模最小的一次抽籤,亦延續了年內每輪邀請數逐步收窄的走勢;惟年度累計數據依然亮眼——前四輪合共已發出1,090份邀請,遠超2025年同期的256份,按年升幅高達325.8%。本輪抽籤的背景值得留意:聯邦政府已將2026年全國省提名總配額由去年的55,000個上調至91,500個,大西洋四省整體獲得逾65%的增幅,加上鄰近新賓士域省(New Brunswick)自今年2月起暫停新僱主AIP指定,令紐芬蘭與拉布拉多省成為大西洋區域目前提名節奏最穩定、AIP渠道相對順暢的省份之一。
2026/05/04
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