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安省推出全新區域經濟移民試點計劃 REDI,力促四大地區吸納800名高技能移民

安大略省移民提名計劃(OINP)於近期正式啟動一項名為「區域經濟發展移民」(Regional Economic Development through Immigration,簡稱REDI)的試點項目。該計劃於2025年12月31日前開放,旨在為蘭納克(Lanark)、利茲-格倫維爾(Leeds and Grenville)、薩尼亞-蘭布頓(Sarnia-Lambton)以及雷灣(Thunder Bay)四個偏遠及北部地區引進最多800名高技能移民。通過該試點項目獲得省提名的申請人,可使用提名信向聯邦移民、難民及公民部(IRCC)直接申請加拿大永久居民身份。

1. 項目概要:四大地區額外配額,瞄準高需求崗位

REDI試點項目依托OINP的雇主擔保類別(Employer Job Offer Streams)運作,每個參與地區將獲得額外的200個省提名名額,總額為800個。本次試點旨在緩解安省部分偏遠及北部地區的勞動力短缺問題,尤其聚焦醫療保健、科技和技術工種(包括建築業)等關鍵領域。

獲得REDI項目批准的申請人可獲得安省移民提名,進而可向加拿大聯邦移民部申請永久居民身份(PR)。該計劃在2025年12月31日前持續開放,符合條件的候選人應在項目期內盡快提交申請。

2. 申請渠道:三大雇主擔保類別

REDI的申請人必須符合OINP雇主擔保類別的條件,並持有來自上述四大指定地區雇主的有效工作聘書。除了地域限制外,申請人還須符合以下通用要求:

  • 若申请职业受省级或联邦监管,需持有相应资质证书或从业许可。
  • 若申請職業受省級或聯邦監管,需持有相應資質證書或從業許可。

在此基礎上,不同雇主擔保類別對申請人和工作聘書有各自的要求。以下為該試點項目下三大雇主擔保類別的主要條件。

2.1 雇主擔保:外國工人類別(Foreign Worker Stream)

工作聘書要求:

  • 全職且永久性職位;
  • 屬於TEER 0、1、2或3級別的職業;
  • 薪資需達到或高於安省該職業的中位數工資水平;
  • 工作地點在安省;
  • 職位對雇主業務至關重要(與企業實際經營活動直接相關)。

申請人條件:

  • 若職業受監管,需要持有安省相關監管機構簽發的有效執照或許可;
  • 若職業無須執照或許可,申請人需要在過去5年內擁有至少2年的該職業工作經驗(可累計全職或兼職)。
  • 同時需符合相應的職業技能及雇主提出的其他要求。

該類別要求申請人查詢「Job Bank」的安省中位數工資(median wage),確保所獲的雇主擔保職位薪酬不低於此標準。

2.2 雇主擔保:國際留學生類別(International Student Stream)

工作聘書要求:

  • 全職且永久性職位;
  • 屬於TEER 0、1、2或3級別的職業;
  • 薪資達到或高於該職業的低水平工資;
  • 工作地點在安省;
  • 職位對雇主業務至關重要。

申请人条件:

  • 必須在提交省提名申請的前兩年內,完成加拿大境內合格院校的高等教育
  • 教育層級包括:
    • 全日制本科或大專課程,學制至少兩年;
    • 全日制研究生或研究生文憑課程,學制至少一年;
    • 全日制學院或大學的研究生證書課程,學制至少一年。
  • 要符合低工資標準,同樣可在「Job Bank」查詢符合職業及地區要求的低薪資水平。
  • 如果申請人已在該職位工作,則必須保證所獲工資同時滿足雇主給同職位員工的現行工資標準和官方的低工資水平。

2.3 雇主擔保:緊缺技能類別(In-Demand Skills Stream)

工作聘書要求:

  • 全職且永久性職位;
  • 屬於該類別規定的緊缺職業清單;
  • 工作地點在安省;
  • 薪資需達到或高於安省該職業的中位數工資水平;
  • 職位對雇主業務至關重要。

申請人條件:

  • 過去3年內至少有9個月的全職或等同兼職相關工作經驗
  • 至少擁有高中學歷;
  • 英語或法語語言水平達到CLB 4或以上。

若申請人的學歷是在加拿大以外的國家完成,需通過教育資歷認證(ECA)來證明其學歷與加拿大標準相當。更多詳細的緊缺職業列表可參見 OINP 官網的相應頁面。

3. 項目背景:延續早期區域試點成果

REDI項目的推出,既是對2020年結束的OINP區域試點(當時覆蓋Chatham-Kent、Cornwall和Belleville/Quinte West)的延續,也體現了安省通過吸納外來高技能人才應對勞動力短缺的戰略。前期試點共發放約300個省提名名額並已全部用完,被官方視為成功實踐。根據OINP的測算,允許更多符合職業資質的移民在所學領域就業,未來五年可為安省帶來高達1000億加元的GDP增幅。

4. 省提名計劃(PNP)簡介:支持區域平衡發展的重要手段

加拿大省提名計劃(PNP)是各省根據本地經濟和勞動力需求,選拔並提名特定行業或領域的外籍人才,以加速他們獲取加拿大永久居民身份。其宗旨在於打破移民過度集中於多倫多、溫哥華和蒙特利爾等大都市的局面,為人口相對稀少的社區提供所需的技能和勞動力。

PNP的設立不僅幫助這些地區解決日益緊迫的人口老齡化和勞動力匱乏問題,也為加拿大整體實現均衡的經濟發展目標提供助力。

5. 聯邦層面的區域移民試點:進一步擴大選擇範圍

除省級試點外,加拿大聯邦政府也推出了兩大面向偏遠地區和特定群體的試點項目:

  • 農村社區移民類別(Rural Community Immigration Class)
  • 法語社區移民類別(Francophone Community Immigration Class)。

兩項新計劃與REDI一樣,都希望通過鼓勵新移民定居在偏遠或較小型社區,為當地勞動力市場和經濟增長注入新的活力。

結語

隨著安省REDI項目正式開放,符合要求的申請人將獲得寶貴機會,在安省偏遠或北部地區找到長期發展空間,同時助力當地應對勞動力短缺。對有意在加拿大尋求長期定居並渴望獲得永久居民身份的外籍人才來說,REDI試點無疑是值得重點關注的新途徑。安省移民提名項目(OINP)一直致力於吸納更多符合行業需求的高技能人才,而REDI則體現了該省積極推動區域經濟均衡發展的最新努力。若您符合條件,不妨及時諮詢專業移民顧問,抓住這次珍貴的移民機遇。

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加拿大新版 TR 轉 PR 通道將剔除全部都會區,三大城市臨時工無緣申請
加拿大聯邦移民部長 Lena Diab 於 2026 年 4 月 18 日在加拿大移民節目《I'm Canada》接受專訪時確認,即將正式開放的新版「臨時居民轉永久居民」通道(TR to PR Pathway)將把加拿大全部 41 個人口普查都會區(Census Metropolitan Area,簡稱 CMA)剔除在外,意味著現時在多倫多、溫哥華、滿地可、卡加利、渥太華等主要城市打工的臨時外籍勞工,將無法透過該通道申請楓葉卡;新通道將於 2026 至 2027 年間一次性批出 33,000 個永居名額,主要面向已在加拿大鄉郊社區工作與生活的臨時外籍勞工,其餘甄選條件包括工作年資、職業範疇等,料於未來數週內陸續公布;在此之前,聯邦已於 2026 年 4 月 1 日起對 CMA 以外的鄉郊僱主放寬臨時外國勞工計劃(TFWP)的低薪職位比例上限,新斯科舍、魁北克、緬尼吐巴三省率先加入,與今次 TR 轉 PR 通道的「去大城市化」思路一脈相承,凸顯聯邦政府將移民流向引導至鄉郊、紓緩中小社區勞動力短缺的整體政策方向。
2026/04/24
安省OINP再向逾900名硕士博士毕业生发出提名邀请
安省OINP再向逾900名碩士博士畢業生發出提名邀請
加拿大安大略省省提名項目(Ontario Immigrant Nominee Program,簡稱OINP)於2026年4月22日再次向國際留學畢業生發出邀請,一次過向在安省院校完成碩士或博士學位的918名候選人寄出邀請函(ITA),其中碩士畢業生類別674份、博士畢業生類別244份,分數線分別定於61分及56分;與3月18日同類抽籤相比,碩士類分數線由30分大幅抬升至61分、博士類由49分升至56分,競爭明顯加劇,反映大量高分候選人於前一輪抽籤後湧入候選池。今次抽籤為OINP 2026年第二次面向碩博畢業生發出邀請,亦為該類別於暫停逾18個月(上一次為2024年9月17日)之後的第二輪重啟抽籤;與3月18日不同的是,今次不再限定申請人須具備特定國家職業分類(NOC)代碼的工作經驗,適用範圍更廣。此輪抽籤正值安省PNP體系迎來近十年來最深度的重構——現行九大類別將於2026年5月30日正式廢止,由「僱主工作邀請」、「優先醫療保健」、「創業」及「傑出人才」四條整合後的新通道取代,改革落地前的「最後窗口期」正在迅速收窄,適用碩博類別的候選人應盡快評估並行動。
2026/04/23
萨省SINP一季度用掉近四分之一配额 优先行业领跑 受限行业窗口制常态化
薩省SINP一季度用掉近四分之一配額 優先行業領跑 受限行業窗口制常態化
加拿大薩斯喀徹溫省政府近日公布薩斯喀徹溫省移民提名計劃(Saskatchewan Immigrant Nominee Program,簡稱SINP)2026年第一季度的提名數據,截至2026年4月21日,薩省共簽發1,223份提名,約佔全年4,761個配額的26%,餘下3,538個名額將於今年餘下時間內分配;在聯邦政府2025年對各省省提名計劃(PNP)大幅削減50%配額的背景下,薩省2026年所獲名額僅相當於2024年約8,000個名額的六成水平,為此薩省對SINP進行了全面改革,將名額按「優先行業」、「受限行業」和「其他行業」三類進行切割式分配,並對住宿餐飲、零售貿易、貨運三大受限行業實行「窗口制」申請管理;首季數據顯示,醫療、農業、技工、採礦、製造業、能源與科技等優先行業進度最快,已用完本類別配額的29%,佔當季已發提名總數的五成以上,而受限行業中「零售、貿易及其他服務業」使用率最高,達31%,「住宿與餐飲服務業」緊隨其後為26%,「貨運業」則為19%,非優先且非受限的其他行業整體使用率約19%,受限行業下一輪申請窗口將於2026年5月4日開啟,按「先到先得」原則接受申請。
2026/04/22
BC省4月企业家移民抽选发出14份邀请,最低分数降至115分
BC省4月企業家移民抽籤發出14份邀請,最低分數降至115分
卑詩省(British Columbia,簡稱BC省)於2026年4月14日舉行本年度新一輪企業家移民(Entrepreneur Immigration,簡稱EI)抽籤,透過BC省省提名計劃(BC PNP)的Base類別向14名合資格的企業家候選人發出邀請信(ITA),最低獲邀分數為115分,較3月10日上一輪同類別抽籤下跌2分,顯示該通道的競爭壓力略為紓緩;這亦是BC省今年以來規模最大的一次獨立EI抽籤,至此2026年BC省已舉行六場企業家抽籤並累計發出不少於41份ITA,在聯邦政府分配的2026年5,254個省提名名額(較2025年初期配額增加約31%)下,BC省繼續聚焦能為本省帶來高經濟效益的商業移民候選人。
2026/04/21
安省OINP单周发出逾1,300份邀请函 紧缺技能类别连抽两轮
安省OINP一週內發出逾1,300份邀請函 緊缺技能類別連抽兩輪
加拿大安大略省移民提名計劃(Ontario Immigrant Nominee Program,OINP)於2026年4月15日在「僱主工作邀請函:緊缺技能類別」(Employer Job Offer: In-Demand Skills)項下連續舉行兩輪抽籤,共向持有合資格工作邀請並從事農業類或其他優先職業的候選人發出1,334份邀請函(ITA),其中農業類職業315份、最低分數35分,其他優先職業1,024份、最低分數36分,非農業職業佔比約77%;兩輪抽籤涵蓋39個國家職業分類(NOC)編號,所有候選人須於遞交申請時身處加拿大,並持有有效工作或學習許可,合資格檔案須於2026年4月13日23:59前完成建檔與核證、且不得早於2025年7月2日,此亦為OINP在4月進行的第三輪篩選;值得留意的是,OINP預計將於2026年5月30日迎來重大計劃改革,現行三條「僱主工作邀請函」子類別將被合併為單一類別,但省府至今尚未說明現有候選人的過渡安排。
2026/04/20
爱德华王子岛举行2026年最大规模省提名抽签,127名紧缺行业人才获邀
愛德華王子島舉行2026年最大規模省提名抽籤,127名緊缺行業人才獲邀
加拿大愛德華王子島(Prince Edward Island,簡稱PEI)省移民辦公室於2026年4月16日舉行了今年第四輪省提名抽籤,共向符合條件的候選人發出127份邀請,成為2026年迄今規模最大的一次抽籤。本輪抽籤沿用今年前三輪的篩選思路,透過勞動力影響類(Labour Impact)和PEI快速通道(PEI Express Entry)兩個通道進行,重點面向正在省內重點經濟行業就業的申請人,並對來自愛德華王子島大學(University of Prince Edward Island,UPEI)、荷蘭學院(Holland College)和島嶼學院(Collège de l'Île)三所本地高等院校的國際畢業生給予優先考慮。至此,愛德華王子島省提名計劃(PEI PNP)在2026年累計發出的邀請已達363份,本次抽籤亦嚴格按照省政府年初公布的年度抽籤時間表如期舉行。同時須特別留意的是,收到邀請的候選人須在30個日曆日內遞交完整的省提名申請,較此前的60天窗口大幅縮短。
2026/04/19
加拿大留学生规模两年锐减逾二十万,学习许可收紧政策成效显现
加拿大留學生規模兩年銳減逾二十萬,學習許可收緊政策成效顯現
加拿大持學習許可(Study Permit)的國際學生人數正以明顯速度回落:據加拿大移民、難民及公民部(IRCC)最新資料,僅持學習許可的人數由2023年12月的673,920人減少至2026年1月的460,695人,兩年間淨減超過21萬人,跌幅逾三成。此下行趨勢自2024年年中開始浮現,並在2025年3月至7月間出現最陡峭跌勢,2025年末以來長期維持在50萬人以下。業界普遍認為,今輪下跌源自聯邦政府對國際學生「總量控制」的系統性政策調整——由特魯多政府時期推出學習許可上限起步,卡尼(Mark Carney)政府上任後進一步將2026年新增學習許可配額由305,900份大幅削減至155,000份,並配套提高申請門檻、加強對指定學習機構(DLI)的審核,同時將招生規模與房屋及勞動力市場承載力掛鈎。分析指出,今輪調整並非短期波動,而是加拿大進入「管控型移民」新階段的結構性轉折,意味著院校學費收入、未來永久居民池候選人規模,以及主要城市的房屋需求格局都將隨之出現變化。
2026/04/17
加拿大快速通道举行年内第四次法语类别抽签 单次发出4,000份邀请
加拿大快速通道舉行年內第四次法語類別抽籤 單次發出4,000份邀請
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年4月15日舉行了本年度第四次針對法語能力候選人的快速通道(Express Entry)抽籤,共向4,000名申請人發出邀請函(ITA),綜合排名系統(CRS)分數線設定為419分,候選人須在2025年11月14日UTC時間上午7時14分之前完成檔案創建方可入圍;這是法語類別連續第二輪獲邀人數較此前減少的抽籤,也是2026年IRCC舉行的第23次快速通道選拔,進一步確認了本年度移民篩選聚焦境內候選人、特別是持省提名和具備加拿大本地工作經驗人才的總體趨勢,截至目前全年累計發出邀請函已達65,154份。
2026/04/16
CEC 分数线创年内新高 加拿大发出 2,000 份快速通道邀请
CEC 分數線創年內新高 加拿大發出 2,000 份快速通道邀請
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於 2026 年 4 月 14 日舉行新一輪快速通道(Express Entry)抽籤,向加拿大經驗類(CEC)候選人發出 2,000 份永久居民邀請函(ITA),綜合排名系統(CRS)最低分數線定於 515 分,較 3 月 31 日上一輪 CEC 抽籤調高 6 分,創下 2026 年內單輪升幅與 CEC 分數線的雙重新高;此次亦是本年度規模最小的一次 CEC 抽籤,反映 IRCC 持續向境內候選人傾斜——尤其是擁有加拿大工作經驗及省提名資格人士——的同時,正將篩選門檻進一步推高,年內累計已向各類快速通道候選人發出 61,154 份邀請函,當中 CEC 類別獨佔過半。
2026/04/15
加拿大4月13日快速通道再向省提名候选人发出324份邀请
加拿大4月13日快速通道再向省提名候選人發出324份邀請
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年4月13日再次透過快速通道(Express Entry)系統舉行定向抽籤,向省提名計劃(Provincial Nominee Program,PNP)候選人發出324份永久居民邀請函(ITA),本輪綜合排名系統(CRS)最低分數線為786分,候選人須於2025年11月19日世界協調時間(UTC)下午6時53分之前完成快速通道檔案建立方可納入篩選範圍;此次抽籤是2026年第21次快速通道邀請,亦是年內第八次面向省提名候選人的定向抽籤,延續了PNP類別在本年度抽籤節奏中出現頻率最高的趨勢;由年初至今,IRCC在快速通道系統下累計發出59,154份ITA,其中加拿大經驗類(CEC)以30,250份遙遙領先,法語能力類緊隨其後,加拿大政府在2026年的移民篩選重心持續傾向於已在境內具備加拿大工作經驗或已獲得省提名的候選人。
2026/04/14
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