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加拿大移民改革:取消LMIA加分,重塑Express Entry競爭格局

CRS加分調整:LMIA支持的工作機會不再獲得額外分數

根據加拿大移民局的公告,自2025年春季起,Express Entry候選人將不再因獲得LMIA支持的有效工作機會而額外加分。此政策調整適用於聯邦技術工人計劃(FSWP)、加拿大經驗類(CEC)和聯邦技工計劃(FSTP)的所有申請人。此前,持有有效LMIA的候選人可以在CRS系統中額外獲得50分或200分(50分適用於NOC TEER 1-3類別,200分適用於NOC TEER 0的高級職位)。這些加分往往對候選人是否能夠收到永久居民邀請(ITA)起到決定性作用。例如,在許多綜合類別抽籤中,候選人通常需要超過500分的CRS分數才能被邀請,而額外的50分可能使許多候選人躍過邀請分數線。

移民部長馬克·米勒在接受電視採訪時表示,此項改革旨在減少候選人通過非法手段購買LMIA的動機,從而加強移民系統的公正性與透明度。“此一調整將有助於減少欺詐行為,並為所有候選人創造更加公平的競爭環境,”米勒說道。

新政的實施時間及過渡問題尚未明確

儘管政策已宣布,但具體實施時間尚未公開。米勒部長表示,IRCC將“盡快”落實此一變化。與此同時,對於在新政策生效前已持有有效工作機會的候選人,是否仍能獲得額外加分,目前尚無明確答案。此外,是否會在政策生效前暫停非省提名項目(PNP)的Express Entry抽籤也尚不確定。

CRS評分系統的變化與影響

Express Entry的CRS評分系統是加拿大聯邦政府評估候選人移民資格的關鍵工具,候選人總分為1200分,其中包括“核心人力資本”分數和額外分數兩部分。核心分數包括年齡、教育水平、語言能力和工作經驗等因素,最高可達600分;額外分數則包括兄弟姐妹關係、法語能力、加拿大教育背景、有效工作機會以及省提名等,加分總計同樣可達600分。

此次取消LMIA相關加分,將直接影響許多候選人的CRS總分。具體而言,那些因有效工作機會獲得額外分數的候選人,其總分將下降,而沒有LMIA支持的候選人在競爭中將處於更有利的地位。此外,CRS抽籤的最低邀請分數線預計也將隨之降低。

政策調整對移民申請策略的啟示

此次改革對潛在移民的影響重大,申請人需根據新的CRS打分規則調整移民策略。以下是一些提升CRS分數的建議:

  1. 提高語言能力: 語言能力是CRS評分的重要組成部分,提升官方語言考試成績可獲得顯著加分。例如,從CLB 6提升至CLB 9,核心分數即可增加60分以上。
  2. 發展雙語能力: 在強項語言之外進一步提升弱項語言的能力,特別是法語能力,還可獲得額外50分。
  3. 增加教育評估認證(ECA): 確保所有國外學歷均通過ECA認證,有助於獲得更高的教育分數。
  4. 爭取省提名(PNP): 省提名資格可直接增加600分,是提升競爭力的有效途徑。
  5. 獲取加拿大教育背景: 在加拿大完成學位課程可額外增加30分。

對臨時外籍勞工計劃(TFWP)的連鎖反應

LMIA的取消加分可能進一步影響加拿大的臨時外籍勞工計劃(TFWP)。今年9月,加拿大政府暫停了TFWP低工資類別的LMIA處理,並從11月起提高了高工資類別的薪資要求。此一系列變化表明,加拿大政府正在通過調整政策限制對低技能工作的依賴,同時提高移民系統的規範性與透明度。

總結

加拿大移民局取消LMIA加分的決定,體現了對移民系統公平性與完整性的重視。新政策將改變Express Entry的競爭格局,為候選人提供重新評估與調整申請策略的契機。未來申請人需要更加關注核心人力資本因素,合理規劃,提高競爭力,以應對新政策帶來的挑戰與機遇。

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