加拿大擬全面重塑快速通道：三大聯邦技術移民項目或將被單一新類別取代
根據IRCC公布的《2026–2028年前瞻性監管計劃》，該部門已將快速通道系統的重構列入未來兩年的監管工作議程。這份規劃文件列出了IRCC預計在該時段內提出或最終確定的各項監管措施，而對快速通道三大核心項目的整合與取代，是其中最受關注的一項。
按照目前披露的方案，今次改革將同時廢除快速通道下管理的三個聯邦項目，包括面向境外技術工人的聯邦技術工人類別、面向在加拿大擁有本地工作經驗的加拿大經驗類別，以及面向技工人員的聯邦技術技工類別，並以一個具備「精簡資格要求」的全新類別取代上述三項。IRCC尚未披露新類別在具體評分機制、資格門檻和邀請方式上的細節，但強調其政策目標明確：一方面，透過建立更多元的國際人才池，協助加拿大經濟及本地企業填補多樣化的勞動力缺口；另一方面，讓申請人、僱主及各類合作機構都能更容易地理解和運用這一系統。
值得注意的是，目前上述改革仍處於提案階段。IRCC表示，將於2026年春季就方案啟動面向合作夥伴、持份者及公眾的諮詢，並會在該部門的「公眾諮詢與參與」（public consultations and engagement）專頁上陸續公布更多細節。一旦正式實施，將成為自2015年加拿大推出快速通道以來，聯邦高技術移民框架最重大的一次調整。作為加拿大管理永久居民網上申請的旗艦系統，快速通道的任何變動都將對全球申請人產生深遠影響。單計2025年，加拿大已透過各類快速通道抽籤，合共發出117,998份永久居民申請邀請函（ITA）。
現行快速通道系統如何運作
快速通道是加拿大管理特定經濟類移民項目網上永久居民申請的核心系統。有意移民加拿大的候選人，必須先符合其下三個項目之一的資格要求，方可進入快速通道人才池。進入池後，候選人將根據綜合排名系統（CRS）互相比較評分，分數最高者有機會在聯邦移民抽籤中獲得邀請函。收到邀請後，申請人須於60日內向IRCC提交完整的電子申請資料，以證明其個人檔案中所申報的全部資訊屬實。IRCC的目標是在六個月內處理大多數快速通道申請。
現行三大聯邦項目概覽
在改革方案尚未落實前，快速通道仍繼續管理以下三個項目，每個項目均有其獨立的資格標準：
- 加拿大經驗類別（Canadian Experience Class, CEC）： 面向在加拿大擁有近期技能工作經驗的候選人。申請人通常須於過去三年內，在加拿大累計取得至少一年符合要求的技能工作經驗，並符合語言能力等其他條件。該項目主要面向已融入加拿大本地勞動力市場的外國公民。
- 聯邦技術工人項目（Federal Skilled Worker Program, FSWP）： 主要面向具備技能工作經驗的申請人，通常要求於過去10年內擁有至少一年連續的技能工作經驗，有關經驗毋須在加拿大境內取得。申請人亦須符合語言能力要求，並通過基於年齡、教育背景及工作經驗等因素的綜合甄選標準。
- 聯邦技術技工項目（Federal Skilled Trades Program, FSTP）： 面向符合條件職業的合資格技工人員。申請人通常須於過去五年內，擁有至少兩年全職技工工作經驗，達到最低語言要求，並持有有效的工作聘書或加拿大境內簽發的專業資格證書。
對有意透過快速通道移民加拿大的申請人而言，現行規則目前仍然有效，但未來數月內IRCC的諮詢進程及後續監管細節將值得密切關注。本平台將持續跟進今次改革的最新進展。
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移民新政
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加拿大留學生規模兩年銳減逾二十萬，學習許可收緊政策成效顯現
加拿大持學習許可（Study Permit）的國際學生人數正以明顯速度回落：據加拿大移民、難民及公民部（IRCC）最新資料，僅持學習許可的人數由2023年12月的673,920人減少至2026年1月的460,695人，兩年間淨減超過21萬人，跌幅逾三成。此下行趨勢自2024年年中開始浮現，並在2025年3月至7月間出現最陡峭跌勢，2025年末以來長期維持在50萬人以下。業界普遍認為，今輪下跌源自聯邦政府對國際學生「總量控制」的系統性政策調整——由特魯多政府時期推出學習許可上限起步，卡尼（Mark Carney）政府上任後進一步將2026年新增學習許可配額由305,900份大幅削減至155,000份，並配套提高申請門檻、加強對指定學習機構（DLI）的審核，同時將招生規模與房屋及勞動力市場承載力掛鈎。分析指出，今輪調整並非短期波動，而是加拿大進入「管控型移民」新階段的結構性轉折，意味著院校學費收入、未來永久居民池候選人規模，以及主要城市的房屋需求格局都將隨之出現變化。
2026/04/17
加拿大快速通道舉行年內第四次法語類別抽籤 單次發出4,000份邀請
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年4月15日舉行了本年度第四次針對法語能力候選人的快速通道（Express Entry）抽籤，共向4,000名申請人發出邀請函（ITA），綜合排名系統（CRS）分數線設定為419分，候選人須在2025年11月14日UTC時間上午7時14分之前完成檔案創建方可入圍；這是法語類別連續第二輪獲邀人數較此前減少的抽籤，也是2026年IRCC舉行的第23次快速通道選拔，進一步確認了本年度移民篩選聚焦境內候選人、特別是持省提名和具備加拿大本地工作經驗人才的總體趨勢，截至目前全年累計發出邀請函已達65,154份。
2026/04/16
CEC 分數線創年內新高 加拿大發出 2,000 份快速通道邀請
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於 2026 年 4 月 14 日舉行新一輪快速通道（Express Entry）抽籤，向加拿大經驗類（CEC）候選人發出 2,000 份永久居民邀請函（ITA），綜合排名系統（CRS）最低分數線定於 515 分，較 3 月 31 日上一輪 CEC 抽籤調高 6 分，創下 2026 年內單輪升幅與 CEC 分數線的雙重新高；此次亦是本年度規模最小的一次 CEC 抽籤，反映 IRCC 持續向境內候選人傾斜——尤其是擁有加拿大工作經驗及省提名資格人士——的同時，正將篩選門檻進一步推高，年內累計已向各類快速通道候選人發出 61,154 份邀請函,當中 CEC 類別獨佔過半。
2026/04/15
加拿大4月13日快速通道再向省提名候選人發出324份邀請
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年4月13日再次透過快速通道（Express Entry）系統舉行定向抽籤，向省提名計劃（Provincial Nominee Program，PNP）候選人發出324份永久居民邀請函（ITA），本輪綜合排名系統（CRS）最低分數線為786分，候選人須於2025年11月19日世界協調時間（UTC）下午6時53分之前完成快速通道檔案建立方可納入篩選範圍;此次抽籤是2026年第21次快速通道邀請,亦是年內第八次面向省提名候選人的定向抽籤,延續了PNP類別在本年度抽籤節奏中出現頻率最高的趨勢;由年初至今,IRCC在快速通道系統下累計發出59,154份ITA,其中加拿大經驗類(CEC)以30,250份遙遙領先,法語能力類緊隨其後,加拿大政府在2026年的移民篩選重心持續傾向於已在境內具備加拿大工作經驗或已獲得省提名的候選人。
2026/04/14
加拿大擬全面改革快速通道：合併三大項目，高薪職業將成篩選核心
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）近日向移民律師披露了快速通道（Express Entry）系統改革的詳細方案，擬將聯邦技術移民項目（FSWP）、加拿大經驗類（CEC）和聯邦技工類（FSTP）三大項目合併為單一移民類別，實行統一的資格要求——包括將工作經驗標準統一為三年內一年累計經驗（加拿大或海外均可）、語言要求統一為加拿大語言基準（CLB）6級，同時全面重構綜合排名系統（CRS），引入以全國中位數工資為基準的「高薪職業因素」作為核心加分項，恢復僅限高薪職業的工作邀請加分，並擬取消或調整加拿大學歷加分、法語能力加分、加拿大兄弟姊妹加分及配偶加分等多項現有評分因素，廢除聯邦技術移民的67分篩選網格。該方案尚處於早期階段，IRCC 計劃於2026年春季啟動公眾諮詢，尚未公佈實施時間表。
2026/04/11
安大略省四輪定向抽籤發出逾1,800份移民邀請，醫療保健類佔近九成
安大略省提名計劃（Ontario Immigrant Nominee Program，簡稱OINP）於2026年4月8日進行了四輪定向邀請抽籤，共向醫療保健與幼兒教育、法語候選人、區域經濟發展試點（REDI）以及醫生四個類別的申請人發出1,828份邀請函（ITA）。其中醫療保健與幼教類別發出1,635份邀請，佔總量近九成，外國工人類別最低邀請分數降至20分，較今年2月2日同類抽籤的36分大幅下降，反映出該省正在擴大篩選範圍以應對這些關鍵行業持續存在的人手短缺。這是OINP在2026年的第六輪抽籤，目標候選人須持有效工作或學習許可且當前居住在加拿大。值得關注的是，安大略省《移民法》修訂將於2026年5月30日生效，届時現行所有提名類別將被廢止，新類別尚未公佈，這意味着當前的抽籤框架可能即將迎來根本性變革。
2026/04/10
加拿大擬全面重塑快速通道：三大聯邦技術移民項目或將被單一新類別取代
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）近日在其發布的《2026–2028年前瞻性監管計劃》（Forward Regulatory Plan: 2026-2028）中提出，擬對現行快速通道（Express Entry）系統進行重大結構性調整，廢除目前由該系統管理的三大聯邦經濟類移民項目——聯邦技術工人類別（FSWC）、加拿大經驗類別（CEC）及聯邦技術技工類別（FSTC），並以一個全新的、具備精簡資格要求的單一類別加以取代；IRCC表示，新類別旨在透過建立更多元的國際人才儲備池，更好地滿足加拿大經濟與企業的用工需求，同時讓申請人、僱主及合作夥伴更易理解及使用該系統；目前相關改革仍處於提案階段，IRCC計劃於2026年春季就方案徵詢合作夥伴、持份者及公眾意見，若最終落實，將成為快速通道自2015年推出以來最重大的一次制度變革。
2026/04/09
阿爾伯塔省AAIP新增135加元意向書提交費用 4月7日起正式生效
加拿大阿爾伯塔省移民項目（Alberta Advantage Immigration Program，簡稱AAIP）宣布，由2026年4月7日起，所有希望透過工人類別申請省提名的外國申請人，在向AAIP遞交工人意向書（Worker Expression of Interest，簡稱WEOI）時，須繳交135加元的新費用，此前遞交WEOI一直是免費的；該費用獨立於現行的1,500加元正式申請費，並適用於阿爾伯塔機會類別、快速通道類別（含加速科技通道、執法人員通道及優先行業抽籤）、醫療保健專項通道、鄉村振興類別和旅遊酒店業類別等所有工人通道；是次調整是AAIP繼2月25日新增工資和工時申報欄位之後的又一重要變動，目前甄選池中已累積超過44,000份WEOI，2026年阿爾伯塔省獲得的提名配額為6,403個，截至4月1日已發出1,475份提名，尚餘4,928個名額，未來抽籤將重點向醫療、科技、建築、製造、航空、農業以及鄉村振興指定社區等優先行業傾斜。
2026/04/08
加拿大2026-27年度外國資歷認證計劃鎖定58項協議，惠及逾三萬名海外專業人才
加拿大就業與社會發展部（ESDC）在其2026-27年度部門計劃中明確提出，外國資歷認證計劃（FCR Program）本年度將簽訂58項資助協議，預計惠及約32,000名國際受訓專業人士（ITPs），協助他們進入加拿大勞動力市場從事本專業工作。與此同時，聯邦政府正式承諾自2026-27年度起五年內投入9,700萬加元設立外國資歷認證行動基金（FCR Action Fund），與各省和地區合作推動資歷認證體系在公平性、透明度、時效性和一致性方面的系統性改善，重點覆蓋醫療衞生和建築兩大行業。這些舉措標誌着聯邦政府從單純的項目資助向推動制度性改革的方向邁進，對於正在等待資歷認證的新移民而言意義重大。
2026/04/06
加拿大4月起落實八項移民新規：護照加價、公民權費上調、超級簽證門檻放寬
2026年3月31日至4月1日期間，加拿大聯邦及省級政府密集落實八項移民相關新規，涉及範圍廣泛、影響人群多元。具體而言，加拿大護照費用自2013年以來首次上調，10年期成人護照境內申請費用由160加元漲至163.50加元；與此同時，聯邦政府推出「30天或免費」護照處理保證，申請超時將自動全額退費。公民權費用上漲3.25加元至123加元，永久居民（PR）申請費亦將於4月30日上調。超級簽證（Super Visa）收入門檻新增兩種達標方式，為未能滿足最低收入要求的擔保人提供更靈活的選擇。各省和地區在評估省提名候選人的居住意願和經濟融入能力方面獲得了更大的自主權。經濟類永久居民享用聯邦資助安置服務的期限被限制為取得PR身份後六年，並將於2027年進一步縮短至五年。農村地區僱主在臨時外國工人計劃（TFWP）下可僱用的低薪外國工人比例上限由10%提升至15%。此外，薩斯喀徹溫省提名計劃（SINP）將500加元申請費和250加元覆審費擴展適用於所有工人類別的申請人。
2026/04/04
