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安大略省3月25日發出逾1,100份省提名邀請,面向外籍工人、國際畢業生及緊缺職業人才

2026年3月25日,安大略省移民提名計劃(OINP)舉行了2026年的第四組邀請輪次,共發出1,112份申請邀請(ITA),面向透過安省僱主擔保類申請移民的候選人。此次抽選涵蓋外國工人類別(Foreign Worker,FW)國際學生類別(International Student,IS)及緊缺技能類別(In-Demand Skills,IDS),對象為目前居住在加拿大、持有有效工作許可或學習許可,並已申報符合條件僱主聘書的申請人。

這是安省繼2月2日、2月18日、3月18日之後,在2026年舉行的又一組重要省提名邀請。

五大區域同步發邀,GTA獲邀人數最多

本輪抽選覆蓋安省五個區域,分別是:

  • 大多倫多地區(GTA)
  • 安省西南部(Southwestern Ontario)
  • 安省中部(不含GTA)
  • 安省東部(Eastern Ontario)
  • 安省北部(Northern Ontario)

從邀請數量來看,GTA地區獲邀人數最多,達431人北部安省最少,為57人。不同地區對應的抽選類別及最低分數要求有所不同。

各區域抽選詳情

區域抽選類別邀請總數Foreign Worker 最低分International Student 最低分In-Demand Skills 最低分
大多倫多地區(GTA)FW、IS4316190
安省西南部FW、IS2515381
安省中部(不含GTA)FW、IS、IDS199558232
安省東部FW、IS、IDS1745783
安省北部FW、IS575480

需要注意的是,合資格檔案必須在2026年3月23日晚上11時59分前完成建立並完成認證,且須有符合要求的僱主職位聘書支持。2025年7月2日之前建立的檔案不在本輪考慮範圍內。

緊缺技能類別僅針對特定護理職業發邀

在本次區域抽選中,緊缺技能類別(IDS)僅用於安省東部及安省中部(不含GTA)的邀請輪次。

該類別此次針對的職業為:

  • 家庭支援工作者(Home Support Worker)
  • NOC 44101

這意味着,安省在本輪中繼續對特定護理與社區支援類職位保持關注,尤其是與長期照護、社區護理及家庭支援相關的基層緊缺職位。

重點職業分布:科技、醫療、行政及技工職位均在列

從職業分布來看,本輪各地區針對的國家職業分類(NOC)代碼並不完全相同,但整體上集中在以下幾個領域:

  • 醫療護理
  • 科技職位
  • 商務與行政支援
  • 技工及相關管理職位

其中,GTA地區對科技及醫療職業的關注尤為明顯,涉及的職位包括:

  • 軟件工程師
  • 網頁開發人員
  • 註冊護士

而在GTA以外地區,目標職業範圍更廣,涵蓋:

  • 行政主任(Administrative Officers)
  • 物理治療師(Physiotherapists)
  • 持牌實用護士(Licensed Practical Nurses)
  • 多類技工主管職位

這亦顯示出,安省在區域抽選中正根據不同地區的勞動力短缺情況,採用更具針對性的職業篩選方式。

獲邀後要做甚麼?

對於收到邀請的候選人及其僱主而言,後續時間安排較為緊湊。

僱主方面

被選中候選人的僱主必須:

  • 查閱僱主指南(Employer Guide)
  • 在收到邀請之日起14個曆日內,提交完整的就業職位審批申請

候選人方面

收到ITA的申請人則必須:

  • 在收到邀請之日起17個曆日內
  • 提交完整的OINP申請

一旦成功獲得安省提名,候選人即可進一步向加拿大聯邦政府申請永久居民身份(PR)

安省省提名制度將於5月30日起迎來重大調整

本輪抽選公布之際,安省亦正在推進省提名體系的重大改革。

根據計劃,《安大略省移民法》(Ontario Immigration Act)相關法律修訂將於2026年5月30日生效。屆時,當前所有可獲提名證書的現行申請類別將被撤銷,其中包括此次抽選所使用的:

  • Foreign Worker 類別
  • International Student 類別
  • In-Demand Skills 類別

換言之,本輪邀請很可能是現行僱主擔保框架在改革前階段的重要一輪。

新OINP框架擬如何調整?

根據安省已公布的改革方向,現行類別未來可能被整合為一個新的Employer Job Offer類別,並按技能層級劃分為兩條申請路徑。同時,安省還計劃引入三個全新類別:

  • 優先醫療護理類別(Priority Health Care Stream)
  • 企業家類別(Entrepreneur Stream)
  • 傑出人才類別(Exceptional Talent Stream)

不過,截至目前,OINP尚未確認這些新類別的具體開放時間,亦未說明現有申請池中的候選人是否會自動過渡至新體系。

觀察:區域化篩選與制度重組並行,安省移民路徑進入調整期

從此次抽選可以看出,安省一方面繼續透過區域化、職業定向方式篩選勞動力緊缺人群,另一方面亦在為更大規模的制度重組作準備。對於已經入池、且持有有效工簽或學簽並獲得合資格僱主聘書的候選人而言,未來數月將是非常關鍵的窗口期。

尤其是在現行類別即將於5月底被撤銷的背景下,符合條件的申請人需要密切關注:

  • 自身檔案是否仍在有效範圍內
  • 僱主是否能按時完成職位審批支持
  • OINP新政何時正式落地
  • 現有類別與新類別之間是否會有過渡安排

對於計劃透過安省僱主擔保移民的申請人而言,當前政策變化值得持續跟進。

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