加拿大近日宣布，在國際經驗加拿大（IEC）計劃的「青年專業人士」類別下，新增兩項針對台灣及葡萄牙青年的便利工作許可途徑，分別為「台灣青年全球探索者倡議」（Taiwanese Global Pathfinder Initiative，TGPI）及 Inov Contacto 計劃。根據現行安排，這兩類申請人可在符合新資格條件的前提下，申請僱主指定（employer-specific）工作許可。其中，葡萄牙途徑的最長工簽有效期為 24 個月，台灣途徑的最長工簽有效期為 12 個月。需要注意的是，根據加拿大與兩地的雙邊青年流動協議，台灣及葡萄牙公民通常只能參與 IEC 一次。
兩項新途徑的基本安排
此次推出的兩項新途徑，均隸屬 IEC 的「青年專業人士」類別，但適用對象、年齡範圍及停留時長有所不同。
| 計劃名稱 | 適用國家或地區 | 年齡範圍 | 工簽類型 | 最長有效期 |
|---|---|---|---|---|
| Young Professionals Inov Contacto | 葡萄牙 | 18 至 29 歲 | 僱主指定工作許可 | 24 個月 |
| Young Professionals TGPI Program | 台灣 | 18 至 30 歲 | 僱主指定工作許可 | 12 個月 |
加拿大同時明確，台灣與葡萄牙青年並非只能透過新途徑申請，他們仍可依據 IEC「青年專業人士」類別的常規要求，以及 IEC 其他類別的規定，繼續提交申請。
葡萄牙青年途徑：Inov Contacto
針對葡萄牙青年的 Young Professionals Inov Contacto，是一項新的僱主指定工作許可途徑，主要用於支援葡萄牙青年赴加拿大參加為期九個月的國際實習。
根據目前公布的資訊，這些實習職位將由 Inov Contacto 計劃精心篩選的企業提供，而與實習相關的主要費用則由葡萄牙經貿投資促進機構 AICEP Portugal 承擔，包括來回旅費、保險以及在加拿大期間的生活開支。不過，截至目前，AICEP 尚未公開參與該計劃的加拿大企業名單。
葡萄牙申請人的主要資格要求
除已被 Inov Contacto 計劃錄取，並獲合資格企業提供實習機會外，18 至 29 歲的葡萄牙公民還需符合以下條件：
- 持有在加拿大停留全程有效的葡萄牙護照； 加拿大工作許可的有效期不得超過護照有效期。
- 持有已簽署的加拿大工作邀請或僱傭合約； 工作內容必須與申請人的教育背景或工作經驗對應的專業範疇相關； 該工作必須有助申請人的職業發展。
- 至少擁有 2,500 加元，以支付在加拿大初期生活開支。
- 在整個停留期間持有有效醫療保險； 入境時可能需要出示保險證明； 如在魁北克工作，即使享有魁省醫療保障，也仍需補充包括遣返保障的保險。
- 在出發前持有來回機票，或擁有足夠資金在獲准停留期結束時購買離境機票。
- 不得攜同受養人同行。
- 不得因任何原因被認定為不准入境加拿大。
- 須繳付規定費用。
從已知條件來看，此項計劃不僅強調申請人與職位之間的專業匹配，也突出「職業發展」這一核心目標，顯示其更偏向具培養性質的國際專業實習，而非一般性的短期打工安排。
台灣青年途徑：TGPI
面向台灣青年的 TGPI 計劃，由台灣青年發展署（Youth Development Administration，YDA）負責管理，目標是加強國際聯繫，並推動台灣產業創新與成長。
根據計劃說明，18 至 30 歲的台灣青年，如畢業於特定專業領域，或具備由 YDA 指定的相關專業經驗，便有資格參與該計劃。YDA 將承擔參與者的來回機票、生活費用以及醫療保險費用。
不過，截至目前，YDA 仍未公開說明究竟哪些學習領域或專業經驗，將被納入赴加拿大工作的優先範圍。這意味著，有意申請者仍需等待台灣方面進一步公布細則。
台灣申請人的主要資格要求
除須從事或修讀 YDA 核准領域外，申請 Young Professionals TGPI 計劃的台灣青年還需符合以下條件：
- 持有在加拿大停留全程有效的台灣護照； 護照中必須包含申請人的個人識別號碼； 加拿大工作許可的有效期不得超過護照有效期。
- 持有已簽署的加拿大工作邀請或僱傭合約； 工作必須與申請人的教育背景或工作經驗對應的專業範疇一致； 工作內容須能促進申請人的職業發展。
- 至少擁有 2,500 加元，以支付在加拿大的初期開支。
- 在整個停留期間持有有效醫療保險； 入境時可能被要求出示保險證明。
- 在出發前持有來回機票，或具備足夠資金在授權停留期結束後購買離境機票。
- 不得被認定為不准入境加拿大。
- 不得攜同受養人同行。
- 須繳付規定費用。
與葡萄牙計劃相比，台灣途徑在資金支援方面同樣較為完整，但在申請資格上更強調「指定學習領域或專業經驗」的前置條件，因此後續計劃細則將成為申請人判斷自身是否符合資格的關鍵依據。
兩項新途徑的共同特點
綜合來看，這兩項新增途徑具有幾個明顯共通點：
- 均屬 IEC「青年專業人士」類別：並非獨立移民項目，而是在現有青年流動框架下新增的便利申請安排。
- 均為僱主指定工簽：申請人必須先獲得加拿大僱主提供的工作機會，不能以開放式工簽形式入境工作。
- 均要求職位與專業背景相關：無論是教育背景還是工作經驗，申請職位都需與申請人的專業能力相匹配，並有助職業發展。
- 均要求具備基本自有資金：申請人須至少持有 2,500 加元，以證明初期在加拿大的生活能力。
- 均不得攜同受養人同行：這意味著計劃重點仍是個人短期國際發展與青年流動，而非家庭遷移。
- 均保留常規 IEC 申請渠道：新途徑並未取代原有申請方式，而是為特定青年群體提供額外便利。
IEC 計劃背景：加拿大青年流動機制的重要組成部分
國際經驗加拿大（IEC）是加拿大與合作國家及地區之間的雙向青年流動計劃，旨在讓國際青年赴加工作與旅遊，同時也讓加拿大本國青年有機會前往合作方國家和地區工作、生活與交流。
IEC 目前主要包括三個類別：
- Working Holiday（打工度假）
- Young Professionals（青年專業人士）
- International Co-op（國際合作實習）
該計劃建立在加拿大與各合作方簽署的青年流動協議基礎上，因此，不同國籍申請人的資格條件並不完全一致。一般而言，申請人需來自與加拿大簽訂相關協議的國家或地區，年齡通常介乎 18 至 35 歲；但在部分雙邊協議中，最高年齡上限會被設定為 30 歲。此外，不同類別還會附加更具體的條件，例如是否必須先獲得工作邀請、是否需與學習背景相關等。
對申請人的現實意義
此次新增台灣及葡萄牙青年的便利途徑，反映出加拿大正繼續透過雙邊青年流動安排，引入更具針對性的國際青年人才。對申請人而言，這類計劃的價值主要體現在兩方面：
- 一方面，計劃背後往往有官方機構或指定組織提供支援，包括職位篩選、費用資助或行政協助，能在一定程度上降低申請與赴加初期的經濟壓力；
- 另一方面，由於這些途徑要求職位與專業發展直接相關，也使其更適合希望累積國際工作經驗、提升職業履歷，而非單純赴加短期工作的青年群體。
不過，從目前公開資訊來看，兩項新途徑仍有部分關鍵細節尚未完全明確，例如葡萄牙計劃涉及的加拿大企業名單，以及台灣計劃所認可的具體專業與經驗範圍。對有意透過這兩類途徑赴加工作的申請人而言，後續仍需密切留意相關主管機構發布的進一步說明。
