不列顛哥倫比亞省（卑詩省）政府於近日公布其備受關注的《2024年省提名計劃（BC PNP）年度報告》。這份報告不僅全面回顧過去一年的提名數據，更深入剖析獲提名人士的職業、薪金、來源國構成，並重點闡述年內對移民政策，特別是留學生移民途徑所作的關鍵調整。
提名數據深度剖析：技術移民為核心，緊貼勞工市場需求
報告顯示，卑詩省在2024年圓滿完成聯邦政府分配的移民配額，共發出8,000份省提名，為成千上萬的申請人鋪平通往加拿大永久居民身份的道路。
在這些提名中，技術移民（Skills Immigration, SI）類別佔據了絕對主導地位，共發出7,972份提名，佔比高達99%。餘下的28份提名則歸屬於企業家移民類別。此數據清晰表明，吸引和挽留具備本省所需技能、經驗和資歷的勞工是 BC PNP 當前的核心目標。
技術移民類別內部的提名分佈如下：
- 技術勞工（Skilled Worker）： 35%
- 衛生局（Health Authority）： 23%
- 國際畢業生（International Graduate）： 20%
- 國際碩博畢業生（International Post Graduate）： 19%
- 入門級及半技術勞工（ELSS）： 3%
值得注意的是，報告特別強調，2024年技術移民類別中高達81%的獲提名人士，其申請是基於已持有一份有效的工作或工作機會（Job Offer），這突顯了 BC PNP 致力於解決本省勞工市場實際缺口的政策導向。
職業趨勢轉變：幼教與科技人才備受青睞
2024年，獲提名人士的職業分佈出現顯著變化。在省政府大力優先扶持幼兒教育工作者（Early Childhood Educators, ECE）的政策推動下，「教育、法律及社會/社區/政府服務」類別一躍成為最大的獲提名群體，佔比達到23.5%。此轉變反映了卑詩省為解決托兒服務短缺問題所付出的努力。
緊隨其後的是「自然與應用科學及相關職業」，佔比16.3%，表明科技行業依然是卑詩省吸引人才的重要領域。其他主要職業類別分佈包括：
- 健康衛生類： 12.1%
- 銷售與服務類： 12%
- 商業、金融與行政類： 8%
- 技工、運輸及設備操作員類： 7.4%
獲提名人士背景：薪金、來源國與地區分佈
報告亦對技術移民獲提名人士的薪金水平進行了披露。各主要類別的年薪中位數分別為：
- 技術勞工： 72,800加元
- 衛生局： 56,992加元
- 國際畢業生： 51,501加元
- 入門級及半技術勞工： 39,520加元
在申請人來源國方面，2024年技術移民的前五大來源國依次為：印度、中國、菲律賓、伊朗和尼日利亞。
此外，為促進全省的均衡發展，BC PNP 持續鼓勵移民流向大溫哥華地區以外的社區。數據顯示，2024年有42%的獲提名人士定居於大溫哥華地區以外，這有助將移民帶來的經濟和文化效益更廣泛地分佈於全省各地。
2024年政策重大變革與未來展望
2024年是 BC PNP 政策變革的重要一年。省政府在3月份宣布，將關閉原有的「國際畢業生」和「國際碩博畢業生」兩個移民途徑。
原計劃是用全新的學士、碩士和博士三個獨立的留學生移民途徑取而代之。然而，由於卑詩省獲得的2025年聯邦移民配額有所減少，省政府已決定暫停啟動這三個新途徑。這一變化為未來國際留學生的移民路徑帶來不確定性，是所有潛在申請人需要密切關注的動向。
另一方面，企業家移民類別亦迎來積極調整。2024年5月，卑詩省將之前的「企業家移民-地區試點項目」正式轉為永久性的常規移民計劃，即「BC PNP 企業家移民-地區類別」（BC PNP Entrepreneur Immigration Regional Stream），為有意在卑詩省中小社區創業的海外企業家提供了更穩定的移民選擇。
