自2025年3月25日加拿大移民局(IRCC)取消CRS評分中「安排就業」所加的50至200分以來,快速通道(Express Entry)候選人池的結構發生劇烈變化。數以千計原本處於高分段的申請人因失去加分而分數大幅下滑,直接影響其獲取永久居民申請邀請(ITA)的機會。
高分段候選人數量急劇縮水
數據顯示,在2025年3月16日至4月14日這不到一個月的時間內,受影響最顯著的是CRS分數在501-600分區間的候選人群體。該分數段的候選人檔案數量驟減了5,740份,跌幅驚人。
類似的減少趨勢亦出現在其他較高分數段:
- CRS 491-500分區間:減少了1,618份檔案;
- CRS 481-490分區間:減少了984份檔案。
累計來看,這三個通常位於快速通道候選人池分數前10%的高分區間,合計流失了8,342份候選人檔案。這些原本因持有「僱傭安排」而獲得高分的候選人,在失去相應加分後(假設其檔案未過期),已被重新分配到候選人池中分數較低的區間。
值得注意的是,這個數據變化包含了政策調整的影響,以及此期間內候選人檔案的自然增長與過期淘汰,兩者並未完全剝離。
候選人池總體增長,但結構性變化明顯
儘管高分段人數大幅減少,但同期快速通道候選人池的總人數實際上增加了7,373人。這一反差表明,候選人池內部構成的劇烈變動,極有可能是由取消「僱傭安排」加分這一政策調整所主導。
與此同時,部分中低分數段的候選人數量出現了明顯增長。其中,增幅最大的是CRS 461-470分區間,增加了2,157份檔案。鑒於大多數符合「僱傭安排」條件的候選人此前能獲得50分的額外加分,有理由推測,這一區間新增的大量檔案,很可能來自於那些因政策調整而從500分以上區間「跌落」下來的候選人。
CRS分數區間快速通道檔案份數變化
CRS分數區間 | 檔案變化 |
---|---|
601-1200 | +123 |
501-600 | -5,740 |
451-500 | +1,487 |
491-500 | -1,618 |
481-490 | -984 |
471-480 | +182 |
461-470 | +2,157 |
451-460 | +1,750 |
401-450 | +5,814 |
441-450 | +1,817 |
431-440 | +1,722 |
421-430 | +1,465 |
411-420 | +1,101 |
401-410 | -291 |
351-400 | +1,677 |
301-350 | +1,496 |
0-300 | +2,516 |
總計 | +7,373 |
當前候選人池分數分佈概覽
截至2025年4月14日,快速通道候選人池的總人數已達244,282人。具體的分佈情況顯示:
CRS分數區間 | 候選人數 |
---|---|
601-1200 | 816 |
501-600 | 19,782 |
451-500 | 71,542 |
491-500 | 12,093 |
481-490 | 12,359 |
471-480 | 16,215 |
461-470 | 16,189 |
451-460 | 14,686 |
401-450 | 67,301 |
441-450 | 14,131 |
431-440 | 14,740 |
421-430 | 13,084 |
411-420 | 13,020 |
401-410 | 12,326 |
351-400 | 53,479 |
301-350 | 22,799 |
0-300 | 8,563 |
總計 | 244,282 |
儘管快速通道候選人池在2024年至2025年間經歷了顯著增長,總人數達到一年多來的高峰(自2024年12月以來增加了25,792人),但取消「僱傭安排」加分的影響是顯而易見的。目前,CRS分數在501-600、491-500以及481-490這幾個關鍵高分段的候選人數量,已大致回落至2024年12月的水平,這直接反映了政策調整對高分群體規模的「削峰」效應。
總結
此次取消「僱傭安排」加分的政策調整,無疑重塑了加拿大快速通道候選人池的競爭格局。對於那些曾依賴這項加分來提升排名的候選人而言,獲得邀請的難度顯著增加。與此同時,分數分佈的下移可能為其他分數段的候選人帶來新的機遇。這也為廣大移民申請者敲響了警鐘:唯有提升綜合競爭力,才能在日趨激烈的移民賽道中脫穎而出。









