2025年3月25日，加拿大聯邦移民、難民及公民部（IRCC）宣布了一項重大移民政策調整：快速通道（Express Entry）系統中不再為有效僱傭安排（Arranged Employment）提供額外的綜合排名系統（CRS）加分，包括持有勞動力市場影響評估（LMIA）的工作邀請。

此前，擁有有效僱傭安排的快速通道候選人可額外獲得50或200個CRS加分，這極大提升了他們獲得申請永久居留邀請（ITA）的概率。然而，這項最新的部長級指令明確取消了這一額外加分，直接影響了所有當前快速通道候選人的分數情況。IRCC特別指出，這一變化屬於臨時措施，但尚未明確結束日期。

值得注意的是，已收到ITA邀請或正在審批永久居民申請的候選人不受此次調整影響。

CRS分數變化對候選人影響顯著

由於額外加分的取消，那些原本憑藉有效僱傭安排加分的候選人，其CRS分數將相應下降50或200分。例如，在加拿大經驗類移民（CEC）的案例中，兩名候選人Alex和Bob原先的CRS分數分別為540（含50分有效工作安排加分）與500分。新政策實施後，Alex的分數降至490分，低於沒有有效工作安排的Bob（500分）。若下一次CEC抽籤分數線為495分，Alex將失去獲得ITA的資格，而Bob則能順利獲得邀請。

相應地，沒有有效工作邀請的候選人，由於自身CRS分數不受影響，反而可能因此提高獲邀機會。

醫生群體的特殊政策同時取消

本次調整同時取消了一項針對醫生群體的特殊條款。此前，醫生即便接受不足一年期限的工作邀請，也可被視作有效僱傭安排，但該政策現已從最新的部長級指令中刪除。

IRCC提醒：分數更新或延遲顯示

IRCC表示，新政策實施後的CRS分數更新可能需要數日完成，候選人如在一星期後分數仍有誤才需聯絡移民局。

儘管額外加分取消，有效的工作邀請在聯邦技術移民（FSWP）、聯邦技工移民（FSTP）以及部分省提名計劃（PNP）中仍然是重要的申請資格條件。

政府加強移民誠信與打擊欺詐

加拿大前移民部長Marc Miller在2024年12月曾明確表示，此次調整旨在遏制「購買LMIA」的非法行為。聯邦政府近期不斷推出打擊移民欺詐的新措施，包括設立為受害者而設的補償基金等。

加拿大政府強調，取消僱傭安排的額外CRS加分，是為了加強移民體系的公正性與透明度，未來仍將繼續關注和更新此臨時措施的發展情況。