加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于 2026 年 3 月 5 日通过快速通道（Express Entry）系统进行了一轮全新类别的抽选，首次针对"拥有加拿大工作经验的高级管理人员"（Senior Managers with Canadian Work Experience）类别发出邀请。本轮共发出 250 份申请邀请（ITA），最低综合排名系统（CRS）分数要求为 429 分。这一类别是 IRCC 在 2026 年 2 月对快速通道进行全面改革时新增的三大职业类别之一。从 2026 年迄今的抽选整体趋势来看，IRCC 明显倾向于优先邀请已身在加拿大境内、拥有本地工作经验或获得省提名的移民申请人。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2025年12月19日发布声明，宣布即日起暂停接收家庭护理员试点项目（Home Care Worker Pilots）的新申请，直至另行通知。联邦政府明确表示，该项目将不会按原计划在2026年3月重新开放，这一决定直接切断了众多潜在申请人期望在明年使用的关键移民途径。此次暂停是加拿大联邦政府根据《2026-2028年移民水平计划》重新调整移民配额努力的一部分，旨在防止申请积压进一步增加，确保存量申请得到优先处理，并使移民系统更能灵活响应劳动力市场的实际需求。

加拿大移民、难民及公民部(IRCC)近日在官网更新信息显示，家庭护理工作者移民试点项目(HCWP)中针对"不在加拿大工作的申请人"通道已正式关闭。该通道自项目启动以来从未对外开放接受申请，便于2025年9月29日被标注为"已关闭"状态。尽管如此,海外护理工作者仍可通过快速通道、省提名计划等其他途径实现移民加拿大的目标。业内分析认为，此举可能与现有申请积压严重以及联邦政府优先处理境内临时居民转永久居民的政策导向有关。

加拿大东部时间2025年9月17日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）针对快速通道（Express Entry）候选人池中的“教育类别”申请人，发起了历史上第二次专项邀请。本次共发出2500份申请邀请（ITA），获邀候选人的综合排名系统（CRS）最低分数为462分。与首次该类别抽选相比，本次的分数线大幅下降，邀请人数也显著增加，反映出加拿大移民政策在吸引特定专业背景人才方面的灵活性与侧重。