加拿大西北地区政府宣布，西北地区提名计划（NTNP）将于2025年2月27日上午9点（山地时间）至3月6日下午5点（山地时间）期间开放申请。此次申请旨在满足2025年移民配额的需求，计划处理90个新的移民申请，加上2024年未处理完的60个申请，共计150个提名名额。
在申请期结束后，如果申请数量超过处理能力，西北地区提名计划将通过随机抽取的方式决定哪些申请能够继续处理，申请者将通过电子邮件接到通知。所有被选中的申请将按照工作许可到期的先后顺序进行处理。
此次调整还包括对西北地区提名计划的配额进行优化，以更好地响应工作许可即将到期的候选人需求，支持已经在西北地区雇主单位工作多年的外籍员工，并且照顾到本地雇主的多样化需求。
各类别配额和资格要求
雇主驱动类别
西北地区提名计划的“雇主驱动”类别允许雇主为外籍工人申请加拿大永久居民身份。外籍候选人无法直接申请该类别，必须由西北地区的雇主代为提交申请。该类别包括三个子类别：
- 入门级/半技能职业类别；
- 技术工人类别；
- 西北地区快速通道类别（NWT Express Entry）。
在2025年配额分配中，西北地区提名计划为每个子类别分配了特定的名额，并明确了申请的资格要求。除非另有说明，申请人必须在申请时之前与提名雇主在同一职位上积累工作经验。
雇主驱动和法语候选人类别
针对法语候选人，西北地区提名计划将额外分配10个名额，通过雇主驱动和法语候选人类别进行提名。西北地区的雇主可以根据雇员数量提交申请，具体配额如下：
- 1至10名雇员：提交1个申请；
- 11至49名雇员：提交2个申请；
- 50名以上雇员：提交4个申请。
法语候选人类别要求外籍候选人具备双语能力，并且需要获得西北地区雇主的有效工作邀请，适用于所有国家职业分类（NOC）培训教育经验和职责（TEER）水平的职位。
2025年调整背景
这些变化源于西北地区移民提名配额的减少，2025年配额减少了50%。这是加拿大各省和地区普遍采取的趋势。在应对国内住房和生活成本压力的背景下，加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）在去年年底宣布，将大幅削减各省提名计划（PNP）的移民接收目标，2025年各省提名计划的接收目标从2024年的11万人减少至5.5万人。
这一变动对各省和地区的提名计划产生了重大影响，许多省份和地区，包括新不伦瑞克省、纽芬兰和拉布拉多省以及育空省，都对其申请流程进行了调整。西北地区提名计划（NTNP）也不例外，在2024年7月即提前达到年度移民配额的历史新高，显示出该计划受到高度关注。
西北地区移民提名计划的调整旨在确保其移民系统能够适应加拿大整体移民政策的变化，同时平衡本地劳动力市场的需求和移民政策的合理性。
