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安省推出全新区域经济移民试点计划 REDI,力促四大地区吸纳800名高技能移民

安大略省移民提名计划(OINP)于近期正式启动一项名为“区域经济发展移民”(Regional Economic Development through Immigration,简称REDI)的试点项目。该计划于2025年12月31日前开放,旨在为兰纳克(Lanark)、利兹-格伦维尔(Leeds and Grenville)、萨尼亚-兰布顿(Sarnia-Lambton)以及雷湾(Thunder Bay)四个偏远及北部地区引进最多800名高技能移民。通过该试点项目获得省提名的申请人,可使用提名信向联邦移民、难民及公民部(IRCC)直接申请加拿大永久居民身份。

1. 项目概要:四大地区额外配额,瞄准高需求岗位

REDI试点项目依托OINP的雇主担保类别(Employer Job Offer Streams)运作,每个参与地区将获得额外的200个省提名名额,总额为800个。本次试点旨在缓解安省部分偏远及北部地区的劳动力短缺问题,尤其聚焦医疗保健、科技和技术工种(包括建筑业)等关键领域。

获得REDI项目批准的申请人可获得安省移民提名,进而可向加拿大联邦移民部申请永久居民身份(PR)。该计划在2025年12月31日前持续开放,符合条件的候选人应在项目期内尽快提交申请。

2. 申请渠道:三大雇主担保类别

REDI的申请人必须符合OINP雇主担保类别的条件,并持有来自上述四大指定地区雇主的有效工作聘书。除了地域限制外,申请人还须符合以下通用要求:

  • 有意向在安省定居;
  • 若申请职业受省级或联邦监管,需持有相应资质证书或从业许可。

在此基础上,不同雇主担保类别对申请人和工作聘书有各自的要求。以下为该试点项目下三大雇主担保类别的主要条件。

2.1 雇主担保:外国工人类别(Foreign Worker Stream)

工作聘书要求:

  • 全职且永久性职位;
  • 属于TEER 0、1、2或3级别的职业;
  • 薪资需达到或高于安省该职业的中位数工资水平;
  • 工作地点在安省;
  • 职位对雇主业务至关重要(与企业实际经营活动直接相关)。

申请人条件:

  • 若职业受监管,需要持有安省相关监管机构签发的有效执照或许可;
  • 若职业无须执照或许可,申请人需要在过去5年内拥有至少2年的该职业工作经验(可累计全职或兼职)。
  • 同时需符合相应的职业技能及雇主提出的其他要求。

该类别要求申请人查询“Job Bank”的安省中位数工资(median wage),确保所获的雇主担保职位薪酬不低于此标准。

2.2 雇主担保:国际留学生类别(International Student Stream)

工作聘书要求:

  • 全职且永久性职位;
  • 属于TEER 0、1、2或3级别的职业;
  • 薪资达到或高于该职业的低水平工资(low wage level);
  • 工作地点在安省;
  • 职位对雇主业务至关重要。

申请人条件:

  • 必须在提交省提名申请的前两年内,完成指定的加拿大境内合格院校的高等教育;
  • 教育层级可为:
    • 全日制本科或大专课程,学制至少两年;
    • 全日制研究生或研究生文凭课程,学制至少一年;
    • 全日制学院或大学的研究生证书课程,学制至少一年。
  • 要符合低工资标准,同样可在“Job Bank”查询符合职业及地区要求的低薪资水平。
  • 如果申请人已在该职位工作,则必须保证所获工资同时满足雇主给同职位员工的现行工资标准和官方的低工资水平。

2.3 雇主担保:紧缺技能类别(In-Demand Skills Stream)

工作聘书要求:

  • 全职且永久性职位;
  • 属于该类别规定的紧缺职业清单;
  • 工作地点在安省;
  • 薪资需达到或高于安省该职业的中位数工资水平;
  • 职位对雇主业务至关重要。

申请人条件:

  • 过去3年内至少有9个月的全职或等同兼职相关工作经验;
  • 至少拥有高中学历;
  • 英语或法语语言水平达到CLB 4或以上。

若申请人的学历是在加拿大以外的国家完成,需通过教育资历认证(ECA)来证明其学历与加拿大标准相当。更多详细的紧缺职业列表可参见OINP官网的相应页面。

3. 项目背景:延续早期区域试点成果

REDI项目的推出,既是对2020年结束的OINP区域试点(当时覆盖Chatham-Kent、Cornwall和Belleville/Quinte West)的延续,也体现了安省通过吸纳外来高技能人才应对劳动力短缺的战略。前期试点共发放约300个省提名名额并已全部用完,被官方视为成功实践。根据OINP的测算,允许更多符合职业资质的移民在所学领域就业,未来五年可为安省带来高达1000亿加元的GDP增幅。

4. 省提名计划(PNP)简介:支持区域平衡发展的重要手段

加拿大省提名计划(PNP)是各省根据本地经济和劳动力需求,选拔并提名特定行业或领域的外籍人才,以加速他们获取加拿大永久居民身份。其宗旨在于打破移民过度集中于多伦多、温哥华和蒙特利尔等大都市的局面,为人口相对稀少的社区提供所需的技能和劳动力。

PNP的设立不仅帮助这些地区解决日益紧迫的人口老龄化和劳动力匮乏问题,也为加拿大整体实现均衡的经济发展目标提供助力。

5. 联邦层面的区域移民试点:进一步扩大选择范围

除省级试点外,加拿大联邦政府也推出了两大面向偏远地区和特定群体的试点项目:

  • 农村社区移民类别(Rural Community Immigration Class)
  • 法语社区移民类别(Francophone Community Immigration Class)

两项新计划与REDI一样,都希望通过鼓励新移民定居在偏远或较小型社区,为当地劳动力市场和经济增长注入新的活力。

结语

随着安省REDI项目正式开放,符合要求的申请人将获得宝贵机会,在安省偏远或北部地区找到长期发展空间,同时助力当地应对劳动力短缺。对有意在加拿大寻求长期定居并渴望获得永久居民身份的外籍人才来说,REDI试点无疑是值得重点关注的新途径。安省移民提名项目(OINP)一直致力于吸纳更多符合行业需求的高技能人才,而REDI则体现了该省积极推动区域经济均衡发展的最新努力。若您符合条件,不妨及时咨询专业移民顾问,抓住这次珍贵的移民机遇。

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2026/05/14
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2026/05/13
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2026/05/08
新不伦瑞克省提名收紧 NB Experience 通道仅向医疗、教育、建筑三大行业开放
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2026/05/07
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加拿大萨斯喀彻温省提名计划(Saskatchewan Immigrant Nominee Program,SINP)于 2026 年 5 月 4 日开启第三轮受限行业雇主职位评估(Employer Position Assessment,EPA)申请窗口,零售、贸易及其他服务业以及住宿和食品服务业在当日开窗后即告满额,仅卡车运输业截至发稿时仍有 28 个剩余名额。本轮窗口共设 400 个名额,按住宿食品服务业 240 个、零售贸易和卡车运输业各 80 个的方式分配,与今年 3 月 2 日的第二轮分配一致。萨省 2026 年获得的提名总配额为 4,761 个,与 2025 年末经联邦追加后的水平持平,但仍较 2024 年约 8,000 个名额大幅缩水,反映出联邦政府自 2025 年起对各省提名计划(PNP)整体削减 50% 的余波延续至今;截至最近一次季度更新,萨省已发出 1,233 份提名,占全年配额的约 26%。本年度仍剩 7 月 6 日、9 月 7 日和 11 月 2 日三轮申请窗口。
2026/05/06
加拿大正式启动 TR 转 PR 加速通道:3.3 万乡村临时工人将分批获批永居
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2026/05/05
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