政策变动详情

根据IRCC的最新公告，自2025年1月21日起，只有符合以下条件之一的国际学生，其配偶或同居伴侣才有资格申请家庭开放式工作许可（Open Work Permits，OWPs）：

• 就读时长16个月或更长的硕士项目
• 就读博士项目
• 就读特定专业的本科项目，包括：
• 牙科外科博士（Doctor of Dental Surgery）
• 法学学士或法律博士（Bachelor of Law or Juris Doctor）
• 医学博士（Doctor of Medicine）
• 验光博士（Doctor of Optometry）
• 药学（Pharmacy）
• 兽医博士（Doctor of Veterinary Medicine）
• 护理学学士（Bachelor of Science in Nursing, Bachelor of Nursing Science, Bachelor of Nursing）
• 教育学学士（Bachelor of Education）
• 工程学学士（Bachelor of Engineering）

此前，配偶是否符合工签申请资格并不以硕士项目时长为前提条件，这一变动使短期硕士项目的家庭工签申请难度大幅提升。

对于持有工作签证的外籍劳工，其配偶或同居伴侣的工签资格将限于以下职业类别：

• 从事TEER 0和TEER 1的工作职业；
• 从事特定的TEER 2或TEER 3的工作职业，包括：
• 自然与应用科学
• 建筑
• 医疗健康
• 自然资源
• 教育
• 体育
• 军事

IRCC将于2025年1月21日公布完整的符合申请条件的TEER 2和TEER 3的职业清单。

此外，外籍劳工的配偶申请工签时，外籍劳工需持有至少16个月有效期的工签，而外籍劳工的子女将不再具备申请家庭工签的资格。

已签发工签的续签机制

根据政策，新规生效前签发的家庭工签仍可继续有效使用。如果在此前政策下，配偶的工签有效期短于主申请人的学习或工作许可，可以申请续签，续签时长需与主申请人的许可时长保持一致。

不受影响人群

包括受自由贸易协定（FTAs）覆盖的外籍劳工的配偶和同居伴侣，以及如果配偶或同居伴侣已通过其加拿大伴侣申请永久居留（PR），且目前在加拿大拥有合法的临时身份，他们仍可申请配偶开放式工作许可（SOWP）。

政策背景与影响

IRCC在2024年9月就宣布计划对家庭开放式工签实施限制。移民部长Marc Miller指出，此次改革旨在应对因临时居民数量过多导致的住房供应及负担问题，预计每年将减少约5万至10万份家庭工签的发放。

开放式工签（OWP）以其灵活性备受欢迎，持有人可在加拿大任何地区为大多数雇主工作，无需特定雇主担保。这使得其在国际学生和外籍工人家庭中成为优选。然而，新政策的实施将使许多家庭难以获得工签，从而对加拿大的国际教育及移民市场产生深远影响。

结语

随着加拿大政府逐步收紧临时居民政策，家庭开放式工签的限制无疑将对国际学生及外籍工人群体造成重大影响。在此背景下，申请人需密切关注政策更新，提前规划未来的学习与工作安排。