四轮抽签概况

2026年4月8日，OINP在同一天内进行了四轮独立抽签，分别针对不同职业领域和候选人群体。所有被邀请的候选人均须通过省提名计划下的雇主工作邀约（Employer Job Offer）通道提交申请，涵盖外国工人（Foreign Worker，简称FW）、国际学生（International Student，简称IS）和紧缺技能（In-Demand Skills，简称IDS）三个类别。候选人的合格档案须在2026年4月6日晚11:59前完成创建，并已获得符合资格的雇主出具的工作邀约确认。

四轮抽签的具体情况如下：

医疗保健与幼儿教育：规模最大的一轮

本轮抽签中，医疗保健与幼儿教育类别以1,635份邀请占据绝对主导地位，目标岗位涵盖护理、医疗辅助及幼儿教育等职业。外国工人类别最低分仅为20分，相较2月2日同类抽签的36分下降了16分；国际学生类别最低分也从56分降至46分。分数线的显著下调表明，安大略省正在扩大筛选范围，以应对这些关键行业持续存在的用人缺口。

与2月2日的抽签相比，本轮在合格职业范围上略有调整——医师助理、助产士及相关卫生专业人员（国家职业分类（NOC）31303）已从合格职业清单中移除。

法语候选人：跨行业广泛覆盖

法语候选人类别共发出146份邀请，涵盖外国工人、国际学生和紧缺技能三个类别，涉及商业、科技、医疗、教育、技工和制造业等多个行业。其中：

• 外国工人类别涵盖46个职业，最低分为35分
• 国际学生类别涵盖29个职业，最低分为63分
• 紧缺技能类别涵盖11个职业，最低分为25分，包括居家护理工、收发员、建筑工人及食品加工工人等岗位

REDI试点：助力小城市留住新移民

区域经济发展移民试点（Regional Economic Development through Immigration，简称REDI）共发出32份邀请，面向在安大略省东部拉纳克（Lanark）或利兹和格伦维尔（Leeds and Grenville）两个县获得雇主工作邀约的候选人。该试点旨在帮助主要城市中心以外的小型社区吸引并留住新移民。

医生类别：15份定向邀请

OINP通过外国工人类别向医生发出15份邀请，最低分为43分。合格候选人须持有以下职业之一的工作邀约：临床和实验室医学专科医生（NOC 31100）、外科专科医生（NOC 31101）或全科医生及家庭医生（NOC 31102）。有关医生类别资格要求的更多细节（包括自雇医生要求的变更），可参阅OINP于1月5日发布的项目更新。

后续流程

获邀候选人的雇主须在邀请发出之日起14个日历日内查阅雇主指南并提交完整的就业岗位审批申请。候选人本人则须在收到邀请函后17个日历日内提交OINP申请。获得安大略省提名后，成功的被提名人可向联邦政府申请永久居民（PR）身份。

变革在即：现行类别即将全面废止

本轮抽签的背景值得特别关注。安大略省《移民法》（Ontario Immigration Act）的法律修订将于2026年5月30日正式生效，届时所有现行的提名候选人类别——包括本次抽签使用的外国工人、国际学生和紧缺技能类别——将全部被废止。OINP目前尚未确认替代类别的推出时间，也未说明现有候选人是否会被纳入过渡安排。对于正在考虑通过OINP申请省提名的候选人而言，在现行框架下尽早行动可能至关重要。