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加拿大2026-27年度外国资质认证计划锁定58项协议,惠及逾三万名海外专业人才

年度目标首次量化:58项协议覆盖三万余人

ESDC在最新部门计划中首次为外国资质认证计划设定了具体的年度目标——2026-27年度签订58项资助协议,服务约32,000名国际受训专业人士。尽管该计划下的多数具体措施此前已有公布,但以量化目标的形式明确呈现尚属首次,为此前宣布的各项改革措施勾勒出了更清晰的实施规模。

在FCR计划框架下,所谓"协议"是指联邦政府与合作组织之间签订的资助协议,合作方涵盖各省和地区政府、行业监管机构、全国性行业协会、资质评估机构及其他符合条件的组织。这些合作组织负责运营具体项目,为国际受训专业人士提供包括加速资质认证流程、FCR贷款申请导航支持,以及与加拿大工作经验挂钩的就业辅助等服务。58项协议中的大部分预计将集中在医疗卫生和建筑行业,其余部分则与计划中的"系统改进"相关。

9,700万加元行动基金正式启动

ESDC 2026-27年度部门计划中的另一项重要举措是外国资质认证行动基金的正式落地。联邦政府承诺自2026-27年度起,五年内投入9,700万加元专项资金,用于与各省和地区合作改善外国资质认证的实施流程,着力提升认证体系的"公平性、透明度、时效性和一致性",重点方向同样是医疗卫生和建筑领域。

该基金最早于2025年10月27日宣布,并在随后发布的2025年联邦预算(Budget 2025)中正式确认,资金来源为ESDC现有部门资源。行动基金的设立意味着联邦政府在外国资质认证领域的角色正从单纯提供项目资金,转向推动跨辖区的制度性改革。

FCR贷款:助力专业人士承担认证费用

对于正在办理资质认证的国际受训专业人士而言,FCR贷款是一项重要的财务支持工具。该贷款通过参与计划的服务机构发放,额度在15,000至30,000加元之间,可用于支付以下费用:

  • 执照申请及资格考试费用
  • 补充教育或培训课程学费
  • 其他与资质认证相关的支出

除贷款本身外,服务机构还同步提供职业咨询、导师辅导、求职准备工作坊和就业搜索协助等配套支持服务。

跨部门协作消除制度性障碍

在FCR计划目标和行动基金之外,联邦政府还在更广泛的层面上推进消除国际受训专业人士进入受监管职业的制度性障碍。

加拿大移民、难民及公民部(IRCC)在其2026-27年度部门计划中表示,将与ESDC及各省和地区合作伙伴协作,消除国际受训专业人士在受监管职业中面临的障碍,使新移民更容易在紧缺领域就业。此外,IRCC还透露,一份旨在减少新移民外国资质认证障碍的联邦-省-地区行动计划,目前正通过"外国资质认证行动小组"(Foreign Credential Recognition Action Group)进行制定。

值得注意的是,加拿大的外国资质认证并非由联邦政府单独管辖。各省、地区、行业监管机构和专业团体往往掌握着执照审批规则,在受监管职业和技术行业中尤为如此。联邦政府的角色在于协调各方、提供支持,并推动认证体系更加统一、更易于使用。这也是联邦规划文件越来越不仅关注项目资金,还着力于消除系统性障碍的原因所在。

现有支持体系持续运作

在上述新举措推进的同时,现有的支持服务体系仍在持续运作。IRCC的入境前服务(Pre-Arrival Services)目前已涵盖求职准备和外国资质认证方面的指导,符合条件的永久居民可在抵达加拿大之前就开始为执照申请、就业和安置做准备。此外,加拿大政府提供的在线外国资质认证工具(Foreign Credential Recognition Tool)可帮助用户查询其职业在特定省或地区是否属于受监管职业,并找到对应的监管机构。

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纽芬兰与拉布拉多省 5 月再启抽签 186 名候选人获邀 NLPNP 占比逾九成
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加拿大纽芬兰与拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)于 2026 年 5 月 11 日举行年内第五次省级移民抽签,也是该省 5 月以来的第二次抽签,共向 186 名候选人发出邀请函(ITA),其中 168 份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)发出,占比高达 90.3%,另有 18 份通过大西洋移民项目(AIP)发出;本轮邀请数为 2026 年迄今单轮最低,延续了该省今年抽签邀请逐轮走低的趋势,但与 2025 年同期(截至 5 月 11 日仅两次抽签共 584 份邀请)相比,该省在相同时间段已多发出 692 份邀请,反映出在联邦 2026 年将省提名(PNP)总配额回升至 91,500 个的背景下,该省正以更高频率、更稳定节奏推进省级移民筛选;省移民与多元文化办公室(Office of Immigration and Multiculturalism,OIM)虽未披露本轮邀请所涉的具体 NLPNP 类别,但根据其公开的 EOI 优先评估标准,医疗及相关职业、乡村与偏远地区岗位、长期留居潜力较高的候选人以及本省高校毕业生仍是重点筛选方向。
2026/05/16
加拿大永久关闭新不伦瑞克省四瀑陆路口岸 自2020年起已停摆六年
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加拿大边境服务局(Canada Border Services Agency,CBSA)于2026年5月11日正式宣布,位于新不伦瑞克省(New Brunswick)西北部的四瀑(Four Falls)陆路口岸永久关闭,将原本始于2020年5月17日的新冠疫情临时停摆措施转为长期决定,标志着这一已停止运营整整六年的小型季节性口岸正式退出加拿大陆路边境网络;CBSA援引季节性运营、流量偏低、邻近替代口岸密集以及美方一侧无对应口岸四项理由,称此项决定使加方运营与美方实际操作保持一致,往返于新不伦瑞克省西北部与美国缅因州之间的旅客今后须改道前往15公里范围内的安多弗(Andover)或吉莱斯皮波特奇(Gillespie Portage)口岸,前者全天24小时开放、后者每日早7时至晚7时运营,旅客在跨境时仍须在指定口岸主动向CBSA报到,否则可能依据《移民和难民保护法》(Immigration and Refugee Protection Act)或《海关法》(Customs Act)被处罚款、没收物品乃至被剥夺可信旅行者计划资格。
2026/05/14
IRCC 5 月最新处理时间更新:快速通道与 PNP 等待再度延长,AIP 与入籍放弃出现回落
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年5月12日更新各类永久居民和入籍申请的官方处理时间,整体呈现"经济类与入籍延长、家庭团聚与大西洋项目回落"的分化格局:快速通道下的联邦技术移民(FSWP)由 6 个月升至 7 个月,省提名计划(PNP)基础类别由 13 个月升至 14 个月,加拿大经验类(CEC)库存单月新增 6,300 宗、PNP 基础类库存增加 2,100 宗,延续了自 2026 年 2 月以来 CEC 积压增加逾 2 万宗的走势;与此同时,大西洋移民项目(AIP)等待时间由 40 个月回落至 38 个月,父母祖父母团聚项目(PGP)境外定居与境内(含魁省、非魁省)等待时间均下调 1 个月,入籍放弃申请则大幅缩短 3 个月至 7 个月,但入籍授予在此前数月持续提速后再度逆转、由 12 个月升至 13 个月,库存增加 7,900 宗至 32.11 万宗,魁省商业移民、Start-Up Visa 与联邦自雇等"长队"项目则维持"10 年以上"或 78 个月不变。
2026/05/13
加拿大本月首场EE抽签邀请380名省提名候选人 CRS门槛升至798分
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年5月11日举行了本年度第二十七次快速通道(Express Entry)抽签,也是5月首场抽签;本轮针对省提名计划(PNP)候选人进行,共发出380份邀请函(ITA),综合排名系统(CRS)最低门槛升至798分,候选人须在2026年1月7日UTC 5:23之前完成档案创建方具备入选资格;这是2026年至今的第十次PNP抽签,相较4月27日同类别抽签的473份ITA及795分门槛,本轮邀请规模环比缩减约二成、分数线连续两轮上行;在卡尼政府将2026–2028年PNP总配额一次性扩容至91,500个(较2025年增长约66%)的整体政策框架下,省提名通道虽配额大幅放宽,但单轮抽签呈现出"高门槛、小批量、稳节奏"的运行特征;截至目前,IRCC今年已通过各类抽签累计发出72,007份ITA,加拿大经验类(CEC)与法语类候选人仍是本年度受邀主力。
2026/05/12
BC省PNP改革后首批抽签开启:两连抽合计发出341份邀请,聚焦护理与建筑工种
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加拿大不列颠哥伦比亚省(British Columbia,简称BC省)省提名计划(BCPNP)于2026年5月5日至6日连续举行两轮抽签,向技术移民(Skills Immigration,简称SI)与企业家移民(Entrepreneur Immigration,简称EI)两大类别合计发出不少于341份邀请函(ITA),其中技术移民占绝大多数。这是BC省自4月23日宣布"Look West"战略、将PNP整体重构为"护理(Care)—建造(Build)—创新(Innovate)"三大支柱、并永久关闭入门级与半技术工种类别(ELSS)、终止科技专项抽签、取消原定的毕业生专项通道之后的首次正式选拔。本轮抽签中,邀请明显向医护、教育、兽医及建筑技工四大方向集中,建筑工种以121份ITA占总邀请量的36.3%,被认为是改革方向落地的首个清晰信号。
2026/05/11
加拿大移民顾问监管改革将于7月15日落地,受害者补偿基金同步启动
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加拿大联邦政府于2026年5月6日宣布,针对加拿大移民和公民顾问学院(College of Immigration and Citizenship Consultants,CICC)的全面监管改革将于2026年7月15日正式实施,这是自CICC于2021年11月23日由前身加拿大移民顾问监管委员会(ICCRC)转型而来以来最大规模的一次监管升级;新规赋予CICC更严厉的纪律处罚权,授权联邦政府在必要时介入CICC董事会运作,并首次设立面向受害者的补偿基金,专门救济因CICC持牌顾问的盗窃、欺诈、挪用资金、虚假陈述或拒不配合职业责任保险等不诚实行为而蒙受经济损失的客户;与此同时,公众登记册将增列更多关于持牌顾问的信息,方便公众核实顾问执业资格、良好信誉状态及纪律处分历史,进一步压缩"幽灵顾问"的灰色生存空间。
2026/05/08
新不伦瑞克省提名收紧 NB Experience 通道仅向医疗、教育、建筑三大行业开放
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加拿大新不伦瑞克省提名计划(New Brunswick Provincial Nominee Program,NBPNP)于2026年5月4日宣布,旗下技工类移民项目(Skilled Worker Stream)下的 NB Experience 通道,将收紧邀请函(ITA)发放范围,仅向医疗、教育和建筑三大行业的候选人发出邀请,直至另行通知;省政府将此次调整归因于该通道剩余提名名额已相当有限,业内估算新不伦瑞克2026年全年提名配额约为3,603个,远低于联邦层面将各省提名总额上调至91,500个的整体扩容趋势;这是继2026年2月3日全面收紧住宿餐饮业(NAICS 72)及多个零售类 NOC 之后,省提名计划在不到四个月内的第二次重大行业聚焦调整,仍在排队的非目标行业候选人可选择撤回原 EOI 改投其他项目,或通过另一邮箱另行提交 EOI 同时申请大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,AIP)。
2026/05/07
萨省提名计划第三轮受限行业申请窗口开启 两大行业当日即达上限
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加拿大萨斯喀彻温省提名计划(Saskatchewan Immigrant Nominee Program,SINP)于 2026 年 5 月 4 日开启第三轮受限行业雇主职位评估(Employer Position Assessment,EPA)申请窗口,零售、贸易及其他服务业以及住宿和食品服务业在当日开窗后即告满额,仅卡车运输业截至发稿时仍有 28 个剩余名额。本轮窗口共设 400 个名额,按住宿食品服务业 240 个、零售贸易和卡车运输业各 80 个的方式分配,与今年 3 月 2 日的第二轮分配一致。萨省 2026 年获得的提名总配额为 4,761 个,与 2025 年末经联邦追加后的水平持平,但仍较 2024 年约 8,000 个名额大幅缩水,反映出联邦政府自 2025 年起对各省提名计划(PNP)整体削减 50% 的余波延续至今;截至最近一次季度更新,萨省已发出 1,233 份提名,占全年配额的约 26%。本年度仍剩 7 月 6 日、9 月 7 日和 11 月 2 日三轮申请窗口。
2026/05/06
加拿大正式启动 TR 转 PR 加速通道:3.3 万乡村临时工人将分批获批永居
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于 2026 年 5 月 4 日发布最新公告,正式公布"加拿大境内工人专项计划"(In-Canada Workers Initiative,俗称 TR 转 PR 通道)的资格细节,确认该一次性项目将在 2026 至 2027 两年间为最多 33,000 名已在加拿大境内的临时工人加速处理永久居民(PR)申请,且优先对象为通过省提名计划(PNP)、大西洋移民项目(AIP)、乡村社区移民试点(RCIP)、法语社区移民试点(FCIP)、护理人员试点(Caregiver Pilots)和农业食品试点(Agri-Food Pilot)六类项目递交申请、并在小型社区居住满两年的工人,IRCC 将直接从现有申请库存中识别符合条件者,申请人无需另行操作;截至 2026 年 2 月底,已有 3,600 人通过该通道获批永居,相当于全年 20,000 个目标的 18%,剩余约 1.3 万个名额预计今年内陆续完成,整体计划与联邦"在 2027 年底前将临时居民人口压缩至加拿大总人口 5% 以下"的政策方向直接挂钩,并配合此前 2026 年 4 月 1 日起实施的乡村低薪临时外籍劳工(TFWP)扩容措施,共同构成加拿大近期"向乡村倾斜、收紧城市"的移民新格局。
2026/05/05
纽芬兰与拉布拉多省第四轮省提名抽签发出190份邀请,年内累计突破千份
纽芬兰与拉布拉多省第四轮省提名抽签发出190份邀请,年内累计突破千份
纽芬兰与拉布拉多省于2026年5月1日举行年内第四轮省级移民筛选,通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)与大西洋移民项目(AIP)合计向190名候选人发出邀请,其中NLPNP占82.6%(157份),AIP占33份。这是该省2026年至今单轮规模最小的一次抽签,并延续了年内每轮邀请数逐步收窄的趋势;不过年度累计数据依然亮眼——前四轮合计已发出1,090份邀请,远超2025年同期的256份,同比增幅达325.8%。本轮抽签的背景值得关注:联邦政府已将2026年全国省提名总配额从去年的55,000个上调至91,500个,大西洋四省整体获得逾65%的增幅,相邻新不伦瑞克省又自今年2月起暂停新雇主AIP指定,使纽芬兰与拉布拉多省成为大西洋区域当前提名节奏最稳定、AIP通道相对顺畅的省份之一。
2026/05/04
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