2026年2月各移民项目邀请数据汇总

在2月份发出的25,722份邀请中，联邦快速通道（Express Entry）和各省级提名项目（PNP）的分布呈现出明显的层次感。快速通道依然是吸纳移民的最主要途径。

联邦快速通道（EE）：法语与医疗类申请人表现抢眼

加拿大移民局在2月份共进行了六轮快速通道抽签，总计发出19,593份邀请。这是近期快速通道最为活跃的月份之一，其中四轮抽签更是集中在2月16日至2月20日的短短一周内。

关键趋势分析：

• 法语人才备受推崇： 2月6日针对法语能力较强候选人的抽签发出了8,500份邀请，占当月EE总邀请量的43%，且最低综合排名系统（CRS）分数仅为400分，彰显了加拿大推动魁北克省以外地区法语移民的决心。
• 本地经验优先： 2月17日的加拿大经验类（CEC）抽签规模位居本月第二，发出6,000份邀请（CRS分数线为508分）。这表明移民局在2026年初依然优先考虑已经为加拿大经济做出贡献的境内候选人。
• 医疗缺口急需填补： 医疗领域获得了极大关注。除了2月20日针对37个医疗和社会服务相关职位的常规医疗类抽签（4,000人，CRS分数467）外，2月19日更是专门针对具有加拿大境内工作经验的医生进行了抽签。该轮抽签分数线低至惊人的169分，创下快速通道历史最低纪录之一，凸显了加拿大对医疗专业人员的极度渴求。

安大略省提名（OINP）：省级项目活跃度居首

作为加拿大经济大省，安大略省的省提名项目在2月份最为活跃，共发出3,229份邀请。安省2026年从联邦政府获得的提名配额为14,119个，该省正在迅速消耗这些名额以满足其劳动力需求。

• 2月18日： 针对77种熟练技工（如电工、水管工、焊工和木匠等），发出1,404份邀请，分数范围50-80+。
• 2月2日： 针对医疗保健及幼儿教育（ECE）工作者（如注册护士、护工等），发出1,649份邀请，分数范围36-56+。
• 2月2日（其他类）： 医生类别发出129份邀请（分数33+）；REDI区域试点项目发出47份邀请（分数34-69+）。

阿尔伯塔省（AAIP）与卑诗省（BC PNP）：精细化与高薪导向

阿尔伯塔省在2月份进行了7次独立抽签，共发出1,376份邀请。不同于大规模的通用抽签，阿尔伯塔省采取了针对特定行业的精细化筛选策略：

• 最大规模为2月2日的“阿尔伯塔机遇类别”（915人，最低分数57分）。
• 其余抽签精准涵盖了乡村振兴（212人）、加速科技（147人）、建筑（50人）、制造业（32人），以及农业和执法部门（分别不足10人）。

卑诗省则在2月份发出了889份邀请，聚焦于能为该省带来高经济价值的候选人。该省的两次抽签均设定了严格的薪资和分数双重门槛：

• 2月4日：时薪70加元且年薪超14.5万加元，或分数在138分以上（发出429份邀请）。
• 2月11日：时薪62加元且年薪超12.5万加元，或分数在135分以上（发出460份邀请）。

大西洋省份：低竞争环境下的稳定机遇

新不伦瑞克省（NB）和爱德华王子岛省（PEI）在2月份共发出了635份邀请。

• 新不伦瑞克省： 共计526份邀请，涵盖熟练工人医疗保健类（196人）、快速通道类（170人）以及针对法语人才的战略计划类（160人）。
• 爱德华王子岛： 针对劳动力及快速通道候选人发出109份邀请。

对于寻求避开高竞争环境的申请人而言，大西洋省份因其相对较小的竞争基数和良好的社区融入前景，依然是一个值得考虑的优质选项。同时，获得当地指定雇主聘书的候选人，也可通过大西洋移民项目（AIP）获得进一步的优势。