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加拿大移民观察:盘点13条无需雇主担保的省提名永久居留途径

各省无需雇主担保的省提名路径详解

阿尔伯塔省 (Alberta)

阿尔伯塔省优势移民项目(AAIP)提供了一条无需雇主担保的途径:

  • 阿尔伯塔联邦快速通道——优先行业路径: 该路径主要针对在联邦快速通道(Express Entry)中拥有有效档案,且综合排名系统(CRS)得分不低于300分的申请人。此外,申请人的主要职业必须与该省的紧缺行业(包括建筑业、农业、航空业或制造业)相匹配。

曼尼托巴省 (Manitoba)

曼尼托巴省提名项目(MPNP)下设两条无需雇主担保即可获提名的途径:

  • 技术工人项目——海外技术工人路径: 要求申请人在语言能力、年龄、工作经验、教育水平和适应能力等评估矩阵中至少获得60分。此外,申请人必须证明与曼省有明显的联系,这可以通过符合条件的亲友支持、曾有在该省公立高等教育机构的学习经历、具备连续六个月的省内工作经验,或获得了战略招聘计划(Strategic Recruitment Initiative)的邀请来实现。
  • 国际教育项目——硕博毕业生实习路径: 要求申请人在过去三年内于曼省取得硕士或博士学位,语言能力达到CLB/NCLC 7级,并完成曼省符合条件的行业和研究企业提供的Mitacs Elevate或Accelerate实习项目。在提交申请时,申请人必须居住在曼省境内。

新不伦瑞克省 (New Brunswick)

尽管新不伦瑞克省提名项目(NBPNP)的大多数类别需要雇主担保,但以下两条途径例外:

  • 新省联邦快速通道——新省意向路径: 要求申请人拥有有效的联邦快速通道档案,收到新省发出的意向信(Letter of Interest),并且在选择因素评分表(综合考察年龄、语言能力、教育、工作经验、新省工作邀请及适应能力)中至少获得67分。
  • 新省战略举措——新省法语优先路径: 此路径同样要求在评分表中获得67分,具备相当于NCLC 5级的法语能力,至少拥有高中学历。此外,申请人需获得新省意向信,或者当前正居住在新省并完成了蒙克顿大学(Université de Moncton)或新不伦瑞克社区学院(CCNB)至少为期一年的面授学习项目。如果申请人并非本省专上教育项目的毕业生,则需在过去10年内(在加拿大境内或境外)拥有至少一年的符合条件的连续工作经验。

新斯科舍省 (Nova Scotia)

新斯科舍省提名项目(NSNP)有一条无需雇主担保的主要途径:

  • 新斯科舍联邦快速通道: 要求拥有有效的联邦快速通道档案,具备一年TEER 0-3类职业的工作经验,至少拥有高中学历。语言方面,TEER 0或1类职位需达到CLB/NCLC 7级,TEER 2或3类职位需达到CLB/NCLC 5级。需要注意的是,如果申请人是利用毕业工签(PGWP)期间积累的工作经验进行申请,则必须是从本省教育机构毕业的学生。

安大略省 (Ontario)

安大略省移民提名项目(OINP)提供了以下四条无需雇主担保的通道:

  • 联邦快速通道人力资本优先类别: 要求具备有效的快速通道档案、符合评估要求(取决于所评估的快速通道具体项目)的工作经验、至少CLB/NCLC 7级的语言能力,以及合格的教育背景(学士、硕士或博士学位)。
  • 联邦快速通道法语技术工人类别: 要求具备有效的快速通道档案、符合评估要求的工作经验、合格的教育背景(学士、硕士或博士学位),以及英语至少CLB 6级且法语至少NCLC 7级的语言能力。
教育背景豁免特例: 对于上述两个类别,部分申请人可豁免教育背景要求。这包括:拥有特定主要国家职业分类代码(NOC 31300、31301、31302和32101)并在安省护士学院注册的护士(普通、延期或临时类别),以及作为早期儿童教育工作者学院成员的早期儿童教育工作者(NOC 42202)。
  • 硕士毕业生类别: 要求语言达到CLB/NCLC 7级,并在符合条件的安省大学通过一年全日制学习(或同等时长的非全日制学习)完成硕士学位。申请人在过去两年内必须在安省累计居住至少一年,且在申请时居住在安省或加拿大境外。如果目前仍是学生,只要其学习目的是为了获得安省受监管职业的执照,且正在该省全职工作,亦可符合条件。
  • 博士毕业生类别: 要求完成符合条件的安省大学的博士学位(及所有相关组成部分),其中至少有两年必须是在居住于安省期间完成的。申请人在递交申请前,必须在过去两年内于安省累计居住至少一年。申请必须在完成博士学位后的两年内提交。
政策动向提示: 安省自2024年9月以来尚未对上述两个硕博毕业生类别进行过抽签。此外,2025年12月,安省提出了一项预计于2026年逐步推出的大型两阶段项目改革计划。该改革的第二阶段计划取消大多数现有类别,并将其替换为三个新的途径,分别针对医疗保健工作者、杰出人才和企业家。

爱德华王子岛省 (Prince Edward Island)

希望通过爱德华王子岛省提名项目(PEI PNP)获得提名的专业技术人员有一个选项:

  • PEI联邦快速通道: 该流包括有雇主担保和无雇主担保两种路径。无雇主担保路径要求申请人拥有有效的快速通道档案,并满足联邦项目的要求。如果申请人是本省教育机构的毕业生且持有毕业工签(PGWP),或者是配偶开放式工签持有者(基于其配偶在PEI省外学习的学习许可),则必须拥有为PEI雇主连续全职工作九个月的经验,且在提交意向表达(EOI)时工作签证至少还有四个月的有效期。系统会优先考虑正在PEI生活并为符合条件的雇主工作的人员。

萨斯喀彻温省 (Saskatchewan)

萨斯喀彻温省移民提名项目(SINP)为技术工人提供了两条途径:

  • 国际技术工人——紧缺职业路径: 要求在SINP评估表中至少获得60分,语言能力达到CLB/NCLC 4级,并在过去10年内拥有一年全日制技术工作经验(TEER 0-3类)。该经验必须属于高需求职业,且不在豁免(排除)职业清单之列。此外,申请人必须拥有与其意向职业和工作经验相关的专上教育学历。
  • 国际技术工人——萨省联邦快速通道: 要求拥有有效的快速通道档案,在SINP评估表中至少获得60分,并满足适用的联邦快速通道项目对语言和工作经验的要求(职业不能在排除清单上)。申请人还需具备至少一年的与其意向职业相关的培训或专上教育学历(学位、文凭或证书),并在其教育领域或相关岗位拥有工作经验。

申请永久居留的流程与关键点

通过省提名项目获得永久居留权是一个简明的两步流程:

  1. 获得所在省份的省级提名。
  2. 向加拿大移民、难民和公民部(IRCC)提交永久居留申请。

许多省份和地区要求外国公民首先提交意向表达(EOI)并进入候选池等待。各省会定期进行抽签,邀请候选人申请省级提名。

  • 如果通过与快速通道挂钩的(增强型)类别获得提名: 申请人的CRS分数将获得600分的加分。这几乎能够确保申请人在接下来的省提名抽签、加拿大经验类(CEC)抽签或基于类别的抽签中获得邀请函(ITA)。
  • 如果通过基础型(Base)类别获得提名: 申请人在拿到提名证书后,可以直接向联邦政府提交永久居留的纸质或在线常规申请。

值得强调的是,所有的省提名项目都严格要求申请人有在提名省份居住的真实意向。

必须提供雇主担保的省份及特例

截至发稿时,以下省份和地区并未提供任何无需雇主担保即可提名的工人或学生通道:

  • 不列颠哥伦比亚省 (British Columbia)
  • 纽芬兰与拉布拉多省 (Newfoundland and Labrador)
  • 西北地区 (Northwest Territories)
  • 育空地区 (The Yukon)

此外,申请人应当注意,魁北克省(Quebec)和努纳武特地区(Nunavut)目前并未运作省提名项目(PNP)。

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2026/05/16
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2026/05/14
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2026/05/13
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2026/05/12
BC省PNP改革后首批抽签开启:两连抽合计发出341份邀请,聚焦护理与建筑工种
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2026/05/11
加拿大移民顾问监管改革将于7月15日落地,受害者补偿基金同步启动
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加拿大联邦政府于2026年5月6日宣布,针对加拿大移民和公民顾问学院(College of Immigration and Citizenship Consultants,CICC)的全面监管改革将于2026年7月15日正式实施,这是自CICC于2021年11月23日由前身加拿大移民顾问监管委员会(ICCRC)转型而来以来最大规模的一次监管升级;新规赋予CICC更严厉的纪律处罚权,授权联邦政府在必要时介入CICC董事会运作,并首次设立面向受害者的补偿基金,专门救济因CICC持牌顾问的盗窃、欺诈、挪用资金、虚假陈述或拒不配合职业责任保险等不诚实行为而蒙受经济损失的客户;与此同时,公众登记册将增列更多关于持牌顾问的信息,方便公众核实顾问执业资格、良好信誉状态及纪律处分历史,进一步压缩"幽灵顾问"的灰色生存空间。
2026/05/08
新不伦瑞克省提名收紧 NB Experience 通道仅向医疗、教育、建筑三大行业开放
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加拿大新不伦瑞克省提名计划(New Brunswick Provincial Nominee Program,NBPNP)于2026年5月4日宣布,旗下技工类移民项目(Skilled Worker Stream)下的 NB Experience 通道,将收紧邀请函(ITA)发放范围,仅向医疗、教育和建筑三大行业的候选人发出邀请,直至另行通知;省政府将此次调整归因于该通道剩余提名名额已相当有限,业内估算新不伦瑞克2026年全年提名配额约为3,603个,远低于联邦层面将各省提名总额上调至91,500个的整体扩容趋势;这是继2026年2月3日全面收紧住宿餐饮业(NAICS 72)及多个零售类 NOC 之后,省提名计划在不到四个月内的第二次重大行业聚焦调整,仍在排队的非目标行业候选人可选择撤回原 EOI 改投其他项目,或通过另一邮箱另行提交 EOI 同时申请大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,AIP)。
2026/05/07
萨省提名计划第三轮受限行业申请窗口开启 两大行业当日即达上限
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加拿大萨斯喀彻温省提名计划(Saskatchewan Immigrant Nominee Program,SINP)于 2026 年 5 月 4 日开启第三轮受限行业雇主职位评估(Employer Position Assessment,EPA)申请窗口,零售、贸易及其他服务业以及住宿和食品服务业在当日开窗后即告满额,仅卡车运输业截至发稿时仍有 28 个剩余名额。本轮窗口共设 400 个名额,按住宿食品服务业 240 个、零售贸易和卡车运输业各 80 个的方式分配,与今年 3 月 2 日的第二轮分配一致。萨省 2026 年获得的提名总配额为 4,761 个,与 2025 年末经联邦追加后的水平持平,但仍较 2024 年约 8,000 个名额大幅缩水,反映出联邦政府自 2025 年起对各省提名计划(PNP)整体削减 50% 的余波延续至今;截至最近一次季度更新,萨省已发出 1,233 份提名,占全年配额的约 26%。本年度仍剩 7 月 6 日、9 月 7 日和 11 月 2 日三轮申请窗口。
2026/05/06
加拿大正式启动 TR 转 PR 加速通道:3.3 万乡村临时工人将分批获批永居
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于 2026 年 5 月 4 日发布最新公告,正式公布"加拿大境内工人专项计划"(In-Canada Workers Initiative,俗称 TR 转 PR 通道)的资格细节,确认该一次性项目将在 2026 至 2027 两年间为最多 33,000 名已在加拿大境内的临时工人加速处理永久居民(PR)申请,且优先对象为通过省提名计划(PNP)、大西洋移民项目(AIP)、乡村社区移民试点(RCIP)、法语社区移民试点(FCIP)、护理人员试点(Caregiver Pilots)和农业食品试点(Agri-Food Pilot)六类项目递交申请、并在小型社区居住满两年的工人,IRCC 将直接从现有申请库存中识别符合条件者,申请人无需另行操作;截至 2026 年 2 月底,已有 3,600 人通过该通道获批永居,相当于全年 20,000 个目标的 18%,剩余约 1.3 万个名额预计今年内陆续完成,整体计划与联邦"在 2027 年底前将临时居民人口压缩至加拿大总人口 5% 以下"的政策方向直接挂钩,并配合此前 2026 年 4 月 1 日起实施的乡村低薪临时外籍劳工(TFWP)扩容措施,共同构成加拿大近期"向乡村倾斜、收紧城市"的移民新格局。
2026/05/05
纽芬兰与拉布拉多省第四轮省提名抽签发出190份邀请,年内累计突破千份
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纽芬兰与拉布拉多省于2026年5月1日举行年内第四轮省级移民筛选,通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)与大西洋移民项目(AIP)合计向190名候选人发出邀请,其中NLPNP占82.6%(157份),AIP占33份。这是该省2026年至今单轮规模最小的一次抽签,并延续了年内每轮邀请数逐步收窄的趋势;不过年度累计数据依然亮眼——前四轮合计已发出1,090份邀请,远超2025年同期的256份,同比增幅达325.8%。本轮抽签的背景值得关注:联邦政府已将2026年全国省提名总配额从去年的55,000个上调至91,500个,大西洋四省整体获得逾65%的增幅,相邻新不伦瑞克省又自今年2月起暂停新雇主AIP指定,使纽芬兰与拉布拉多省成为大西洋区域当前提名节奏最稳定、AIP通道相对顺畅的省份之一。
2026/05/04
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