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曼尼托巴省发布本月首轮省提名邀请,29位战略招聘计划候选人获签发建议申请信

当地时间2月12日,曼尼托巴省提名项目(MPNP)公布了最新的抽选结果,共有29名候选人获得建议申请信(LAA)。这是该省本月进行的第一轮抽选,邀请对象涵盖了曼省境内及海外两类技术工人流向。

抽选详细数据与类别分布

根据MPNP官方发布的数据,本轮发出的29份建议申请信完全基于候选人是否被纳入特定的“战略招聘计划”。具体的邀请分布如下:

  • 法语社区(Francophone Community): 14份
  • 雇主服务(Employer Services): 8份
  • 地区社区(Regional Communities): 3份
  • 旨在促进省提名候选人工作许可的临时公共政策(TPP): 3份
  • 族裔文化社区(Ethnocultural Communities): 1份

值得注意的是,在获得LAA的29名候选人中,有6人声明拥有有效的联邦“快速通道”(Express Entry)档案ID及求职者验证代码。

战略招聘计划旨在填补劳动力缺口

本次抽选所依据的“战略招聘计划”,是MPNP为协助本省雇主解决招聘难题而设立的特殊机制。该计划专门针对那些能够证明有特定人才需求、且该需求无法通过曼尼托巴省当地劳动力市场满足的雇主。

对于希望通过此途径移民的海外申请人而言,通常需要通过“探索性访问”(Exploratory Visit)或MPNP定期组织的“海外招聘任务”(Recruitment Missions)来获得资格。探索性访问允许潜在候选人实地考察曼省以了解当地生活,而招聘任务则是曼省官员赴海外进行的人才选拔活动。

申请资格与流程解析

通常情况下,申请人需要在探索性访问或招聘任务期间接受移民官的面试,面试通过后方可获得申请省提名的邀请。根据MPNP的规定,希望参与上述访问或任务的外国公民必须满足以下核心条件:

  1. 年龄要求: 21至45岁之间(若雇主有特殊请求,可申请豁免)。
  2. 教育背景: 需具备要求的高等教育学历(部分试点项目可接受符合条件的在职培训经历)。
  3. 工作经验: 在过去5年中,至少拥有2年的相关全职工作经验。
  4. 语言能力: 针对TEER 0-3类职业,需达到加拿大语言基准(CLB)5级;针对TEER 4-5类职业,需达到CLB 4级。

此外,MPNP明确表示,计划在温尼伯(Winnipeg)以外地区定居的候选人可能会被优先考虑;相反,如果候选人与加拿大其他省份有较强的联系(Strong ties),则可能被视为存在居住意愿风险(Retention risk)。

后续步骤

在通过上述途径获得邀请后,候选人必须通过“海外技术工人”流向向MPNP提交正式的候选人档案(Candidate Profile),并需证明其在曼省定居的意愿与能力。

一旦档案被选中并收到LAA,申请人即可正式递交省提名申请。若申请获批,申请人将获得省提名证书。对于持有“快速通道”档案的申请人,这份提名证书将为其EOI分数增加600分,从而基本锁定联邦阶段的邀请。最终,获得提名的申请人需向加拿大联邦政府递交永久居民(PR)申请。

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2026/04/24
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2026/04/23
萨省SINP一季度用掉近四分之一配额 优先行业领跑 受限行业窗口制常态化
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2026/04/22
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2026/04/21
安省OINP单周发出逾1,300份邀请函 紧缺技能类别连抽两轮
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加拿大安大略省移民提名项目(Ontario Immigrant Nominee Program,OINP)于2026年4月15日在"雇主工作邀请函:紧缺技能类别"(Employer Job Offer: In-Demand Skills)下连续举行两轮抽签,共向持有合格工作邀请并从事农业类或其他优先职业的候选人发出1,334份邀请函(ITA),其中农业类职业315份、最低分数35分,其他优先职业1,024份、最低分数36分,非农业职业占比约77%;两轮抽签覆盖39个国家职业分类(NOC)代码,所有候选人须在递交申请时身处加拿大,并持有有效工作或学习许可,合格档案须于2026年4月13日23:59前完成建档与核证、且不得早于2025年7月2日,这也是OINP在4月进行的第三轮筛选;值得关注的是,OINP预计将于2026年5月30日迎来重大项目改革,现行三条"雇主工作邀请函"子类别将被合并为单一类别,但省府尚未说明现有候选人的过渡安排。
2026/04/20
爱德华王子岛举行2026年最大规模省提名抽签,127名紧缺行业人才获邀
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加拿大爱德华王子岛(Prince Edward Island,简称PEI)省移民办公室于2026年4月16日举行了今年第四轮省提名抽签,共向符合条件的候选人发出127份邀请,成为2026年迄今规模最大的一次抽签。本轮抽签沿用今年前三轮的筛选思路,通过劳动力影响类(Labour Impact)和PEI快速通道(PEI Express Entry)两个通道进行,重点面向正在省内重点经济行业就业的申请人,并对来自爱德华王子岛大学(University of Prince Edward Island,UPEI)、荷兰学院(Holland College)和岛屿学院(Collège de l'Île)三所本地高等院校的国际毕业生给予优先考虑。至此,爱德华王子岛省提名计划(PEI PNP)在2026年累计发出的邀请已达363份,本次抽签也严格按照省政府年初公布的年度抽签时间表如期举行。同时须特别留意的是,收到邀请的候选人须在30个日历日内提交完整的省提名申请,较此前的60天窗口大幅缩短。
2026/04/19
加拿大留学生规模两年锐减逾二十万,学习许可收紧政策成效显现
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加拿大持学习许可(Study Permit)的国际学生人数正以明显速度回落:据加拿大移民、难民及公民部(IRCC)最新数据,仅持学习许可的人数由2023年12月的673,920人减少至2026年1月的460,695人,两年间净减超过21万人,跌幅逾三成。这一下行趋势自2024年年中开始显现,并在2025年3月至7月间出现最陡峭下滑,2025年末以来长期维持在50万人以下。业内普遍认为,本轮下跌源自联邦政府对国际学生"总量控制"的系统性政策调整——从特鲁多政府时期推出学习许可上限起步,卡尼(Mark Carney)政府上任后进一步将2026年新增学习许可配额由305,900份大幅削减至155,000份,并配套提高申请门槛、加强对指定学习机构(DLI)的审核,同时将招生规模与住房及劳动力市场承载力挂钩。分析指出,此轮调整并非短期波动,而是加拿大进入"管控型移民"新阶段的结构性转折,意味着高校学费收入、未来永久居民池候选人规模以及主要城市的住房需求格局都将随之发生变化。
2026/04/17
加拿大快速通道举行年内第四次法语类别抽签 单次发出4,000份邀请
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年4月15日举行了本年度第四次针对法语能力候选人的快速通道(Express Entry)抽签,共向4,000名申请人发出邀请函(ITA),综合排名系统(CRS)分数线设定为419分,候选人须在2025年11月14日UTC时间上午7时14分之前完成档案创建方可入围;这是法语类别连续第二轮获邀人数较此前减少的抽签,也是2026年IRCC举行的第23次快速通道选拔,进一步确认了本年度移民筛选聚焦境内候选人、特别是持省提名和具备加拿大本地工作经验人才的总体趋势,截至目前全年累计发出邀请函已达65,154份。
2026/04/16
CEC 分数线创年内新高 加拿大发出 2,000 份快速通道邀请
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于 2026 年 4 月 14 日举行新一轮快速通道(Express Entry)抽签,面向加拿大经验类(CEC)候选人发放 2,000 份永久居民邀请函(ITA),综合排名系统(CRS)最低分数线定格在 515 分,较 3 月 31 日的上一轮 CEC 抽签上调 6 分,创下 2026 年内单轮涨幅与 CEC 分数线的双重新高;这也是本年度规模最小的一次 CEC 抽签,折射出 IRCC 在持续倾斜境内候选人——尤其是拥有加拿大工作经验及省提名资格人群——的同时,正将筛选门槛进一步抬高,年内累计已向各类快速通道候选人发放 61,154 份邀请函,其中 CEC 类别独占过半。
2026/04/15
加拿大4月13日快速通道再向省提名候选人发出324份邀请
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年4月13日再次通过快速通道(Express Entry)系统举行定向抽签,向省提名计划(Provincial Nominee Program,PNP)候选人发出324份永久居民邀请函(ITA),本轮综合排名系统(CRS)最低分数线为786分,候选人需在2025年11月19日世界协调时间(UTC)下午6时53分之前完成快速通道档案创建方可被纳入筛选范围;此次抽签是2026年第21次快速通道邀请,也是年内第八次面向省提名候选人的定向抽签,延续了PNP类别在本年度抽签节奏中出现频率最高的趋势;从年初至今,IRCC在快速通道系统下累计发出59,154份ITA,其中加拿大经验类(CEC)以30,250份遥遥领先,法语能力类紧随其后,加拿大政府在2026年的移民筛选重心持续倾向于已在境内具备加拿大工作经验或已获得省提名的候选人。
2026/04/14
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