加拿大统计局为2026年人口普查招聘约3.2万人，工签持有人可申请

发布日期：2026年1月29日

为配合2026年5月加拿大人口普查（Census of Population）的数据采集工作，加拿大统计局（Statistics Canada）计划在全国范围内招聘约32,000个岗位。招聘预计在2026年3月至7月陆续展开，工签持有人符合条件者可参与应聘。申请人需在加拿大居住并具备加拿大住址，在线申请截止日期为2026年7月31日。其中，普查员岗位为非管理岗，组长（Census crew leader）为管理岗；后者在特定条件下可能为快速通道加拿大经验类（CEC）累积部分合格工作时数。

招聘背景：2026年人口普查带动全国用工

加拿大人口普查由加拿大统计局每五年组织一次，是覆盖全国的调查与人口统计工作。统计局表示，本轮招聘主要用于问卷收集与现场数据采集，部分地区还将提前启动工作：在部分北部与偏远社区，普查的早期数据收集可能从2026年2月开始。

申请资格：工签持有人可被纳入考虑范围

应聘者需满足以下基本条件：

身份要求：加拿大公民、永久居民，或持有有效工作许可（work permit）；
居住要求：居住在加拿大，且拥有加拿大住址；
年龄要求：达到所在省/地区的法定成年年龄： 18岁：阿尔伯塔、曼尼托巴、安大略、爱德华王子岛、魁北克、萨斯喀彻温； 19岁：其他省份与地区。

申请流程方面，符合条件者可提交一份在线申请表（官方说明填写时间少于10分钟），并需提供两名推荐人（曾直接管理你或熟悉你工作的人员）。通过初筛与推荐人核查后，统计局将：

对管理岗（组长）进行面试（非管理岗不需要面试）；
对候选人开展安全审查。

需要注意的是，统计局通常只会在你所在地区有空缺时联系你。

岗位与薪酬：以普查员和组长为主

本轮招聘的核心岗位包括普查员与组长，另有少量辅助岗位（如组长助理、外勤运营主管助理、采集支持单元操作员等），但官方提示多数岗位集中在前两类。

主要岗位对比（按官方信息整理）

岗位	性质	时薪	工作内容要点	工时要求	雇用期（预计）
普查员（Enumerator）	非管理岗	25.87加元/小时	入户走访收集普查信息	至少约20小时/周（视工作量），多在晚间与周末完成	2026年5月至7月
组长（Crew Leader）	管理岗	31.32加元/小时	管理助理与普查员团队，协调并监督指定区域的问卷收集工作	约40小时/周（含白天、晚间与周末）	2026年3月至7月

费用与培训方面，两类岗位均可申报部分授权费用（例如里程、停车费等）。录用者还需参加强制培训，培训按小时计酬。

与移民相关的关键点：哪些岗位可能计入CEC工作经验？

对希望通过快速通道（Express Entry）申请永久居民的人而言，能否将该段工作计入加拿大经验类（CEC），取决于以下核心规则：

工作需属于TEER 0、1、2或3；
必须是带薪工作；
在加拿大境内、且持有有效临时居民身份（如有效工签）期间获得；
申请前三年内累计达到至少1,560小时（相当于一年）；
可通过全职或兼职、一个或多个岗位累计，但每周最多只能计入30小时（即使实际工作超过30小时/周，也只能按30小时/周累计）。

1）普查员：通常不能计入CEC

普查员岗位在加拿大职业分类（NOC）中被归为TEER 4，对应 NOC 14110（Survey interviewers and statistical clerks）。由于TEER等级不符合CEC对“技能工作”的要求，普查员工作时数无法用于满足CEC工作经验。

2）组长：可能计入CEC，但仍有不确定性

统计局普查组长可能对应 NOC 12113（Census Crew Leader in Canada），该岗位在原则上有可能满足CEC对TEER的要求，从而将工作时数计入合格加拿大工作经验。但需要特别注意两点：

时间长度限制：组长雇用期通常从2026年3月至7月，即使符合条件，也难以单独凑满一年所需的1,560小时，更现实的作用是作为你其他合格工作的“补足（top-up）”。
职责匹配风险：CEC认定工作经验时，要求申请人能证明自己完成了该NOC描述中的主要职责（多数 main duties）以及“lead statement”所述要点。但截至目前，统计局对普查组长的完整职责清单尚未公开（仅披露了主要职责方向）。因此，最终能否被认定为符合NOC 12113、并成功计入CEC，仍需看实际工作内容与NOC要求的匹配程度。

官方示例（按规则换算）

若组长从2026年3月1日至7月31日期间工作，并按CEC上限以每周30小时计入，则可累计约660小时（用于1,560小时要求的一部分）。