根据加拿大联邦《2026—2028移民水平计划》的配套信息，联邦计划在2026年至2028年将年度永久居民总体目标稳定在38万人，并把资源更多投向经济类移民与“在加拿大的人才转永居”（强调把已在加拿大、具备所需技能与经验的人转化为永久居民）。在配额结构上，2026年经济类合计目标为239,800人，其中快速通道对应的“联邦高技能”目标为109,000人，省提名目标为91,500人，大西洋移民为4,000人；家庭团聚中配偶/伴侣/子女目标为69,000人，父母祖父母为15,000人；难民与受保护人士目标为49,300人，人道与其他合计为6,900人。
一张表看懂：2026年主要“配额盘”（永久居民）
| 类别/项目 | 2026目标（人） | 2027目标（人） | 2028目标（人） |
|---|---|---|---|
| 总体永久居民 | 380,000 | 380,000 | 380,000 |
| 经济类合计 | 239,800 | 244,700 | 244,700 |
| 联邦高技能（快速通道口径） | 109,000 | 111,000 | 111,000 |
| 省提名（PNP） | 91,500 | 92,500 | 92,500 |
| 联邦经济试点（含护理、社区试点、EMPP等） | 8,175 | 8,775 | 8,775 |
| 大西洋移民（AIP） | 4,000 | 4,000 | 4,000 |
| 联邦商业移民（Federal Business） | 500 | 500 | 500 |
| 家庭团聚：配偶/伴侣/子女 | 69,000 | 66,000 | 66,000 |
| 家庭团聚：父母祖父母 | 15,000 | 15,000 | 15,000 |
| 难民与受保护人士合计 | 49,300 | 49,300 | 49,300 |
| 人道与其他合计 | 6,900 | 5,000 | 5,000 |
2026年移民的12种主要路径（按类别梳理）
一、永久居民——经济类项目
1）快速通道（Express Entry）：从“广撒网”转向“精确选才”
快速通道仍是联邦筛选高技能人才的核心系统，覆盖联邦技术移民（FSW）、加拿大家庭经验类（CEC）与联邦技工（FST）。在“稳定总量、强调匹配”的政策背景下，更具确定性的方向主要集中在：
- 职业导向的类别抽选（与劳动力短缺更强绑定）；
- 具备加拿大工作经验的申请人；
- 法语能力突出、且目的地在魁北克以外的申请人（详见文末法语优先）。
2026新变化：医生专属类别（需加拿大工作经验）
联邦已明确将推出“具备加拿大工作经验的医生”快速通道新类别（预计2026年初发出邀请）。申请人一般需要：
- 近三年内拥有至少1年在加拿大作为医生的全职工作经验（或等量兼职）；
- 且工作经验需落在规定的医生职业范围内（例如全科/家庭医生、外科专科、临床与实验室医学专科等）。
这一变化被不少业内人士解读为：联邦在医疗人力上更强调“留才”，优先为已在加、能快速融入省级医疗体系的人提供更清晰的永居通道。
2）省提名（PNP）：2026年最“稳”的通道之一
省提名在2026年的目标配额为91,500，继续承担“按地方缺口招人、促进区域定居”的角色。各省/地区通常会更偏好：
- 医疗与社会服务；
- 技工、建筑等紧缺行业；
- 区域与小城市长期定居；
- 魁北克以外的法语候选人。
3）魁北克移民：更“限额”、更“法语”、更“在地化”
魁北克采用独立于联邦的甄选体系。根据魁北克政府公布的2026规划方向，魁北克将把2026年永久移民接纳目标定为45,000，并强调法语与承载能力。
与此同时，魁北克经验类（PEQ）已确认于2025年11月19日结束；技术工人主通道由PSTQ承接，申请人通常需要通过Arrima提交意向，并更可能优先考虑在魁北克已学习/生活、具备魁省资历或法语能力更强的人群。
4）经济类试点（Economic Pilots）：仍在，但更强调雇主与项目调整
联邦把经济类试点作为“补位工具”，用于解决特定地区或行业短缺。2026年该类目标为8,175，覆盖护理相关路径、社区类试点以及EMPP等。
需要注意的是，护理方向近期出现暂停新收：IRCC已公告“Home Care Worker”相关试点将暂停新申请，且不会在2026年3月如期重开，理由是优先处理既有库存、避免积压继续扩大。
5）大西洋移民项目（AIP）：有雇主offer时的实用选项
AIP覆盖新斯科舍、新不伦瑞克、纽芬兰与拉布拉多、爱德华王子岛，2026目标为4,000，主打“雇主驱动 + 区域留才”。对能拿到指定雇主工作机会的申请人而言，仍是可操作性较强的路径之一。
二、商业移民
6）联邦商业移民：SUV暂停，创业试点酝酿中
联邦商业移民在《2026—2028移民水平计划》中被压缩到每年仅500的规模，意味着该板块更像“小体量、强筛选”的试点，而非大众化通道。
在具体项目上，IRCC已在官网明确：Start-Up Visa（SUV）自2026年1月1日起暂停；同时，2025年获得有效承诺（commitment certificate）的申请人仍可在2026年6月30日前递交永居申请。
IRCC也表示将筹备新的企业家试点（Entrepreneur Pilot），并释放出更偏好“在加创业者、强调显著经济效益”的方向信号。
7）各省企业家项目：仍可走，但成本高、地区性强
在联邦商业通道收紧的背景下，省提名体系下的企业家项目仍是许多商业申请人的现实选择。此类项目通常要求较高的净资产、投资额、经营参与度与创造就业等绩效承诺，且对落地城市与行业有更强限制（并非“全国通用”）。
三、家庭团聚
8）配偶、伴侣与子女团聚：配额稳定
2026年目标为69,000。在加拿大移民结构中，家庭团聚仍是长期支柱之一。
9）父母祖父母（PGP）：有限名额继续运行
2026年目标为15,000，通常仍依赖既有意向池机制；未获选家庭可考虑超级签证等替代方案。
四、难民与其他人道路径
10）难民与受保护人士：人道承诺保持稳定
2026年目标为49,300，涵盖政府援助、私人担保及已在加拿大的受保护人士等。
11）人道与同情（H&C）及其他：保留弹性空间
2026年合计目标为6,900，通常针对个案的特殊情形作酌情审理。
五、贯穿全系统的“法语优先”
12）魁北克以外法语移民：成为显著战略优势
法语并非单一项目，但已成为联邦系统的核心优先方向之一。联邦对“魁北克以外法语永久居民”的总体目标比例为：
- 2026年：9%（30,267）
- 2027年：9.5%（31,825）
- 2028年：10.5%（35,175）
这一导向会通过快速通道类别抽选、省提名法语通道、以及社区类试点等方式“叠加体现”，对申请策略的影响正在扩大。
这对计划2026年申请的人意味着什么
2026年的加拿大移民更像一场“匹配度竞赛”：总量不降，但通道更细分、优先级更清晰。对多数申请人而言，最强的组合优势通常来自以下元素的叠加：
- 职业与紧缺领域高度吻合（如医疗、技工、区域岗位）；
- 有加拿大工作经验或能被雇主/省提名有效承接；
- 具备法语能力，且目的地在魁北克以外；
- 能接受区域定居、走社区或雇主驱动项目。
常见问题（FAQ）
Q1：加拿大2026年计划接纳多少永久居民？
A：联邦计划在2026年接纳380,000名永久居民。
Q2：2026年快速通道最大的变化是什么？
A：快速通道更偏向类别与“精确选才”，并将推出“具备加拿大工作经验的医生”新类别（预计2026年初开始发邀请）。
Q3：魁北克2026年还适合申请吗？
A：仍可申请，但更收紧：2026永久移民目标45,000，且PEQ已于2025年11月19日结束，PSTQ与法语导向的重要性上升。
Q4：商业移民还“开着”吗？
A：联邦商业配额被压缩到每年500；SUV已自2026年1月1日起暂停，但持有2025年有效承诺者仍可在2026年6月30日前递交永居申请；新的企业家试点正在筹备中。
Q5：护理类移民2026年还能走吗？
A：需要更谨慎。IRCC已公告暂停“Home Care Worker”相关试点的新申请，且不会在2026年3月重开；已递交的申请仍继续处理。
