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新斯科舍省全面改革省提名与AIP甄选机制,正式引入EOI候选池模式

新斯科舍省宣布全面采用EOI候选池机制

新斯科舍省提名计划(NSPNP)于11月28日宣布,将对其移民项目的受理方式进行系统性调整,正式引入意向表达(Expression of Interest,EOI)模式。此项改革适用于所有提交,包括过去已递交、尚未处理的申请。同时,大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,AIP)的雇主背书申请亦纳入同样机制。

省府明确表示,取得案件编号或满足资格要求,不再等同于申请会进入处理阶段。原先“提交完整申请后直接审理”的模式将改为“提交后先进入候选池,再按省府优先事项进行抽选”。

新EOI机制如何运作?

在改革后的流程下,NSPNP 申请人与 AIP 雇主仍须递交完整申请材料,但这些提交会被视为 EOI,并进入同一个候选池。其后,省府将定期进行抽选,挑选部分 EOI 进入下一步处理。

影响选取结果的因素包括:

  • 省府当期的劳动力市场及经济优先需求;
  • 省级提名或背书名额剩余情况;
  • 候选池规模;
  • 项目整体的审核与诚信需求。

被选中的申请人或雇主将收到官方通知,确认其提交流程继续推进。需要注意的是,入选候选池并不保证获批,仅代表该申请符合当期省府的方向。

若 EOI 未被选中,将继续保留在候选池内。申请人若未收到更新,代表其申请状态未发生变化。

省府为何此时实施EOI改革?

新斯科舍省在公告中指出,当前“对新斯科舍移民的兴趣人数远超省份每年可处理的名额”,特别是在联邦移民部(IRCC)近年减少许多省份的提名配额后,各省均须强化筛选机制。

2025年,多省引入 EOIs 正是出于配额压力、新增筛选需求以及对劳动力缺口的精准导向。同样地,新斯科舍省希望借此模式更有效地分配有限提名名额,优先支持经济增长领域。

省府列出的潜在优先行业包括:

  • 医疗(Healthcare);
  • 建筑(Construction);
  • 技工职业(Trades);
  • STEM 领域;
  • 自然资源(Natural Resources);
  • 制造业(Manufacturing)。

省府表示,这些重点行业将随着市场变化而调整。

2026年或带来更多机会

尽管2025年的名额紧缩使选取更具竞争性,但最新发布的加拿大《移民水平计划》显示,2026年省提名项目(PNP)将迎来显著扩张,各省将获得更多提名名额。

事实上,新斯科舍省2025年的省提名配额在年内已两度上调——从年初的3,150个提升至10月的3,709个。随着2026年配额增加,EOI模式下的候选人或将更频繁获得抽选机会。

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2026/03/21
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2026/03/11
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