加拿大曼尼托巴省于2025年9月第一周，通过其省提名计划（Manitoba Provincial Nominee Program, MPNP）举行了新一轮移民候选人筛选，向全球范围内的技术工人、国际毕业生及其他符合条件的申请人发出了数千份省提名申请邀请。
根据9月4日公布的第253次抽签结果，曼尼托巴省共发出了3,347份申请建议信（Letters of Advice to Apply, LAA）。获邀候选人主要来自三大移民通道：曼省技术工人类别（Skilled Worker in Manitoba）、海外技术工人类别（Skilled Worker Overseas）以及国际教育类别（International Education Stream）。
本次抽签结果详细分布如下
- 海外技术工人类别（Skilled Worker Overseas）： 15份邀请，最低筛选分数为844分。
- 曼省技术工人类别（Skilled Worker in Manitoba）： 1,466份邀请，无最低分数要求。
- 国际教育类别（International Education Stream）： 1,866份邀请，无最低分数要求。
值得注意的是，在本次获邀的总人数中，有415名候选人同时拥有有效的联邦快速通道（Express Entry）个人资料编号和求职者验证码。
筛选标准详解
1. 技术工人类别（海外及省内）
本次抽签中，技术工人类别的15名获邀者均是通过MPNP的“战略招聘计划”（Strategic Recruitment Initiative）被选中的。该计划由省政府与特定雇主或社区合作，旨在精准招募省内急需的专业人才。具体的邀请分布如下：
- 雇主服务项目： 4份
- 法语社区项目： 7份
- 区域社区项目： 3份
- 少数族裔社区项目： 1份
2. 曼省技术工人类别 – 乌克兰公民专项筛选
除常规抽签外，MPNP于9月4日还进行了一次针对乌克兰公民的专项筛选。所有符合“曼省技术工人类别”基本要求，且主申请人声明为乌克兰公民的候选人，均在本次专项行动中获邀。
3. 国际教育类别
该类别下的获邀者均为满足国际教育类别所有资格要求的毕业生。此类别持续为在曼省完成学业并希望留在当地发展的国际毕业生提供重要的移民途径。
部分候选人未获邀的可能原因
MPNP官方同时指出，一些候选人的分数即使达到或超过了最低筛选分数线，也可能未能收到邀请。常见原因包括：
- 在意向书（EOI）中声明拥有有效的第三方语言测试成绩，但未提供测试编号，或在抽签时语言成绩已经过期。
- 在意向书中声明通过“战略招聘计划”获得直接邀请，但未能提供有效的邀请函编号。
何为MPNP战略招聘计划？
战略招聘计划是MPNP的一项重要举措，通常由省内雇主或社区主导，旨在识别并邀请具备曼省劳动力市场短缺关键技能的候选人。
该计划不仅为本地雇主填补长期存在的劳动力缺口提供了有效支持，也为海外专业人才提供了获得加拿大永久居留权的明确路径。参与该计划的雇主必须满足一系列资格要求，并完成曼省的招聘流程，才能推荐国际候选人。候选人则需要在满足语言、工作经验、教育和年龄等基本条件的同时，符合其被邀请类别下的特定要求。
此外，MPNP在审理申请时会评估候选人是否与其他加拿大省份或地区存在更紧密的联系。如果评估认为候选人定居曼省的意愿不强，其申请可能会被拒绝。每个案例都将进行独立评估。
