加拿大曼尼托巴省移民局于本周举行了八月份的第二次省提名计划（Manitoba Provincial Nominee Program, MPNP）抽签，继续为符合条件的海外技术工作者提供移民加拿大的机会。
此次抽签是曼省本年度举办的第17次甄选，所有邀请均发放给了“技术移民”（Skilled Worker Stream）类别下的候选人。
抽签结果详解
根据官方公布的数据，本次编号为 #252 的意向书（Expression of Interest, EOI）抽签，共向77名候选人发出了“申请建议信”（Letters of Advice to Apply, LAA）。获邀候选人的最低分数为612分。
值得注意的是，本次抽签具有高度的针对性。所有获得邀请的77名候选人，均确认曾通过“战略招聘倡议”（Strategic Recruitment Initiative）获得曼省移民局的直接邀请。这意味着常规通道中即使分数达标的候选人，若未参与此特定倡议，也未能在此轮抽签中获邀。
在获邀者中，有18人同时拥有有效的联邦快速通道（Express Entry）档案号和求职者验证码，他们的省提名获批后将为其联邦快速通道申请带来额外的600分加分。
本次抽签焦点：战略招聘倡议
“战略招聘倡议”是曼省为解决本地劳动力市场紧缺问题而采取的一种精准引才模式。此次抽签的邀请名额具体分配给了以下几个倡议类别：
- 雇主服务（Employer Services）： 6份邀请
- 法语社区（Francophone Community）： 29份邀请
- 区域性社区（Regional Communities）： 31份邀请
- 少数族裔社区（Ethnocultural Communities）： 11份邀请
这一分布清晰地表明，曼省正积极与省内不同领域的雇主和社区合作，共同识别并引进那些具备关键技能、能够迅速融入本地经济和社会的优秀人才。
什么是“战略招聘倡议”？
“战略招聘倡议”是由曼尼托巴省的雇主或社区主导，旨在帮助省政府识别、筛选并邀请那些在本地市场需求量大但供应不足的专业技术人才。
通过这一机制，本地雇主不仅能够填补长期存在的劳动力缺口，也为合格的海外人才获得加拿大永久居民身份开辟了有效途径。参与该计划的雇主需满足一定的资格标准，并完成曼省的“ABC招聘流程”。获批后，他们便可向省移民局的“雇主服务”部门提交海外候选人的信息。
对于申请人而言，除了满足其申请类别的基本要求（如年龄、教育、语言能力和工作经验）外，还必须获得该倡议的有效邀请，才能在此类定向抽签中脱颖而出。
申请人注意事项
曼省移民局同时提醒，部分候选人即使EOI分数达到或超过612分，但仍未收到邀请，可能与以下原因有关：
- 语言成绩信息无效： 在EOI档案中申报了已完成语言测试，但未填写有效的测试编号，或在抽签时其语言成绩已经过期。
- 邀请信息缺失： 在EOI中表明自己收到了“战略招聘倡议”的邀请，但未能提供有效的邀请号码。
