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加拿大省提名移民项目新动向:多省发布定向邀请,聚焦特定行业与战略人才

加拿大各省的移民通道近期活动频繁,最新的省提名计划(PNP)抽选结果显示,定向邀请已成为各省解决劳动力短缺和实现人口增长目标的核心工具。曼尼托巴省、阿尔伯塔省以及纽芬兰和拉布拉多省均在近期公布了其邀请详情,其策略和侧重点各不相同,但共同指向了“精准引才”的明确方向。

曼尼托巴省:战略招聘下的高分精准邀请

曼尼托巴省省提名计划(MPNP)于2025年8月7日进行了一次特殊的意向书(Expression of Interest)抽选。与常规的大范围邀请不同,本次抽选完全针对通过“战略招聘倡议”被直接邀请的候选人。

在此次抽选中,该省共发出了37份申请建议信(LAA),获邀候选人的最低排名分数为724分。值得注意的是,邀请名额被精确分配到四个特定类别:

  • 法语社区: 19份邀请,占比最高,显示了该省对吸引法语人才的高度重视。
  • 雇主服务类别: 15份邀请,针对已获得本地雇主支持的申请人。
  • 少数族裔社区: 2份邀请,旨在支持特定文化社区的发展。
  • 偏远地区社区: 1份邀请,致力于推动省内区域性经济发展。

在所有获邀者中,有7人同时拥有有效的联邦快速通道(Express Entry)档案和求职者验证码,这表明他们未来有望通过联邦系统加速移民进程。此次抽选的极高分数线和极具针对性的名额分配,清晰地表明了曼尼托巴省正通过战略合作渠道,精准地“点名”其最急需的人才。

阿尔伯塔省:聚焦核心产业,低分邀请建筑与科技人才

阿尔伯塔省在2025年7月通过其“阿尔伯塔优势移民计划”(AAIP)举行了两次定向抽选,总计邀请了61名候选人申请省提名。这两次抽选均与联邦快速通道系统挂钩,但分数要求远低于联邦常规抽选。

7月25日的抽选专注于“优先领域(建筑行业)”,共邀请了39名候选人,其最低综合排名系统(CRS)分数仅为66分。而在稍早的7月17日,该省则通过“加速科技通道”发出了22份邀请,最低分数线为69分。

这两次抽选清晰地反映了阿尔伯塔省为解决关键经济部门劳动力短缺所做的努力。通过设立极具竞争力的低分数线,该省正积极吸引具备建筑和科技行业经验的专业人才,以支持其经济的持续增长。

纽芬兰和拉布拉多省:双项目齐发力,大规模吸纳新移民

作为大西洋省份的代表,纽芬兰和拉布拉多省在近期展现了其吸引新移民的强劲势头。该省在7月底至8月中旬期间,通过其省提名计划(NLPNP)和大西洋移民计划(AIP)两大项目,共计发出了381份申请邀请函(ITA)。

具体来看,7月29日的抽选发出了150份邀请,其中100份来自NLPNP,50份来自AIP。紧接着在8月13日,该省进行了规模更大的一次抽选,共发出231份邀请,包括180份NLPNP邀请和51份AIP邀请。

NLPNP主要面向具备该省紧缺职业技能和经验的申请人,而AIP则是一个更广泛的区域性项目,旨在促进整个大西洋四省的经济增长。纽芬兰和拉布拉多省通过高频率、大规模的邀请,不仅积极应对了本地劳动力市场的挑战,也彰显了其致力于通过移民来实现长期人口与经济发展目标的坚定承诺。

综上所述,加拿大各省正依据自身独特的经济结构和发展需求,灵活调整其移民策略。对于有意向的申请人而言,深入了解并匹配目标省份的特定需求,将是未来成功获得移民邀请的关键。

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移民新政
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曼省 MPNP 第 271 轮抽选定向发出 96 份邀请,集中锁定战略招募人才
曼省 MPNP 第 271 轮抽选定向发出 96 份邀请,集中锁定战略招募人才
加拿大曼尼托巴省提名计划(MPNP)于 2026 年 5 月 21 日举行第 271 轮意向书(Expression of Interest)抽选,共向 96 名候选人发出邀请函(Letter of Advice to Apply,简称 LAA)。这是曼省今年的第 10 轮抽选,全部 96 份邀请均来自技术工人类别(Skilled Worker Stream)中通过战略招募渠道获得邀请书(ITA)的候选人,国际教育类别(IES)以及未被直接邀请的普通意向书候选人均不在本轮考量范围内。在 96 份邀请中,临时公共政策(TPP)工签持有者获得 48 份,雇主服务(Employer Services)渠道获得 31 份,民族文化社区、法语社区和地区社区分别获得 9 份、4 份和 4 份;另有 20 份邀请(约 21%)流向同时持有有效 Express Entry 资料及求职者验证码(job seeker validation code)的候选人,未来获得省提名后可直接进入联邦快速通道。本轮抽选与 5 月 7 日规模高达 906 份、含 431 份教育行业职业定向邀请的第 270 轮形成鲜明对比,反映出曼省在 2026 年配额上调至 6,239 个的背景下,仍倾向于以小规模、强定向的方式精准锁定与本省经济、人口结构和劳动力市场紧密关联的候选人。
2026/05/27
加拿大5月25日PNP抽签发出334份邀请,CRS门槛攀至805分
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于 5 月 25 日举行 2026 年第 28 次快速通道(Express Entry)抽签,面向省提名计划(PNP)候选人发出 334 份邀请函(ITA),综合排名系统(CRS)最低分要求达到 805 分,较上一次 PNP 抽签的 798 分进一步上调 7 分,为本年度 PNP 类别迄今最高门槛。本次抽签同时是 5 月内的第二次邀请轮次,名额规模较年初多数 PNP 抽签明显收缩,是自 2 月 16 日发出 279 份邀请以来 PNP 类别规模最小的一次。从全年走势看,IRCC 在 2026 年继续将选材重心压向境内具备加拿大工作经验或持有省提名的候选人,截至本次抽签,IRCC 在 2026 年已累计发出 72,341 份 ITA,其中加拿大经验类(CEC)和法语类别合计占比超过 83%,与 2026–2028 年移民水平计划中将 PNP 永居配额上调至 9.15 万、并推动临时居民转永居的整体方向一致。
2026/05/26
爱德华王子岛举行年内第五次省提名抽签 发出114份邀请
爱德华王子岛举行年内第五次省提名抽签 发出114份邀请
加拿大爱德华王子岛省于2026年5月21日完成本年度第五次省提名抽签,通过爱德华王子岛省提名计划(PEI PNP)向114名符合条件的候选人发出申请邀请,邀请对象为目前在该省紧缺职业和高经济价值行业工作的人士,并优先考虑来自爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)和岛屿学院(Collège de l'Île)三所本地高校的国际留学生毕业生;本次抽签延续了该省今年以来仅启用劳动力影响类别(Labour Impact)和爱德华王子岛快速通道(PEI Express Entry)两条通道、且五次抽签筛选标准保持一致的做法,使2026年累计获邀人数升至477人;作为加拿大唯一公开发布全年抽签时间表的省份,爱德华王子岛此次抽签与其年度"申请邀请时间表"相符,该省同时表示若按计划推进,下两轮抽签预计将于2026年6月18日和7月16日举行,但相关日期仅供一般参考、并非确定承诺。
2026/05/25
新斯科舍省启动"紧缺职位"计划 借快速通道为本地雇主对接技术工人
新斯科舍省启动"紧缺职位"计划 借快速通道为本地雇主对接技术工人
加拿大大西洋省份新斯科舍省(Nova Scotia)近日启动一项名为"紧缺职位"(Critical Vacancies)的新计划,开始向快速通道(Express Entry)人才库中的候选人发出"意向通知"(Notice of Interest,NOI),目的是把合资格的海外技术工人,与本地难以在国内招到人手的雇主对接起来。该计划目前仅锁定建筑与医疗两大长期人手短缺的行业,省方已为建筑类六个工种上传了专门表格,医疗类的具体职业则暂未公布;候选人只需持有有效的快速通道档案即可收到意向通知,无需具备加拿大或本省工作经验。值得注意的是,意向通知既不等同于省提名计划(PNP)下的申请邀请,也不构成大西洋移民计划(AIP)的背书,它更像是一座连接求职者与雇主的桥梁;不过,凭此渠道拿到工作邀约的候选人,往往能在随后的联邦或省级移民路径中占据更有利的位置,个别人甚至可能直接在快速通道账户中收到申请邀请(Invitation to Apply,ITA)。这一举措与该省2026年4月公布的省提名优先方向一脉相承,也是新斯科舍省自2025年底以来持续重塑移民体系的最新一步。
2026/05/22
加拿大拟要求部分国际流动计划工签申请人提交语言测试成绩 监管草案最快2026年春夏在《加拿大公报》预先公布
加拿大拟要求部分国际流动计划工签申请人提交语言测试成绩 监管草案最快2026年春夏在《加拿大公报》预先公布
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)一项拟对部分国际流动计划(International Mobility Program,IMP)工签申请人引入语言测试要求的监管草案,正逐步逼近正式发布阶段。根据IRCC监管前瞻计划(Forward Regulatory Plan)截至2026年4月7日的更新,该草案在《加拿大公报》(Canada Gazette)第一部分预先公布的目标时间已定为2026年春季或夏季,预公布后将设30天公众意见征询期。该提案最早于2025年7月2日列入监管前瞻计划,目前已先后完成与各省及地区(2025年2月)以及私营部门利益相关方(2025年11月)的两轮磋商,不再只是规划文件中的初步条目。草案拟修订《移民与难民保护条例》,授权IRCC要求申请人提交由指定第三方机构出具的语言能力测试成绩,以提升IMP语言评估的可靠性、透明度与效率。不过,草案尚未生效,规管条文尚未公开,IRCC仍未确认具体受影响的IMP工签类别、可接受的测试、最低分数线、豁免情形及实施日期;配偶开放工作许可(Spousal Open Work Permit,SOWP)虽未被官方点名,却被业界普遍视为最可能受影响的类别。在监管条文正式公布之前,没有任何申请人因这项提案而需要参加语言测试。
2026/05/21
加拿大放宽海外"公民身份证明"申请的完整性审查标准
加拿大放宽海外"公民身份证明"申请的完整性审查标准
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)已放宽对海外"公民身份证明"(Proof of Citizenship)申请的受理门槛。根据一份于2026年5月15日公布、但生效日期追溯至3月1日的新版操作指引,凡来自加拿大和美国境外的公民身份证明申请,今后只需通过"最低完整性审查"——仅当缺少必要签名、付款凭证、符合规格的照片,或一份填写完整的申请表(CIT 0001)时,才会被作为"不完整"退回;只要满足上述法定最低要求,审查官即可受理申请,并在事后通知申请人补交其余材料。由于被退回的申请在IRCC的通行规则下被视为"从未收到"、申请人须重新缴费并重新排队,此前海外申请人常因上述四项以外的细节问题被整份退回,新规因此对海外申请人尤为有利。新指引还将海外申请的完整性审查职责,由全球事务部(GAC)转交公民事务条线下属的数字化与身份业务处(DIOD)。这一调整出台的背景,是2025年12月15日生效的C-3法案取消"血统入籍"代际限制后,海外尤其是美国申请人需求激增——2026年5月在审申请量较4月增加25%、累积达70,400份,预计处理时间已由去年7月的5个月升至12个月。
2026/05/20
卑诗省PNP本年第五轮技术移民抽签发出437份邀请,"创新"类工资门槛下调至59加元/小时
卑诗省PNP本年第五轮技术移民抽签发出437份邀请,"创新"类工资门槛下调至59加元/小时
加拿大卑诗省(British Columbia)于2026年5月14日完成本年度第五轮技术移民类(Skills Immigration,简称SI)省提名抽签,通过"创新(Innovate):高经济影响"专项一次性发出437份邀请,分别面向两类候选人:持有TEER 0至3级雇主聘书且时薪达59加元(约合年薪12万加元)以上的高薪职位申请人获邀225份,注册系统得分不低于135分的高分申请人获邀212份;这是省政府4月23日宣布对省提名计划进行结构性改革、推出涵盖医护(Care)、建筑技工(Build)、创新(Innovate)三大支柱的"Look West"新框架以来,首场以工资与积分双标准发出的整轮抽签,工资门槛较2月4日和4月22日两轮分别下调11与3加元,反映出在联邦削减各省提名配额、卑诗省2026年最终仅获5,254个名额、不足其申请总额41.6%的背景下,省政府正通过更具弹性的标准在有限名额内争取吸纳更广泛的高技能人才。
2026/05/19
加拿大IRCC更新GATS专业人士工作许可指南:申请人范围扩大、文件清单加长、合同审查趋严
加拿大IRCC更新GATS专业人士工作许可指南:申请人范围扩大、文件清单加长、合同审查趋严
2026年5月,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)正式更新了《服务贸易总协定》(GATS)项下专业人士工作许可的官员审批指南,从申请人资格、支持文件清单、合同适格条件到对外国雇主"实质性经营"的审查标准均做了显著厘清,最受关注的变化是将适用人群由原先的世界贸易组织(WTO)成员国公民及澳大利亚、新西兰永居持有人,扩大至涵盖亚美尼亚和瑞士永久居民,使这一在加拿大国际移民项目(IMP)下编号为T33的LMIA豁免短期工签通道覆盖的人口范围进一步扩大;与此同时,新指南将合格职业明确划分为两组并分别适用不同的合同规则,明令禁止通过劳务派遣或人力供应机构签订的合同申请,并以更直接的措辞要求境外雇主必须为母国"真实运营"的合法企业,若其在加拿大设有子公司、分支机构或关联实体,则相关合同不再符合GATS要求。尽管细则全面收紧并明确化,但90天/12个月停留上限、教育健康等行业排除清单、职业资质认证要求等核心规则保持不变,该途径仍是赴加履行短期跨境服务合同最高效的合法路径之一。
2026/05/18
纽芬兰与拉布拉多省 5 月再启抽签 186 名候选人获邀 NLPNP 占比逾九成
纽芬兰与拉布拉多省5月再启抽签186名候选人获邀 NLPNP 占比逾九成
加拿大纽芬兰与拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)于 2026 年 5 月 11 日举行年内第五次省级移民抽签,也是该省 5 月以来的第二次抽签,共向 186 名候选人发出邀请函(ITA),其中 168 份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)发出,占比高达 90.3%,另有 18 份通过大西洋移民项目(AIP)发出;本轮邀请数为 2026 年迄今单轮最低,延续了该省今年抽签邀请逐轮走低的趋势,但与 2025 年同期(截至 5 月 11 日仅两次抽签共 584 份邀请)相比,该省在相同时间段已多发出 692 份邀请,反映出在联邦 2026 年将省提名(PNP)总配额回升至 91,500 个的背景下,该省正以更高频率、更稳定节奏推进省级移民筛选;省移民与多元文化办公室(Office of Immigration and Multiculturalism,OIM)虽未披露本轮邀请所涉的具体 NLPNP 类别,但根据其公开的 EOI 优先评估标准,医疗及相关职业、乡村与偏远地区岗位、长期留居潜力较高的候选人以及本省高校毕业生仍是重点筛选方向。
2026/05/16
加拿大永久关闭新不伦瑞克省四瀑陆路口岸 自2020年起已停摆六年
加拿大永久关闭新不伦瑞克省四瀑陆路口岸 自2020年起已停摆六年
加拿大边境服务局(Canada Border Services Agency,CBSA)于2026年5月11日正式宣布,位于新不伦瑞克省(New Brunswick)西北部的四瀑(Four Falls)陆路口岸永久关闭,将原本始于2020年5月17日的新冠疫情临时停摆措施转为长期决定,标志着这一已停止运营整整六年的小型季节性口岸正式退出加拿大陆路边境网络;CBSA援引季节性运营、流量偏低、邻近替代口岸密集以及美方一侧无对应口岸四项理由,称此项决定使加方运营与美方实际操作保持一致,往返于新不伦瑞克省西北部与美国缅因州之间的旅客今后须改道前往15公里范围内的安多弗(Andover)或吉莱斯皮波特奇(Gillespie Portage)口岸,前者全天24小时开放、后者每日早7时至晚7时运营,旅客在跨境时仍须在指定口岸主动向CBSA报到,否则可能依据《移民和难民保护法》(Immigration and Refugee Protection Act)或《海关法》(Customs Act)被处罚款、没收物品乃至被剥夺可信旅行者计划资格。
2026/05/14
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