加拿大政府新举措:为海外护士移民提供免费专业支持,加速融入本地医疗体系
面对日益增长的医疗服务需求,加拿大政府近日推出一项名为“岗前及岗后支持服务计划”(Pre-Arrival and Post-Arrival Supports and Services Program,简称PASS)的重要支持项目,旨在帮助已获得移民资格的海外受训护士(IENs)更顺利地融入加拿大医疗 workforce。该项目由联邦政府全额资助,符合条件的申请人可免费参与。
这项意义重大的计划由国际教育护士关怀中心(CARE Centre)负责具体实施,精准地解决了国际护士在移民和执业过程中面临的核心痛点。
“PASS计划”详解:双轨并行,全程免费
PASS计划巧妙地设计了两个并行的服务轨道,以满足不同阶段护士的需求:
- “登陆前支持计划”(PASS Pre-Arrival Program): 此服务专为那些已经获得加拿大永久居民(PR)确认信,但尚未动身前往加拿大的护士设计。他们可以在原居地提前接受指导和培训,为未来的职业生涯做好充分准备。
- “登陆后支持计划”(PASS Post-Arrival Program): 此服务则面向已经抵达加拿大境内的持永久居民身份的新移民护士,为他们在本地的安顿和职业发展提供持续的帮助。
由于该计划获得联邦政府的财政支持,因此对于所有符合资格的护士来说,所有服务项目均为完全免费。
申请资格要求
要获得参与这项免费计划的资格,申请人必须同时满足以下两个核心条件:
- 教育背景: 在其原居住国完成了受认可的护士教育课程,并持有官方证明文件(如证书、文凭或学位)。
- 移民身份: 已获得加拿大移民、难民及公民部(IRCC)的移民批准。
不符合上述条件的申请人将无法通过PASS计划获得支持,需要寻求其他替代资源。
核心服务内容:全方位支持体系
PASS计划提供了一套精心设计、覆盖全面的支持服务,具体包括:
- 专业线上沟通课程: 总时长达84小时的线上课程,专为加拿大语言基准(CLB)5至6级水平的护士设计,内容高度聚焦于护理领域的语言和沟通技巧,包括:
- 跨文化背景下的语言及非语言沟通技巧
- 加拿大护理专业词汇、术语及缩写
- 跨专业团队协作与沟通
- 健康宣教与评估的沟通方式
- 病历记录与报告的规范
- 治疗性沟通、冲突解决等高级技巧
- 专家导师支持: 通过与加拿大护士协会(CNA)合作,为学员匹配经验丰富的护士导师。这些导师均持有CNA认证,并在其专业领域拥有至少三年的工作经验。指导将根据学员的目标省份和专业方向进行个性化定制。
- 线上讲座与网络研讨会: 提供关于加拿大各省护士注册流程、本地医疗系统概况、当前劳动力市场趋势的实时及录播讲座。此外,还会介绍在获得正式执照前可以从事的非持牌替代职位。
- 个性化案例管理: 为每位学员提供一对一的专属支持。案例经理会根据学员的登陆时间线,提供个性化指导,推荐相关在线资源,介绍其他国际护士,并转介至各省份的具体支持服务。在学员登陆后,案例经理还会继续提供安顿方面的建议与支持。
此外,该计划还将为学员提供各省监管机构的执照注册指导、执照考试备考辅助、就业推荐以及面试技巧培训等实用帮助。
如何申请
有意向的护士可以访问官方网站 pass4nurses.org,在线填写申请表。申请流程如下:
- 在网站上创建一个个人账户。
- 明确说明您目前身在加拿大境内还是境外,并选择申请“登陆前”或“登陆后”服务。
- 详细填写您的教育背景、专业经验和临床专业方向等信息。
- 上传证明文件,必须包括护理教育完成证明以及加拿大永久居民身份确认证明。
可被接受的永久居民身份确认证明文件包括:
- 永久居民确认函(COPR)
- 单次入境的永久居民签证
- 永久居民签证领取通知信
- 要求递交护照以签发永久居民签证的信函
- IRCC发出的要求您完成永久居民体检的通知
- IRCC发出的邀请您获得登陆前服务的信函
提交申请后,PASS计划的案例经理将对您的材料进行审核,并与您联系后续步骤。这一举措无疑为全球有志于来加拿大发展的护士人才敞开了一扇更为便捷和温暖的大门。
移民新政
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安大略省宣布新规,简化跨省专业人士执业认证流程
安大略省政府于近期宣布一项名为“当然权利”(As of Right)的重大改革框架,旨在打破省际壁垒,大幅简化来自加拿大其他省份的规管行业专业人士在安省的执业认证流程。新规计划于2026年1月1日生效,将使认证周期从目前的数月之久缩短至最快10个工作日,从而促进加拿大国内的劳动力自由流动。此举不仅对建筑师、工程师等多个行业产生深远影响,还为部分来自加拿大及美国的医疗专业人员设立了特殊的快速准入机制,并可能为通过安省省提名计划(OINP)寻求移民的人士带来新的机遇。
2025/09/08

安大略省PNP项目再发逾1800份邀请,重点吸纳境内紧缺职业人才
2025年9月3日,安大略省提名计划(OINP)举行了两轮关键抽签,向1,893名已在加拿大境内、且拥有77个特定优先职业工作机会的省提名候选人发出了申请邀请。此次抽签主要针对“雇主担保:海外劳工”和“雇主担保:国际学生”两大类别,最低分数线分别为42分和63分。值得注意的是,这些邀请的发出,正值安省移民申请流程转向雇主主导的新模式之后,凸显了该省对特定技能人才的持续需求,并反映了其对移民政策的动态调整。
2025/09/05

加拿大快速通道最新抽签:向法语人才发出4500份申请邀请
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2025年9月4日进行了本周第三次快速通道(Express Entry)抽签,专项邀请具备法语能力的候选人。本轮共发出4500份申请邀请(ITA),获邀候选人的最低综合排名系统(CRS)分数为446分。此次抽签显示了加拿大移民系统对法语社区以及特定技能人才的持续重视。
2025/09/05

阿尔伯塔省提名项目定向邀请执法人员,最低分数线创年内新低
阿尔伯塔省于2025年8月19日通过其省提名项目(AAIP)下的“执法职业通道”进行了新一轮定向抽签。本次抽签发出的邀请数量虽然不多(不足10份),但最低筛选分数仅为45分,为本年度同类项目的最低水平之一。该专项移民通道旨在帮助该省招募警务及相关执法专业人士,以应对本地的治安挑战和人员招聘目标。数据显示,该项目年度配额有限,但候选池中申请人数量较多,竞争依然激烈。
2025/09/04

加拿大移民快速通道发出新一轮邀请,聚焦加拿大经验类别
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2025年9月3日进行了最新一轮的快速通道(Express Entry)抽签。本次抽签专门针对“加拿大经验类”(CEC)别的候选人,共发出了1000份永久居留邀请(ITA)。获邀候选人的最低综合排名系统(CRS)分数为534分。此次抽签是本年度以来针对该类别进行的第九次邀请。
2025/09/04

加拿大九月首轮快速通道抽签:聚焦省提名项目,249人获邀
加拿大联邦移民、难民及公民部(IRCC)于2025年9月2日进行了九月份的首次快速通道(Express Entry)抽签,向249名已获得省提名的候选人发出了永久居留邀请(ITA)。本轮抽签的最低综合排名系统(CRS)分数为772分。数据显示,省提名项目仍然是2025年快速通道邀请的主要类别,凸显了其在加拿大移民体系中的核心地位。
2025/09/03

安大略省省提名项目发布最新邀请,重点面向安省北部及特定社区的申请人
加拿大安大略省移民提名项目(OINP)于2025年8月28日举行了五轮针对性的省提名抽签,共向468名符合条件的候选人发出了申请邀请。此次邀请主要集中于两类申请人:一类是持有安大略省北部地区工作机会的外国工人和国际学生;另一类是符合“通过移民促进区域经济发展”(REDI)试点项目资格,并获得特定社区雇主担保的候选人。本次抽签再次凸显了安省致力于通过移民政策解决特定地区劳动力短缺问题的战略方向。
2025/09/02

萨斯喀彻温省提名移民配额增加,优先行业申请迎来新机
加拿大萨斯喀彻温省(萨省)近日宣布,其2025年度省提名移民计划(SINP)获得联邦政府追加的1,136个提名配额,使得年度总配额增至4,761个。这一调整为部分此前因满额而暂停的行业重新开启了申请通道。在加拿大各省移民配额呈现分化趋势的背景下,萨省的这一变化,连同其他几个省份的配额增加,共同揭示了联邦及各省移民政策调整的复杂图景。
2025/08/29

爱德华王子岛省提名更新:2025年第八轮抽签重点邀请省内技术工人与特定院校毕业生
加拿大爱德华王子岛(PEI)于2025年8月21日举行了本年度第八次省提名项目(PEI PNP)抽签,共向132名候选人发出了申请邀请(ITAs)。本次抽签继续聚焦于已在该省生活和工作的、从事高需求职业的申请人,并特别优先考虑了毕业于本地三所指定大专院校的国际学生。截至目前,PEI省在2025年已累计发出了792份申请邀请。
2025/08/28

BC省公布最新企业家移民抽选结果,重点类别分数线小幅波动
不列颠哥伦比亚省(BC省)于2025年8月19日举行了新一轮省提名抽选,此次抽选完全针对企业家移民(Entrepreneur Immigration, EI)类别。通过“基础类别”和“区域试点类别”两个通道,BC省共发出了不超过16份申请邀请(ITA)。数据显示,今年以来BC省的移民政策重心明显向商业投资领域倾斜,这已是年内第六次专门针对企业家的抽选活动。
2025/08/27