加拿大中部省份曼尼托巴省于本周三（6月26日）通过其省提名计划（MPNP）举行了新一轮的移民邀请。此次抽签主要面向已在曼省或计划前往该省，并有能力为当地劳动力市场做出贡献且能成功定居的外国公民，包括技术工人和国际留学生。
本次抽签分为两大类别，结果分别如下：
国际教育类别（International Education Stream）：亲属支持成为关键
在本次抽签中，国际教育类别（IES）发出了高达478封“建议申请信”（Letters of Advice to Apply, LAA），成为绝对的主角。值得注意的是，所有获邀的候选人除了必须满足IES的所有基本资格标准外，还必须在申请意向书中申明其在曼省有一位作为支持者的“近亲属”（Close Relative）。
根据MPNP的定义，这位作为支持者的近亲属必须是加拿大永久居民或公民，并且已经在曼省定居生活至少一年。符合资格的“近亲属”关系包括：
- 兄弟姐妹
- 父母
- 祖父母/外祖父母
- 姑/姨/叔/伯/舅
- 侄子/侄女/外甥/外甥女
- 第一代堂（表）兄弟姐妹
该亲属支持者需要与申请人共同完成一份详细的《安居计划书》（Settlement Plan），并提供自己在曼省居住时长的证明文件。MPNP同时指出，如果支持者有能力，可以同时支持多名技术工人的申请。
对于获邀的申请人，MPNP特别提醒，必须提供文件以核实其与曼省支持者的亲属关系，以及支持者在省内的居住历史。如果无法提供有效证明，官方建议申请人考虑拒绝此次邀请（Decline LAA），以免申请被拒。需要强调的是，本次筛选的特定要求并不代表国际教育类别的整体标准发生了永久性改变。
技术工人类别（Skilled Worker Streams）：聚焦战略招聘计划
与此同时，技术工人类别（包括曼省境内技术工人和海外技术工人两个子类别）也进行了小规模的定向邀请，共向14名候选人发出了LAA。
所有获邀的候选人均需满足两个核心条件：
- 在个人资料中申明，他们是受到曼省“战略招聘计划”（Strategic Recruitment Initiative）的直接邀请。
- 筛选分数至少达到712分。
这14份邀请函具体分配到以下几个战略招聘项目中：
- 雇主服务（Employer Services）： 5份
- 法语社区（Francophone Community）： 5份
- 区域社区（Regional Communities）： 3份
- 民族文化社区（Ethnocultural Communities）： 1份
本次抽签清晰地展示了曼省移民政策的导向：一方面，通过家庭纽带吸引和留住与本省有深厚联系的国际人才；另一方面，则通过高分筛选和战略项目，精确引进劳动力市场急需的专业技术工人，特别是具备法语能力和愿意在偏远地区发展的申请人。我们将持续关注曼省及加拿大其他省份的移民政策动态，为您带来最新报道。
