2025年7月10日，加拿大纽芬兰和拉布拉多省移民与多元文化办公室（OIM）向359名外国公民发出了省移民申请邀请（ITA）。本次抽签横跨省提名（NLPNP）与大西洋移民计划（AIP）两大通道，明确要求申请人须持有本地雇主提供的工作或工作机会，并优先考虑医疗保健、信息技术（ICT）和水产养殖等关键领域的专业人才，以应对省内劳动力市场的迫切需求。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于7月22日进行了最新一轮快速通道（Express Entry）抽签，再次聚焦于特定职业领域。本次抽签为第357轮，专门面向“医疗保健及社会服务”类别的候选人，共发出了4,000份永久居民申请邀请（ITA）。此次获邀的候选人综合排名系统（CRS）最低分数为475分。这一举动再次彰显了加拿大为解决劳动力市场短缺，特别是关键行业人才需求的明确政策导向。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于7月21日举行了第356轮快速通道（Express Entry）抽签，本次抽签仅针对已获得省提名的候选人，共发出了202份永久居留邀请（ITA）。获邀候选人的综合排名系统（CRS）最低分数为788分，显示出省提名对于提升分数的核心价值。截至目前，2025年加拿大已通过快速通道系统发出了超过4.5万份邀请，省提名项目和定向邀请成为年度抽签的主要趋势。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于7月8日通过快速通道（Express Entry）系统进行了新一轮抽签，本次抽签完全针对加拿大经验类（CEC）别的候选人，共发出了3000份申请邀请（ITA）。值得关注的是，本次抽签的最低综合排名系统（CRS）分数为518分，是自2024年9月以来的最低分数线。截至目前，2025年快速通道系统已累计发出45,201份邀请。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于七月初进行了本月首次快速通道（Express Entry）抽签，本次抽签完全针对已获得省提名的候选人。共有356名候选人获邀，最低综合排名系统（CRS）分数为750分。数据显示，2025年以来，快速通道的抽签策略呈现出明显规律，省提名（PNP）和加拿大经验类（CEC）交替进行已成为近期常态，这一策略直接导致了快速通道人才库中高分段候选人数量出现了至少半年来的首次减少。

2025年上半年，加拿大移民系统经历了一场深刻的结构性调整。联邦政府不仅下调了永久居民（PR）吸纳目标，并历史性地为临时居民设定了上限，更在核心移民项目如“快速通道”（Express Entry）和省提名计划（PNP）上进行了多项改革。新政策明显体现出收紧总体数量、优先处理境内申请人、并精确引导新移民流向法语区、偏远地区及医疗、建筑等关键行业的战略意图。这一系列变革对全球申请人产生了深远影响，标志着加拿大移民政策正从“广纳”时代迈向“精选”时代。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）在其最新的部门计划中透露，正在筹备创建一个针对农业和渔业加工行业的全新外国工人类别。该计划旨在通过引入 sector-specific（特定行业）的工作许可和可能扩大的国际合作协议，有效解决加拿大长期存在的农业劳动力短缺问题。这一新政也被视为对近期关闭的“农业食品试点项目”的补充与延续。

不列颠哥伦比亚省（BC省）省提名计划（BC PNP）近日发布了其2024年度统计报告。报告显示，该省在2024年成功发出了全部配额的8,000份省提名，其中技术移民类别占比高达99%。一个显著的趋势是，在省政府对早期幼儿教育工作者（ECE）的优先政策推动下，教育与社会服务类职业首次超越科技类，成为获提名人数最多的职业类别。

2025年6月20日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）公布其《2025-2026年度部门计划》，为未来两年的移民政策设定了明确方向。该计划在为特定人群开辟新移民途径的同时，也延续并强化了自2024年以来收紧临时居民数量的政策基调。核心举措包括：提出将“经济流动路径试点项目”转为永久性移民通道、为农业和鱼类加工业设立新工签、调整毕业后工签（PGWP）和配偶开放式工签（SOWP）的资格要求，并明确将临时居民人数控制在全国人口的5%以内。这些举措反映了加拿大政府在吸引所需人才与缓解国内社会服务压力之间的平衡策略。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于本周再次通过快速通道（Express Entry）系统进行了邀请。此次抽选完全针对已有加拿大工作经验的经验类（CEC）候选人，共计3000人获邀申请永久居留权，综合排名系统（CRS）最低分数为521分。这是自今年二月以来，IRCC首次连续数周对CEC类别进行大规模邀请，引发了市场对于未来移民抽选趋势变化的热议。