阿尔伯塔省于7月25日进行了最新一轮省提名抽签，专门针对联邦快速通道（Express Entry）系统中具备建筑行业背景的候选人。本次抽签共发出39份申请邀请（ITA），最低录取分数线低至66分。此举是阿省利用其移民计划解决关键经济领域劳动力短缺战略的一部分。数据显示，该省今年仍有相当数量的省提名配额可供使用。

2025年，安大略省移民提名项目（OINP）迎来了一系列深刻的结构性变革。面对联邦移民配额的削减和省内劳动力市场的迫切需求，安省对OINP进行了大刀阔斧的改革。本文旨在全面汇总并解析于2025年7月起生效的核心政策变化，主要包括：全面转向“雇主主导”的申请新模式、赋予移民官更强的审核权力以保障项目诚信度，以及为幼儿教育工作者等关键职业放宽申请门槛。

加拿大曼尼托巴省于2025年7月24日进行了新一轮省提名意向书（EOI）抽签，根据其“战略招聘计划”，向技术工人类别的19名候选人发出了申请建议信（LAA）。本次抽签极具针对性，所有获邀者均为省提名办公室直接邀请的候选人，其中法语社区候选人占比最高。这再次凸显了曼省利用省提名项目精准填补劳动力市场空缺和促进社区发展的移民策略。

加拿大父母及祖父母团聚移民项目（PGP）是许多家庭实现团圆的重要途径。然而，获得申请邀请（ITA）后，申请过程中的一些常见错误却可能让申请人的努力付诸东流。本文详细剖析了五个最常见的申请“雷区”，包括材料不完整、错回官方邮件、信息不一致、表格签名不当以及履历信息遗漏，并提供了具体的规避策略，旨在帮助申请人提高成功率，顺利完成这一生中可能仅有一次的担保申请。

魁北克省于2025年7月17日正式启动其全新的“技术移民甄选计划”（PSTQ），发出了自2024年新政实施以来的首批邀请。本次共计238名候选人获邀，目标群体精准锁定已在魁北克省内居住、具备法语能力、拥有本地学历或工作经验，并能填补劳动力市场短缺的申请人。此次甄选主要面向“高技能与专才类”和“杰出人才类”两个通道，标志着魁省移民政策向着优先吸纳已融入本地社会人才的方向迈出了实质性一步。

新斯科舍省移民局于7月16日发布官方通知，宣布调整其省提名项目（NS PNP）的申请审理策略。由于2025年度的省提名申请数量已达到联邦政府分配的年度配额上限，该省决定在年内将审理重心转移至已在省内工作、且工作签证将于2025年到期的申请人，特别是从事医疗保健和建筑行业的专业人士。这一调整是为应对联邦政府减少2025年省提名配额的直接结果，将对不同类别的申请人产生显著影响。

加拿大联邦政府资助的“岗前及岗后支持服务计划”（PASS）现已全面开放，旨在为已获得永久居民身份的海外受训护士（Internationally Educated Nurses, IENs）提供一系列免费的定制化支持。该计划由国际教育护士关怀中心（CARE Centre for Internationally Educated Nurses）运营，通过系统的线上课程、专家指导和个性化案例管理，帮助他们克服语言、文化和职业认证等多重障碍，从而更快地在加拿大医疗领域开启职业生涯。

加拿大联邦政府近日更新了2025年度父母及祖父母移民计划（PGP）的担保人收入要求，门槛显著提高。以一个最基础的两人家庭计算，担保人在2024年的最低收入需达到47,549加元，较前一年增加了超过3,000加元。申请人必须证明其在过去连续三个税务年度（2024、2023、2022）的收入均满足或超过规定标准。此外，政府确认2025年的移民邀请将继续从2020年建立的候选人池中抽取，计划发出约17,860份邀请，旨在接收10,000份完整申请。对于未能入池的申请人，超级签证仍是与父母祖父母在加拿大长期团聚的主要替代方案。

2025年7月10日，加拿大纽芬兰和拉布拉多省移民与多元文化办公室（OIM）向359名外国公民发出了省移民申请邀请（ITA）。本次抽签横跨省提名（NLPNP）与大西洋移民计划（AIP）两大通道，明确要求申请人须持有本地雇主提供的工作或工作机会，并优先考虑医疗保健、信息技术（ICT）和水产养殖等关键领域的专业人才，以应对省内劳动力市场的迫切需求。

2025年7月17日，加拿大爱德华王子岛省提名项目（PEI PNP）举行了最新一轮移民抽签，向39名在紧缺职业领域拥有工作机会的海外申请人发出了省提名申请邀请（ITA）。此次抽签明确反映出，在联邦移民配额收紧的背景下，PEI正采取更具选择性的移民策略，重点吸纳能迅速填补本地劳动力市场空缺的特定专业人才。